O check-up que falta no seu RH
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Líderes da saúde no Brasil já usam Gupy
O que só a Gupy entrega para a gestão de pessoas na saúde
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Tome decisões com base em dados reais
Use dashboards personalizáveis para acompanhar a diversidade, tempo de preenchimento da vaga, status de admissões e evolução da equipe.
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Avalie o que realmente importa para o cuidado
Crie testes customizados para avaliar habilidades específicas. Além de mapeamentos comportamentais e fit cultural com a empresa.
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Agilize admissões sem erros
Automatize o envio e validação de documentos, adesão de benefícios e contratos. Crie listas personalizadas por cargo incluindo documentos críticos como COREN, CRM e ASO.
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Treine em escala com alto engajamento
Crie cursos online com IA em minutos, escale com microlearning e engaje até 3x mais com gamificação.
A Gupy é a plataforma nº1 em IA completa que o setor de saúde precisa, da seleção até a retenção de talentos.
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Menos de
55
menos tempo na admissão -
até
70%
de economia em treinamentos presenciais -
Ações até
5x
mais rápidas com IA -
50%
menos tempo nas devolutivas de P&D -
40%
de redução no tempo de fechamento de vagas
Volume alto, pouco tempo e pressão constante?
Se a sua gestão ainda depende de processos manuais, ferramentas desconectadas e dados soltos, é hora de mudar. Não dá mais pra improvisar.
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- Otimize a triagem com Agentes de IA treinados com dados do setor, que priorizam os perfis mais aderentes.
- Aplique testes customizados por cargo, avaliando competências técnicas, comportamentais e de fit cultural da instituição.
- Fortaleça sua marca empregadora com páginas de carreiras personalizáveis, integração com job boards e compartilhamento de vagas em redes sociais.
- Permita candidaturas rápidas, até mesmo pelo WhatsApp e com login sem senha. Ideal para perfis operacionais.
- Tome decisões com base em dados, com dashboards prontos para analisar o funil de contratação, a diversidade e o tempo de preenchimento.
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- Preencha vagas operacionais com rapidez, mesmo em situações emergenciais, sem perder a qualidade e sem sobrecarregar o time.
- Automatize o envio e validação de documentos críticos, como CRM, COREN, ASO, cursos de biossegurança e certificados obrigatórios.
- Personalize checklists por cargo, garantindo que cada profissional entregue o que é exigido para atuar com segurança, e ainda façam a adesão de benefícios e assine contratos de acordo com o seu cargo.
- Evite retrabalho e erros no repasse para a folha, contando com uma integração eficiente Melhore a comunicação com os candidatos, com notificações automáticas por SMS e e-mail. Fica fácil até para quem não acompanha e-mail com frequência.
- Monitore todo o processo em tempo real, com dashboards que mostram o status de cada admissão e ajudam a identificar gargalos.
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- Crie cursos em até 5 minutos, com o apoio de Agentes de IA que geram conteúdos alinhados às necessidades do cargo.
- Engaje com gamificação, rankings, trilhas e batalhas entre profissionais ou equipes.
- Ofereça flexibilidade total, com pílulas de conteúdo acessíveis a qualquer hora, em qualquer dispositivo.
- Automatize certificações, controle de frequência e relatórios de conclusão.
- Monitore os dados e resultados em tempo real, identificando quem está por dentro e quem precisa de reforço.
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- Aplique pesquisas por múltiplos canais link, celular, tablet ou totem ideais para ambientes hospitalares e operacionais.
- Use +10 tipos de pesquisa adaptadas à realidade do setor (Pulso, Clima, eNPS, inclusão etc.).
- Acelere diagnósticos com Agentes de IA, que processam grandes volumes de dados em minutos e sugerem correlações relevantes.
- Antecipe riscos de desligamento voluntário, com análises preditivas e benchmarks internos e externos.
- Aja com base em planos prontos, gerados por especialistas em People Science com foco em impacto prático.
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- Desdobre metas com rapidez, conectando cada time à estratégia institucional da recepção à equipe clínica.
- Conduza avaliações justas e personalizadas, com comitês de calibração que garantem equidade.
- Reduza em 50% o tempo das devolutivas, com o apoio dos Agentes de IA.
- Crie planos de desenvolvimento individuais, com foco em evolução técnica e comportamental.
- Dê visibilidade para todos os níveis, com dashboards que ajudam RH, lideranças e profissionais a saberem onde estão e para onde podem ir.
Quer ser o próximo case de sucesso?
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91%
das vagas fechadas no prazo com a Inteligência Artificial da Gupy
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+3400
contratações realizadas pela Gupy e redução do SLA de contratação para 13 dias
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