Curso Intensivo de Recrutamento e Seleção para Alta Performance 2.0

Aula 5 - Experiência do candidato

com Guilherme Dias - 15 minutos de duração

[Artigo] Como a experiência do candidato melhora sua marca empregadora

Já pensou que a experiência dos candidatos nos processos seletivos de sua empresa possui uma grande influência na sua marca empregadora? É justamente sobre isso que esta leitura propõe. Quais pontos fazem parte de uma experiência positiva e o que fazer para agregar valor à sua marca é o que você vai entender neste artigo.

[Artigo] Qual a importância da entrevista de desligamento?

Veja tudo sobre esta modalidade e como ela ajuda a entender pontos importantes como saber por que ex funcionários deixaram a sua empresa, por exemplo.

[Artigo] Como encantar e conquistar talentos desde o primeiro momento investindo na Experiência do Candidato

Um processo de recrutamento e seleção não se trata apenas de encontrar mais uma pessoa para contratar para sua empresa. Toda a experiência do candidato durante esse processo impactará a sua percepção da marca. Estas e outros insights, dicas e até mesmo a metodologia, você encontra com profundidade nesta leitura.

[Artigo] A importância da experiência do candidato no processo seletivo

Por que a empresa deve ficar atenta à experiência do candidato? Como melhorá-la? Estas perguntas são respondidas com a importância do engajamento do candidato, essencial em todo processo.

[Artigo] Como dar feedback negativo ao candidato no processo seletivo?

O feedback tem um grande impacto na experiência do candidato e fornecê-lo é um passo indispensável para que ela seja positiva e crie promotores da marca empregadora. Confira como fornecer um feedback negativo poderoso!

[Artigo] Bad Candidate Experience Cost Virgin Media $5M Annually – Here is How They Turned That Around

O artigo aponta com mais detalhes todos os custos que uma má experiência de candidatos gerou para a empresa Virgin Media, caso real no Reino Unido.

[Kit] Como criar a melhor experiência do candidato

Neste kit, você tem acesso a Conceitos básicos, videoaulas e muita prática para entender como oferecer a melhor experiência para seus candidatos e, assim, encantar os melhores talentos.

[E-book] Feedback ao candidato: 14 modelos para você usar no seu recrutamento e seleção

O material contém boas práticas de como fazer o feedback ideal, além de pesquisas e números alarmantes sobre a falta do feedback e o principal: Modelos para as etapas de cadastro, triagem, testes e entrevista.

[Planilha] Avaliando a experiência dos candidatos com a pesquisa NPS

Você sabe como avaliar a experiência dos candidatos com a Pesquisa NPS? Com este material, você vai descobrir a satisfação dos seus candidatos com o processo de recrutamento e seleção da sua empresa.