Imagine triar 1 milhão de currículos em 1 segundo.

Triar todos os currículos que você recebe pode ser bem exaustivo, certo? E quanto mais vagas sua empresa abre, mais candidatos vão aparecendo.

Imagine ordenar todos os seus candidatos de acordo com seu fit com a vaga em 1 segundo.

É isso o que a nossa inteligência artificial faz: trabalha com você para levar o recrutamento da sua empresa para além da capacidade humana.

Mais de 70% dos contratados com a ferramenta Gupy estavam nas 10 primeiras posições

Filtros nunca mais

Você sabe por que é tão fácil encontrar o que você procura na internet? Porque os sites de busca utilizam inteligência artificial para ranquear os melhores resultados de acordo com o que você procurou.

Agora imagine ter essa facilidade na sua busca por candidatos(as)!

Ao invés de usar centenas de filtros, com a nossa inteligência artificial, você tem sempre em mãos uma lista atualizada em tempo real, com os candidatos de maior afinidade com a sua vaga.

Mas o que é "afinidade"?

Afinidade para o nosso software é a semelhança matemática entre a descrição da sua vaga, o currículo e as respostas do candidato e o fit cultural de sua empresa.

E quanto mais você usa a plataforma, mais a inteligência refina esse cálculo, aprendendo com contratações, demissões, candidatos reprovados, semelhança a outros profissionais contratados, entre outros fatores.

Tudo isso conforme os critérios de seleção escolhidos pela sua empresa. Sempre.

Recursos Humanos além da capacidade humana

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A Gupy desenvolveu a — única — inteligência artificial de verdade para recrutamento e seleção

Conheça a Gaia! A mais poderosa e completa Inteligência Artificial para recrutamento e seleção do mercado. Com ela, encontrar o melhor candidato para suas vagas é tão simples quanto pesquisar na internet!

  • 1

    Ao abrir uma vaga, você define os requisitos e qualificações exigidas para seus candidatos, especificando os critérios de seleção da sua empresa.

  • 2

    À medida que candidatos se aplicam à vaga, a Gaia os ordena para você de acordo com sua afinidade com a posição.

  • 3

    Na hora de contratar, a decisão é sempre sua. A Gaia apenas te ajuda a não perder de vista os candidatos com maior potencial de ser quem você procura.

"Até hoje, os profissionais de RH se deparavam com um grande paradoxo: ao mesmo tempo que cresciam e atraiam mais candidatos, encontrar a pessoa certa no meio desse volume se tornava cada vez mais complexo. Com a inteligência artificial, isso não é mais um problema."

Vinicius Diniz Head de Produto Gupy

O que você ganha com a inteligência artificial?

  • Veja quem precisa ser visto

    A Gaia ordena seus candidatos de maneira que as melhores correspondências disponíveis, ou seja, aqueles que têm a maior chance de ser o que você procura, estejam sempre no topo de sua lista de visualização.

  • Tenha um processo vivo e em movimento

    A ordenação de candidatos é atualizada sempre. Nossa IA considera toda nova informação subjetiva e objetiva que recebe sobre seus candidatos: desde sua avaliação em entrevistas, até seu desempenho em testes personalizados.

  • Menos vieses e mais diversidade

    Desenvolvemos a Gaia para tratar ativamente vieses de gênero, realizando uma ordenação baseada em fatores objetivos. Assim, seu processo torna-se mais justo e sua empresa cresce com mais diversidade.

  • Uma inteligência que aprende com você

    Sem seu time por trás, a Gaia é apenas uma ferramenta. Contudo, com boas descrições de vaga e seu histórico de contratações, ela vai aprendendo a destacar candidatos cada vez mais alinhados aos seus critérios de seleção.

Todos esses fatores combinados permitem que a Gaia se torne uma ferramenta poderosa no recrutamento e seleção

  • 60%

    de redução no tempo de fechamento de vagas

  • 15.000

    horas de economia na triagem de candidatos desde a adoção da Gupy

  • 72%

    de aumento na aprovação de candidatos durante a primeira triagem

Um pouco de linguagem técnica

Todos os resultados que mostramos aqui só são possíveis porque desenvolvemos a Gaia com a mais avançada tecnologia disponível

Construímos internamente, a maior biblioteca de palavras existente em português, com mais de 5 bilhões de frases e palavras. Isso possibilita que a Gaia aprenda aplicações diferentes de uma mesma palavra e interprete de maneira precisa todas as informações importantes sobre o candidato.

Desde a criação da Gupy, a Gaia analisou mais de 15 milhões de currículos e mais de 20 mil vagas de emprego de todos os segmentos e indústrias. Essas informações permitem que ela refine todos os dias seu modelo matemático e se torne ainda mais assertiva com os passar do tempo.

Além disso, suas recomendações são feitas a partir de redes neurais e os resultados finais de ordenação usam uma série de modelos de Deep Learning, a mesma que empresas como Google e Facebook utilizam em suas inteligências.

A empresa privada que mais contrata no Brasil usa a Inteligência Artificial da Gupy. Traga a sua empresa também

O GPA está com a Gupy desde 2019.

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