O que não falar na entrevista de emprego: veja as principais dicas

A entrevista de emprego é uma das etapas finais de um processo seletivo. Portanto, ter um bom desempenho nesse momento é extremamente importante e pode ser decisivo na hora de conquistar uma vaga.  

Depois de entender como se sair bem em uma entrevista de emprego, também é essencial saber o que deve ser evitado, para melhorar ainda mais a sua performance.

Então, continue lendo este artigo para melhorar as suas habilidades na hora da entrevista! 

1. Não minta 

Mentir é um dos principais erros durante uma entrevista de emprego. A princípio, pode até te ajudar a passar no processo seletivo e, até mesmo, conseguir a vaga que você deseja. 

Porém, no dia a dia do trabalho isso pode acabar te prejudicando, porque as pessoas começaram a perceber que talvez você não tenha as habilidades que disse que tinha. Além disso, você pode passar em uma vaga que não combina com o seu perfil e, portanto, se sentir infeliz no trabalho por não conseguir desempenhar tão bem a função.  

Dessa forma, para que você encontre uma vaga que realmente faça sentido pra você e que tenha o potencial de te trazer realização profissional, é necessário ter sinceridade durante todo o processo seletivo.  

2. Não fale mal do seu antigo trabalho 

Isso não quer dizer que você não possa fazer críticas ao antigo trabalho, mas o principal ponto de atenção aqui é manter sempre uma linguagem respeitosa quando for mencioná-lo. 

Falar mal do seu emprego anterior, especialmente de forma desrespeitosa, pode transmitir uma imagem extremamente negativa sobre você, porque a pessoa entrevistadora pode achar que, se um dia você sair da empresa, poderá fazer o mesmo que está fazendo com o antigo trabalho. 

Então, se for fazer críticas, faça de forma respeitosa e construtiva.

3. Não utilize uma linguagem inadequada 

Mesmo que a empresa tenha um tom mais informal, tente não extrapolar na informalidade. Evite usar muitas gírias ou falar palavrões durante a entrevista. 

Também não há necessidade de ser muito formal. O ideal é que você observe a maneira que a pessoa entrevistadora está falando com você e, a partir disso, adequar a sua linguagem.

Adequar a linguagem para que fique similar a de quem você está falando pode te ajudar a criar um vínculo com a pessoa, além de também auxiliar em uma comunicação mais clara e de fácil entendimento. 

4. Evite perguntar informações muito básicas sobre a empresa 

Antes de ir para a entrevista, é essencial que você pesquise informações sobre a empresa, desde a sua história até a missão, visão e valores. 

Pesquise e estude o máximo que você puder sobre a organização, para que você chegue  preparado para fazer perguntas diferentes do que a maioria das pessoas faria, pois isso ajuda a se destacar dos demais.    

Além disso, a pesquisa também evita que você pergunte informações muito básicas, que poderiam acabar mostrando que você não se esforçou para procurar o mínimo de informações sobre a empresa disponíveis na internet. 

5. Não vá contra os valores da empresa

É muito importante que você saiba o que a empresa valoriza em seu ambiente de trabalho e em seus funcionários. É possível encontrar os valores da empresa e o que cada um representa facilmente, basta pesquisar o nome da organização no Google e encontrar a página oficial da empresa com os valores ou a cultura. 

Anote tudo, tenha em mente o que a organização valoriza e saiba dar exemplos concretos para cada uma das situações. 

Por exemplo, para uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, é melhor você contar situações em que você cooperou com o seu time para resolver um problema e não falar sobre um projeto que você realizou sozinho, sem a ajuda de ninguém. 

6. Tente não dar respostas muito vagas 

Outro ponto que pode te prejudicar nesse momento é oferecer respostas muito vagas. Por exemplo, quando uma pessoa recrutadora pede para você citar alguma situação em que você aplicou um valor da cultura ou que resolveu algum problema, ela espera que você conte como você fez e quais resultados atingiu com aquilo. 

Então, quando for falar sobre algum projeto ou alguma habilidade que foi desenvolvida, pense em como você fez e quais resultados conseguiu. Mas também não se alongue demais e fique falando por muito tempo, saiba ter objetividade e contar apenas os detalhes necessários. 

7. Não interrompa a pessoa que está entrevistando 

Outra boa prática durante uma entrevista é não interromper a pessoa entrevistadora, aguarde a sua vez de falar. Se realmente precisar interromper a pessoa enquanto ela está falando, seja educado quando o fizer e evite interrupções inesperadas. 

Interromper pode ser interpretado de forma negativa, por exemplo, que você não sabe ouvir outras pessoas, habilidade essencial no dia a dia do trabalho. 

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