A transparência no recrutamento é essencial para atrair os melhores talentos e fortalecer a marca empregadora. Empresas que priorizam o feedback às candidaturas constroem confiança e se destacam no mercado competitivo. Com a Gupy, esse processo fica mais simples e escalável, impactando diretamente os resultados do Recrutamento & Seleção da empresa.
Nossos dados de 2025 mostram que organizações com o Selo de Feedback recebem 70 pessoas candidatas por vaga, contra 57 de empresas sem o selo. Além disso, acumularam +14 milhões de candidaturas a mais, comprovando o poder da transparência na atração de talentos.
O Selo "Empresa que dá feedback" reconhece aquelas que elevam a experiência da pessoa candidata, promovendo práticas de RH modernas e humanizadas. Confira tudo sobre o tema neste conteúdo!
O Selo “Empresa que dá feedback” é um reconhecimento para empresas que usam a solução de recrutamento e seleção. Gupy como plataforma de recrutamento e seleção.
O objetivo é reconhecer empresas com no mínimo 90% de feedback para pessoas candidatas e também considerando que, no mínimo, 90% das vagas publicadas externamente estejam ativas. Elas são referência em transparência e estão melhorando a experiência de pessoas candidatas e, ao mesmo tempo, fortalecendo a própria marca empregadora.
O selo é exibido na página de carreiras e na página de descrição de vagas das empresas reconhecidas e é visível para todas as pessoas.
Na 18ª edição, tivemos 1172 empresas ganhando o selo! Confira a lista completa das marcas que receberam o selo “Empresa que dá feedback” nesta edição, acessando o link: LISTA DAS EMPRESAS GANHADORAS DO SELO FEEDBACK
Acompanhe também, os ganhadores das edições anteriores, acessando as listas abaixo:
1 ano de compromisso, 4 selos de feedback! Isto é a prova da excelência do início ao fim.
O Selo Feedback da Gupy não é apenas um prêmio passageiro, mas o reflexo de uma rotina de consistência exemplar, onde transparência e dedicação constante transformam o recrutamento em uma experiência humanizada e estratégica.
Empresas que mantêm esse padrão elevam sua marca empregadora, atraem talentos qualificados e se destacam em um mercado cada vez mais competitivo, comprovando que o feedback ágil é o segredo para resultados duradouros.
Algumas empresas encerraram o ciclo de edições de 2025 com 100% de aproveitamento! Essa conquista inspira todo o ecossistema de RH a priorizar a comunicação clara e ética. Veja aqui, a lista das empresas que se destacaram na excelência.
Para empresas clientes Gupy que desejam ser percebidas de uma forma melhor por pessoas candidatas, deixamos uma série de dicas, acompanhe:
Para que a empresa consiga o selo, foram considerados necessário que ela atenda os seguintes critérios:
É importante frisar que a lista das empresas aptas a receber o selo é atualizada a cada 3 meses. Para receber e manter o selo, a empresa precisa atender aos critérios acima durante os 3 meses que antecedem a atualização da lista.
A próxima rodada de atualização da lista será em Abril de 2026 e será referente aos meses de Janeiro, Fevereiro e Março. Qualquer novidade, deixaremos vocês por dentro!
E aí, sua empresa é reconhecida por dar feedback? Que tal conhecer mais sobre a Gupy e como ajudamos empresas no recrutamento e seleção? Clique na imagem abaixo e solicite agora mesmo uma demonstração gratuita!