Com nossos softwares de Recrutamento & Seleção e Admissão, junto da mais avançada inteligência artificial, sua empresa vai contratar de forma mais rápida e efetiva, sempre.
Solicitar demonstração →
Com a análise da Gaia, a nossa inteligência artificial, você conseguirá visualizar os candidatos que possuem maior aderência às suas vagas listados em ordem de fit.
A Gaia aprende com a descrição que você deu à vaga, com outros contratados, entre diversos outros critérios. Ou seja, encontrar talentos ficou mais fácil e rápido.
Você poderá estruturar quais etapas cada vaga da sua empresa terá, incluindo fases online (cadastro de currículo, testes de habilidade prontos ou criados por você, vídeo entrevista, etc.) ou fases offline (entrevista presencial, etc.). Ou seja, você dará transparência aos candidatos e controle para os gestores.
Você também poderá criar templates replicáveis para vagas similares, roteiros de entrevista e workflows de aprovação.
Agende entrevistas, comunique-se com seus candidatos e com seu time sem sair da plataforma. Além disso, reúna todos os currículos e históricos de interação com candidatos em um só lugar.
Você também poderá usar nossas integrações para trocar todas essas informações com outros softwares do RH ou da sua empresa.
Tenha visibilidade de números do processo de contratação da sua empresa, acessando relatórios com informações relevantes que te ajudarão a levantar métricas e tomar decisões baseadas em dados.
Fazendo isso, você terá insumos para melhorar a eficiência do seu time e impactar mais efetivamente no negócio.
Troque toda a burocracia da contratação por uma mensagem de boas-vindas, tornando o processo encantador do inicio ao fim.
Tenha visibilidade e gerencie de maneira fácil o status da admissão de cada um dos novos pré-colaboradores.
Faça uma dupla checagem nos documentos enviados pelo pré-colaborador em uma tela simples e intuitiva e solicite por e-mail o envio de informações erradas ou ilegíveis.
Com a análise da Gaia, a nossa inteligência artificial, você conseguirá visualizar os candidatos que possuem maior aderência às suas vagas listados em ordem de fit.
A Gaia aprende com a descrição que você deu à vaga, com outros contratados, entre diversos outros critérios. Ou seja, encontrar talentos ficou mais fácil e rápido.
Você poderá estruturar quais etapas cada vaga da sua empresa terá, incluindo fases online (cadastro de currículo, testes de habilidade prontos ou criados por você, vídeo entrevista, etc.) ou fases offline (entrevista presencial, etc.). Ou seja, você dará transparência aos candidatos e controle para os gestores.
Você também poderá criar templates replicáveis para vagas similares, roteiros de entrevista e workflows de aprovação.
Agende entrevistas, comunique-se com seus candidatos e com seu time sem sair da plataforma. Além disso, reúna todos os currículos e históricos de interação com candidatos em um só lugar.
Você também poderá usar nossas integrações para trocar todas essas informações com outros softwares do RH ou da sua empresa.
Tenha visibilidade de números do processo de contratação da sua empresa, acessando relatórios com informações relevantes que te ajudarão a levantar métricas e tomar decisões baseadas em dados.
Fazendo isso, você terá insumos para melhorar a eficiência do seu time e impactar mais efetivamente no negócio.
Troque toda a burocracia da contratação por uma mensagem de boas-vindas, tornando o processo encantador do inicio ao fim.
Tenha visibilidade e gerencie de maneira fácil o status da admissão de cada um dos novos pré-colaboradores.
Faça uma dupla checagem nos documentos enviados pelo pré-colaborador em uma tela simples e intuitiva e solicite por e-mail o envio de informações erradas ou ilegíveis.
Leve a transformação digital para o seu RH desde a atração até a admissão.
Centralize as solicitações de vagas dos gestores em um só lugar, dando agilidade ao seu time e melhorando a organização dos dados.
Alcance milhares de candidatos em poucos cliques utilizando nossas integrações com redes sociais e com os maiores sites de vagas (job boards) do Brasil.
Também facilite o hunting com nossa ferramenta para LinkedIn.
Agilize seu processo de triagem e torne-o cada vez mais assertivo com nossa Inteligência Artificial, que aplica os critérios de seleção definidos pela sua empresa de forma inteligente.
Crie entrevistas estruturadas com diversos tipos de etapas e módulos como o de provas de habilidade ou o de entrevistas por vídeo. Você também pode agendar entrevistas ou mover candidatos entre etapas em massa.
Aproveite a praticidade da avaliação colaborativa e nunca deixe um candidato sem feedback. Todas as interações com os candidatos ficam salvas na plataforma, facilitando a avaliação e incluindo gestores no processo de seleção. Além disso, a plataforma permite o envio de feedbacks personalizados e/ou em massa com apenas um clique.
Centralize as solicitações de vagas dos gestores em um só lugar
Alcance milhares de candidatos em poucos cliques
Agilize seu processo de triagem e torne-o cada vez mais assertivo com nossa Inteligência Artificial
Crie entrevistas estruturadas com diversos tipos de etapas e módulos
Aproveite a praticidade da avaliação colaborativa e nunca deixe um candidato sem feedback
Solicite e receba os documentos dos candidatos de forma prática e organizada, por dentro da plataforma, oferecendo a eles um aplicativo de uso intuitivo, que facilita e os engaja no processo de envio dos dados.
Permita que pessoas pré-contratadas chequem seus próprios documentos — inclusive no eSocial — e enviem seus dados já conferidos para sua empresa. Mesmo assim, se necessitar, solicite a correção e reenvio dos documentos com apenas um clique por dentro da plataforma.
Engaje seus novos colaboradores desde o primeiro dia. Receba a pessoa contratada com um email de saudação com a cara da sua empresa e comece o onboarding com o pé direito.
Solicite e receba os documentos dos candidatos de forma prática
Permita que pessoas pré-contratadas chequem seus próprios documentos
Engaje seus novos colaboradores desde o primeiro dia
Se você já é cliente Gupy, ative o módulo de Admissão gratuitamente por tempo limitado. Veja como →
Nossa plataforma é construída utilizando os mais altos padrões tecnológicos para suportar um grande volume de candidatos e usuários e para auxiliar na gestão de diferentes unidades empresariais de forma separada.
Nossa plataforma foi desenhad tendo em mente as complexidades e particularidades do mercado de contratação encontrado por grandes empresas brasileiras.
Com a ordenação de candidatos feita pela Gaia, a primeira brasileira e mais avançada inteligência artificial para recrutamento e seleção do mundo, você poderá encontrar rapidamente os candidatos de maior afinidade com as vagas, de acordo com os seus critérios de seleção.
Nosso time de Sucesso do Cliente estará sempre ao seu lado, trabalhando genuinamente para compreender e atingir os objetivos da sua empresa.
Fonte: Interbrand 2019
Willian Katayama
Gerente Sênior de Atração de Talentos
