Candidatura Rápida em Recrutamento & Seleção

Alto turnover e baixo número de inscritos: esse é o seu desafio?

60%

das pessoas candidatas desistem do processo seletivo se ele for muito longo

Fonte: Relatório de Empregabilidade Gupy
56%

de turnover no Brasil: Uma das taxas mais elevadas do mundo

Fonte: Robert Half-Caged
60%

das empresas entrevistadas enfrentam dificuldade de contratar e manter talento em setores operacionais

Fonte: FGV-IBRE | Uol
66%

das pessoas candidatas afirmam que uma experiência positiva influenciou sua decisão de aceitar uma oferta de emprego

Fonte: CareerPlug

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Em poucos cliques a pessoa candidata preenche os campos. Uma experiência simples e fácil, com 94% de satisfação.

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Pra quem recruta, agilidade e escala.

Aumento de +40% no volume de inscritos nas vagas operacionais;
Redução de até 95% no tempo de inscrição.

Pra quem se inscreve, facilidade.

Inscrição com apenas 4 campos: nome, CPF, telefone e e-mail;
Currículo e LinkedIn opcionais;
Inscrições por WhatsApp.

Mais candidatos,

e agora?

Aplique filtros a partir das perguntas adicionais definidas na abertura da vaga;
Analise o perfil do candidato com experiência simples e transparente;
Conte com uma ordenação inteligente que facilita a escolha ideal.

Histórias reais, resultados rápidos

"Eu gostei da Candidatura Rápida. Achei bem fácil, sem muita burocracia. Agora consigo ser contratado com um sistema que apresenta tudo o que preciso saber em minutos, muito bom mesmo."

Kayo Jordan Moreira Barman
"Eu achei bem eficaz o método que foi usado para fazer a candidatura rápida."

Danilo Daniel Del Favero Trabalhador Rural