Novidade na Gupy: Selo 'Empresa que Dá Feedback

Anunciamos hoje um reconhecimento para empresas que usam a Gupy como plataforma de recrutamento e seleção: o Selo “Empresa que dá feedback”.

O objetivo é reconhecer empresas com no mínimo 90% de feedback para pessoas candidatas e também considerando que, no mínimo, 90% das vagas publicadas externamente estejam ativas. Elas são referência em transparência e estão melhorando a experiência de candidatos e, ao mesmo tempo, fortalecendo a própria marca empregadora.

O selo será exibido na página de carreiras e na página de descrição de vagas das empresas reconhecidas e é visível para todas as pessoas.

Na 3º rodada de 2023 tivemos um número recorde mais uma vez. Foram 1.477 empresas ganhando o selo, e na última rodada do ano tivemos 1392 empresas conquistando o selo de feedback. Confira a lista completa das marcas que receberam o selo “Empresa que dá feedback”:

4º Rodada de 2023/dezembro 

3º Rodada de 2023/setembro

2º Rodada de 2023/junho

 

Quais as boas práticas de feedback para empresas?

Para empresas clientes Gupy que desejam ser percebidas de uma forma melhor por pessoas candidatas, deixamos uma série de dicas:

  1. Dê feedbacks sempre que encerrar uma fase do processo seletivo. Dessa forma, as pessoas recebem um status mais rápido sobre a evolução e você não acumula trabalho.
  2. Use recursos que permitam dar feedbacks em escalaNa Gupy, a empresa pode usar o recurso de WhatsApp Corporativo para disparar uma mensagem para todas as pessoas, facilitando o trabalho. Além disso, ao mover candidatos para a Reprovação, você pode enviar a mensagem de feedback utilizando a caixa que aparece automaticamente ao realizar essa ação.
  3. Tente dar mais informações em feedbacks negativos. Sabemos que isso nem sempre é possível, especialmente em processos com muitas pessoas. Mas, no caso de menos participantes, especialmente em etapas finais do processo, vale dar uma atenção especial e trazer mais detalhes de pontos de desenvolvimento.

Quais são os critérios do selo?

Para que a empresa consiga o selo, é necessário que ela atenda os seguintes critérios:

  1. Manter uma média de no mínimo 90% de feedback de todas as vagas externas encerradas nos últimos 3 meses
  2. Que, no mínimo, 90% das vagas publicadas externamente estejam ativas*

*São consideradas vagas ativas: vagas publicadas externamente que possuem pelo menos uma pessoa candidata inscrita e que tiveram pelo menos uma ação registrada nos últimos 30 dias (movimentar entre etapas, reprovar ou adicionar alguém aos favoritos, por exemplo).

É importante frisar que a lista das empresas aptas a receber o selo será atualizada a cada 3 meses. Para receber e manter o selo, a empresa precisa atender aos critérios acima durante os 3 meses que antecedem a atualização da lista.

A próxima rodada de atualização da lista será em junho e será referente aos meses de março, abril e maio.

E aí, sua empresa é reconhecida por dar feedback? Que tal conhecer mais sobre a Gupy e como ajudamos empresas no recrutamento e seleção?

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