Conheça 12 cursos de RH imperdíveis para você reciclar seus conhecimentos

4 minutos de leitura

Quando foi a última vez que você reciclou seus conhecimentos? Pois todo profissional de RH precisa se atualizar no mercado de trabalho para se destacar cada vez mais!

Não sabe por onde começar ou precisa de indicações? Separamos uma lista de 12 cursos de RH gratuitos com certificado para ajudar na sua atualização.

São cursos à distância e com os mais diversos temas para que o seu desenvolvimento fique muito mais completo. Confira a seguir as aulas e bons estudos.

Lista de cursos de RH grátis para você se inscrever

Gupy Academy - Curso Employer Branding

Duração: 1 hora

Tem certificado? Sim

O Curso EAD Employer Branding na Prática: a estratégia para o Recrutamento & Seleção de impacto possui 11 aulas e tem como objetivo abordar os 5 principais passos sobre a estratégia de employer branding, assunto cada vez mais relevante e essencial no planejamento de analistas e gestores profissionais de recursos humanos.  

Os professores são especialistas e líderes das áreas não só de gente e gestão, mas também de costumer service, marketing e vendas da Gupy, e hoje referências de mercado.

Imagem do curso para RH da gupy academy - curso employer branding na prática

Alguns dos tópicos que você encontra nele:

  • O que é Employer Branding e por que você também deveria investir na sua marca empregadora;
  • Employee Value Proposition: a essência de uma marca empregadora forte; 
  • KPIs para medir o sucesso da sua estratégia;
  • Conceitos gerais sobre marca e branding. 

Unieducar - Curso online RH estratégico: visão estratégica dos processos de RH

Duração: 4 horas

Tem certificado? Sim

A Unieducar tem diversos microcursos gratuitos na área de RH. O de RH estratégico traz conceitos , objetivos e ações de gestão por competência, além de etapas para você deixar sua área ainda mais ligado aos objetivos de negócio. 

Gupy Academy - Curso Recrutamento e seleção para alta performance

Duração: 2 horas

Tem certificado? Sim

Curso Intensivo de Recrutamento e Seleção para Alta Performance 2.0

Outro curso de rh à distância totalmente grátis da Gupy e o mais completo do mercado, as 7 videoaulas mostram o processo de r&s de ponta a ponta que vão além do básico: foca no recrutamento para um rh estratégico e métricas indispensáveis que fazem a diferença na área.

Alguns dos tópicos que você encontra nele:

  • Planejamento estratégico do Recrutamento e seleção
  • Entrevista estruturada
  • Identificar os melhores candidatos na triagem
  • Análises e indicadores de recrutamento e seleção
  • Atração e divulgação de impacto.

Alison - Gerenciamento do Recursos Humanos Moderno: Avaliação e Desempenho

Duração: 3 horas

Tem certificado? Sim, mas é pago.

A Alison é uma plataforma de aprendizado on-line gratuita que permite aos alunos fazer cursos, diplomas ou caminhos de aprendizado individuais. Nesse curso, você aprender sobre como gerenciar o desempenho de colaboradores, políticas e procedimentos para critérios de avaliação importantes no gerenciamento de gente e gestão. 

Alguns do tópicos que você encontra nele:

  • Gerenciando resultados do aprendizado de desempenho de funcionários;
  • Direitos dos funcionários;
  • Sistemas de avaliação de desempenho;
  • Segurança e saúde no local de trabalho.

Future Lean - HR Fundamentals

Duração: 15 horas

Tem certificado? Sim, mas ele é pago.

Este curso oferecido pela FutureLearn sobre os fundamentos de RH aborda a prática do profissionalismo em RH, o uso efetivo de dados e como usar o RH para permitir que uma organização execute sua estratégia.

Alguns dos tópicos que você encontra nele:

  • Por que o RH é importante;
  • Profissionalismo de RH na prática;
  • Habilitando a estratégia de uma organização por meio do RH;
  • Dados e como usá-los efetivamente;
  • Planejamento, recrutamento e retenção de força de trabalho;
  • Engajamento da força de trabalho e gerenciamento de desempenho.

iPED - Introdução à Pesquisa de Clima Organizacional

Duração: 10 horas

Tem certificado? Sim, mas é pago.

O curso dessa plataforma de EAD traz diversos conceitos sobre o ambiente Organizacional, além de mudanças e impactos no clima organizacional que acabam influenciando colaboradores. Quais as melhores práticas e ações para desenvolver de fato os funcionários? É o que você vai aprender nos módulos. 

Alguns dos tópicos que você encontra nele:

  • Introdução ao Ambiente Organizacional;
  • Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações;
  • O Conceito de Clima e Cultura Organizacional;
  • Clima na Percepção dos Colaboradores.

Universidade da Pensilvânia - People Analytics 

Duração: 11 horas

Tem certificado? Sim, mas é pago.

O curso de people analytics apresenta as principais áreas de análise de pessoas, incluindo avaliação de desempenho, equipe, colaboração e gerenciamento de talentos. Todos os assuntos são ilustrados por muitos exemplos reais da análise de RH.

Além disso, o curso fornece uma introdução ao gerenciamento de dados, fontes de dados geralmente disponíveis nas organizações, diferentes técnicas estatísticas para analisar dados e erros comuns no people analytics.

Alguns dos tópicos que você encontra nele:

  • Introdução ao People Analytics e avaliação de desempenho;
  • Gerenciamento de talentos e direções futuras;
  • Atrição: Entendendo e reduzindo o turnover;
  • Análise de talentos: a importância do contexto.

HR.Rocks - Gestão de Desempenho e suas Tendências

Duração: 1 hora

Tem certificado? Sim

A plataforma aborda no curso os princípios de uma gestão eficiente, além de tipos de avaliações e outras ferramentas que vão ajudar nos processos e rotinas do RH.

Alguns dos tópicos que você encontra nele:

FGV - Recursos Humanos

Duração: 15h

Tem certificado? sim

Esse é um dos cursos de RH ideais para quem pretende aprimorar seus conhecimentos nas áreas de recrutamento e seleção e desenvolvimento de talentos.

O conteúdo apresenta análises dos processos abordando assuntos relativos à importância da liderança e da avaliação dos resultados de cada processo.

Com esse curso, você vai aprender:

  • o conceito de programas de treinamento e desenvolvimentos;
  • as normas e aspectos relacionados desenvolvimento de treinamento;
  • métodos e estratégias desenvolvimento de pessoas estratégicas e métodos e técnicas básicas para a execução do treinamento.

Endeavor - Recrutar: como atrair os melhores profissionais

Duração: 2,5 horas de aulas de vídeo

Tem certificado? não

Esse curso da Endeavor promete ajudar você a entender a arte de atrair grandes talentos para sua empresa.

Ele é indicado para gestores e empreendedores que tem nas mãos a responsabilidade de formar equipes de alto desempenho. Algumas habilidades que você vai adquirir são:

  • contratar pessoas alinhadas com o perfil da organização;
  • criar e manter um banco de talentos qualificado;
  • entender as diferenças entre recrutamento interno e externo e conhecer as métricas de acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção.

Catho - Estratégia de Avaliação de Pessoas

Duração: 16 horas

Tem certificado? Sim

A Catho desenvolveu esse curso com o intuito de ajudar os profissionais da área de recursos humanos a implementar com sucesso uma gestão estratégica de avaliação de resultados e desempenho de pessoas.

Algumas habilidades que você vai adquirir são:

  • avaliar resultados de desempenho;
  • realizar entrevista de devolutiva e aprendizado organizacional;
  • desenvolver a gestão estratégica de resultados e desempenho e aprimorar habilidades de gestão de pessoas.

Learncafe - Administração de Cargos e Salários

Duração: 12 horas

Tem certificado? Sim

Esse curso de RH é direcionado aos profissionais que atuam diretamente com a elaboração dos planos de cargos e salários dentro das organizações. São conhecimentos fundamentais para que se possa estabelecer estruturas de remuneração justas para todos colaboradores.

Veja o Conteúdo programático:

  • Introdução à administração de Cargos e Salários;
  • Conceitos;
  • Primeiros passos para elaboração do PCS;
  • Descrições dos Cargos, Análise de Cargos; Avaliação dos Cargos;
  • Sistemas de Avaliação; Remuneração;
  • Construção da Tabela Salarial;
  • Pesquisa Salarial.

Conclusão

Você reparou que se manter atualizado não custa caro e muitas vezes pode sair de graça!

Uma grande vantagem dos cursos de RH online é que eles ficam disponíveis 24 horas por dia e você pode criar sua agenda de estudos de acordo com a sua rotina - o que facilita muito para quem, por exemplo, só tem tempo disponível nos finais de semana.

E mesmo em alguns cursos em que o diploma precisa se comprado, você ainda pode assistir as aulas e absorver o máximo de conhecimento sem nenhum custo. Aproveite a era da democratização do conhecimento para sair na frente, ajudar a sua equipe e entregar resultados cada vez com mais qualidade na sua empresa :)

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Banner do gupy academy, com os dizeres "Estude, certifique-se e ganhe destaque no mercado! É a sua vez de se tornar uma referência em Recursos Humanos" e um botão escrito "inscreva-se agora!"

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Marília Medrado | GUPY

Marília Medrado | GUPY

Formada em Comunicação Social pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada em Marketing pela USP/Esalq, Marília trabalhou como repórter do Grupo Abril e foi produtora de conteúdo da Resultados Digitais. Atua como analista de conteúdo na Gupy e busca trazer os melhores conteúdos para o RH.