Treine colaboradores de maneira rápida e mensure resultados para o seu negócio
A Niduu by Gupy é uma plataforma prática e eficiente que utiliza gamificação e microlearning para desenvolver pessoas.
Solicitar demonstração gratuita →
Empresas que acreditam e confiam em nossos treinamentos
A melhor escolha para um T&D de impacto.
Construa experiências personalizadas em:
Vamos potencializar seus resultados
Descubra como podemos ajudar a sua empresa a alavancar seu treinamento e desenvolvimento
Vamos potencializar seus resultados
80% de engajamento nos treinamentos
- Experiência intuitiva para todas as pessoas
- Pode acessar em qualquer dispositivo a qualquer momento
- Cursos prontos ou customizados em um só lugar


Crie seus treinamentos ou conte com nossos +300 cursos já prontos
- Crie cursos customizados com conteúdos em texto, vídeo e micro lições gamificadas
- Traga seus treinamentos para a Niduu by Gupy e ofereça a melhor experiência para os seus colaboradores
Tenha dados e indicadores de aprendizagem acessíveis
- Mensure e comprove os resultados dos seus treinamentos
- Conte com relatórios completos e personalizados para tomar decisões baseadas em dados
- Identifique necessidades para treinamentos posteriores

Como usar a Niduu by Gupy na sua empresa
1. Crie o seu conteúdo
Com a Niduu by Gupy, você poderá automatizar seus treinamentos, alcançar mais pessoas e ter processos de T&D mais escaláveis e mensuráveis.
2. Estimule o real engajamento do seu time
Use notificações instantâneas ou programadas para incentivar e engajar sua equipe.
3. Acompanhe os indicadores de resultado
Com treinamentos automatizados e relatórios inteligentes, você tem todas as informações que precisa de forma rápida e acessível.
Time engajado e resultados de verdade para empresas e pessoas
560 mil
pessoas treinadas
80%
de engajamento com a ferramenta
300
empresas treinadas
+300
cursos de prateleira
Recomendado por gestores que otimizam seus treinamentos

“A forma de aprender jogando e competindo motivou a grande maioria dos participantes nas campanhas, e isso provocou uma agilidade de busca para o resultado do ranking, o que em partes torna-se saudável para o aprendizado, pois, a releitura promove a fixação do conhecimento e consequentemente a mudança de postura comportamental e técnica para resultados.”

Isabela Pereira, Analista de Gente e Gestão do Grupo Pereira
Grupo Pereira