Curso Intensivo de Recrutamento e Seleção para Alta Performance 2.0

Aula 6 - Análises e Indicadores de R&S

com Mariana Dias - 22 minutos de duração

[Artigo] Veja como fazer o cálculo do ROI no RH da empresa

Fazer o cálculo de retorno sobre o investimento do RH é parte essencial para medir se os esforços estão dando resultado. Veja como.

[Artigo] O que é turnover e o que ele significa para sua empresa?

Conheça tudo sobre a taxa de rotatividade e como você pode melhorá-la para alcançar maior produtividade na empresa.

[Artigo] Conheça os principais KPIs da área de recrutamento e seleção!

Veja os indicadores essenciais que não podem faltar no seu recrutamento e que você deve acompanhar para medir os resultados do departamento de Recursos Humanos.

[Artigo] A tendência do futuro que pode revolucionar a gestão de RH: People Analytics

O people analytics é uma solução de processo de coleta, organização e análise de dados sobre as principais informações das equipes da sua empresa. Mergulhe com profundidade nesse tema com nosso artigo!

[Artigo] The 14 KPIs of a Recruiter

14 exemplos de indicadores utilizados por recrutadores segundo Paul Drury. Em inglês.

[Artigo] Conheça 8 indicadores de RH que você precisa analisar

Ficar atento às métricas de satisfação do RH é uma das ações mais inteligentes que a área de gestão de pessoas com o objetivo de crescer deve fazer. Veja com profundidade estes principais indicadores que farão a diferença na organização.

[Artigo] Quais dados é possível extrair de um Sistema de Recrutamento?

Veja a importância de aplicar os sistemas de gestão da organização e como eles conseguem diminuir custos e melhorar a satisfação de envolvidos neste artigo.

[Artigo] Indicadores e metas SMART: saiba tudo sobre o método

Os indicadores e metas SMART são uma ferramenta para definição de objetivos que amparam todas as fases do plano de negócio, do planejamento à aplicação.

[Artigo] 17 Recruiting Metrics You Should Know About – Analytics in HR

Métricas de recrutamento são um must-have em uma cultura baseada em dados. Este artigo lista as 17 métricas de recrutamento mais importantes que você deve saber. Em inglês.

[Palestra] Como criar valor para o negócio com uma estratégia de People Analytics no RH

Assista à palestra do Guilherme Portugal, diretor de talent and organization na Accenture, no evento HR4results, sobre People Analytics.

[Planilha] Custo do recrutamento e seleção

Chegou a hora de planejar e investir o budget do seu RH? Você sabe onde estão os maiores custos da sua operação? E no Recrutamento e Seleção, você tem ideia de quanto as horas do seu time estão custando no final do mês? Esta planilha de custos veio ajudar no cálculo e a responder estas e outras perguntas.

[Planilha] Descubra o custo do turnover da sua empresa

O turnover gera um alto custo com itens que você nem imagina, que agregam para aumentar esse fator. Utilize este material para desvendá-los e ainda entender mais sobre a rotatividade.

[Planilha] Indicadores de recrutamento e seleção

Faça download da planilha para conhecer os principais indicadores de eficiência e eficácia para seu processo de recrutamento e seleção.

[Planilha] Um novo jeito de trabalhar – Laszlo Bock

Livro explica como funciona o RH e a área de People Analytics do Google segundo a ótima de métricas e processos que os ajuda a serem uma máquina de contratação e desenvolvimento de talentos.