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Temos a meta de alavancar a empregabilidade no Brasil. Nosso sonho é ver mais gente realizada em seus trabalhos.

Para isso, foi preciso fazer diferente. Foi preciso criar uma solução para que pessoas diversas sejam incluídas no mercado de trabalho, construindo realidades mais justas. Percebemos que não seria suficiente criar ações internas ou apenas oferecer o que já tínhamos. Queremos ser um agente de transformação.

É por isso que lançamos a primeira solução em Diversidade para Recrutamento & Seleção do Brasil.

Leia o nosso manifesto completo de D&I →

Quando a diversidade cresce, a inovação cresce junto.

Empresas têm um papel importante na mudança estrutural para um ambiente de trabalho mais diverso: é nossa responsabilidade incorporar ações de impacto para a sociedade.

Contratar com foco em Diversidade vai além de resultados para o negócio, ao mesmo tempo em que traz impactos reais e positivos.

Cultura de inovação

6x

maior em empresas mais diversas

Getting to equal 2019, Accenture.

Margem de lucro

25%

maior empresas com mais mulheres na alta liderança

Getting to equal 2019, Accenture.

ROI

35%

mais alto em empresas com maior diversidade de cor/raça

Getting to equal 2019, Accenture.

Conheça a solução

O processo de Recrutamento & Seleção é a porta de entrada de talentos na empresa.

Vamos ajudar sua empresa a fazer contratações mais justas, diversas e inclusivas para impulsionar a diversidade corporativa.

Acesse dados de Diversidade do processo seletivo

  • Veja os dados e representatividade de grupos de diversidade participantes de cada etapa do processo seletivo.
  • Defina quem pode ter acesso aos dados com diferentes níveis de permissionamento para pessoas colaboradoras.
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Elabore ações de R&S focadas em diversidade

  • Conduza processos seletivos e programas corporativos para grupos específicos de diversidade.
  • Alertas e dicas para os filtros de Diversidade, de forma a orientar para o uso adequado e reduzir vieses.
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Treinamentos e parcerias em diversidade

  • Tenha acesso a nossa capacitação exclusiva em Diversidade e Redução de Vieses no Recrutamento e Seleção.
  • Marketplace de Diversidade: uma rede de consultorias e parceiros Gupy que podem alavancar sua estratégia, com condições exclusivas para clientes.
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Segurança e acessibilidade para pessoas candidatas

  • Ambiente seguro e confiável para pessoas candidatas fornecerem seus dados, com certeza de que serão usados de forma responsável pelas empresas.
  • Informações armazenadas e trafegadas em conformidade com a LGPD.
  • Páginas de carreiras, descrições de vagas e toda área exclusiva para pessoas candidatas acessíveis em Libras por meio do plugin Hand Talk
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Diversidade é para todas as pessoas.

As soluções de diversidade estão disponíveis, sem custo, para todos os planos do Gupy Recrutamento e Seleção.

A Gaia é aliada da diversidade

A Inteligência Artificial da Gupy faz a triagem de currículos de forma a eliminar vieses no recrutamento. O que isso significa na prática?

Além de não levar em conta informações pessoais - como orientação sexual, raça, credo ou idade - na avaliação, ela trata ativamente alguns fatores para eliminar avaliações baseadas em características pessoais.

Um exemplo é o gênero: na análise, é levado em conta apenas o radical das palavras, não havendo distinção entre feminino e masculino.

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Palavra de quem já usa

Nossas soluções são aliadas de processos seletivos de empresas comprometidas em aumentar a diversidade no mercado de trabalho. Confira quem já está com a gente nessa:

“Temos o desafio de trazer mais robustez para nossa estratégia de D&I, buscando compreender os gargalos de R&S para talentos de perfis diversos, refinar nossa comunicação com comunidades representativas e continuar criando processos de manutenção desse espaço aberto e acolhedor interno que valorizamos na I.Systems. Com as soluções de Diversidade da Gupy, poderemos centralizar os dados e fazer análises e ações mais profundas para ampliar a diversidade."

Thais Amaral, Analista de Clima, Cultura, Diversidade e Inclusão na I.Systems

“Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas pela educação e isso passa pela contratação de cada um dos nossos colaboradores. A Gupy tem nos ajudado a ser mais assertivos na nossa estratégia de contratação em todos os níveis hierárquicos e áreas, com base no nosso censo interno, e a comunicar para fora o ambiente acolhedor e inclusivo que temos e estamos cultivando no Eleva Educação.”

Vitor Mota, Gerente Executivo de Gente e Gestão na Eleva Educação

Empresas que aprovam

Ambeve
Continental
Webedia
GhFly
Eleva
Octagon
Harald
I Systems
Wheaton
Quicko

Esse é o só o primeiro passo.

Nossos produtos estão em constante evolução. Só no primeiro semestre de 2021, tivemos mais de 87 melhorias e lançamentos.

Na Gupy, sempre nos embasamos no nosso propósito: promover contratações mais ágeis, justas e encantadoras.

E, se queremos promover um ambiente de trabalho mais justo, a diversidade não pode ficar de fora. É por isso que desenvolvemos uma solução específica para diversidade - mas estamos apenas começando.

Aprendemos que o mais importante é fazer. Não queremos esperar saber tudo para começar: o momento certo é agora, onde estamos. E nos comprometemos a evoluir ainda mais.

Com o nosso exemplo de quem faz acontecer, buscamos impactar e inspirar mais pessoas a fazerem o mesmo. Afinal, o exemplo não precisa ser perfeito, ele precisa ser corajoso.