Apoyo a Empresas Apoyo a los candidatos

Soluciones completas para la contratación
desarrollo y retención del talento.

Contratación y selección

  • Esencial

    Ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan tecnología innovadora

    Impulse la digitalización de su reclutamiento y selección adoptando las mejores prácticas del mercado

    Solicitar una demostración

    Este plan contiene:

      • Sugerencia para redactar vacantes con IA
      • Página de empleo personalizada
      • Integración con más de 10 bolsas de trabajo, así como con el portal de empleo Gupy Jobs, con más de 1 millón de visitas al mes.
      • Plugin de caza para LinkedIn
      • Filtros para clasificar y gestión flexible de candidatos con modo lista y kanban
      • Mapa de comportamiento y prueba de adecuación cultural
      • Cuadros de mando para analizar datos
  • Bestseller

    Escala

    Ideal para empresas que quieren ampliar sus procesos de contratación

    Garantice la eficacia y la calidad con una contratación escalable que le lleve al siguiente nivel

    Solicitar una demostración

    Todo lo del plan Esencial, y mucho más:

      • Flujo avanzado de aprobación de trabajos
      • Prueba de aptitudes (idiomas, matemáticas y razonamiento)
      • IA en la clasificación de CV
      • Desplazamiento automático de candidatos entre fases de trabajo
      • Integración del calendario con Google Calendar y Office 365
      • Contratación interna
      • Carta de oferta personalizable

  • Empresa

    Ideal para grandes empresas que buscan procesos y servicios personalizados

    Contratación estratégica con el máximo de datos, procesos personalizados y los mejores expertos

    Solicitar una demostración

    Todo lo del plan Escala, y más:

      • Múltiples páginas profesionales
      • Pruebas personalizadas
      • Campos de trabajo personalizados
      • Estructura organizativa
      • Datos avanzados sobre diversidad e inclusión en Analyse Data
      • API pública para la extracción de datos y la conexión a diversos sistemas
      • Gestor de cuentas dedicado
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  • Profesional

    Centralice sus procesos y disponga de un departamento de personal más eficaz

    Solicitar una demostración
      • Flujo de trabajo personalizado
      • Solicite documentos e-Social estándar o personalice los suyos propios y valídelos directamente en la plataforma
      • Enviar la carpeta de prestaciones predeterminadas o de terceros
      • Firme hasta 2 contratos electrónicamente con validez legal
      • Historial de mensajes intercambiados entre el DP y el nuevo colaborador
  • Bestseller

    Premium

    Cuente con una solución más automatizada para acelerar sus resultados

    Solicitar una demostración

    Todo lo de Professional, y mucho más:

      • Servicio especializado de validación automática de documentos
      • Contratos: asociación con DocuSign para personalizar y firmar electrónicamente hasta 8 contratos con validez legal.
      • Módulo de beneficios: gestión de la afiliación a beneficios con experiencia de firma DocuSign + inserción de formularios de terceros (a través de DocuSign)
      • Cumplimentación automática de datos en contratos y formularios de prestaciones
      • Integración con Salú para los exámenes de admisión (ASO)
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  • Versión completa

    Premium IA

    Forme a su equipo desde cualquier lugar, aumente el compromiso, obtenga informes precisos y elimine la operativa, de forma fácil y escalable.

    Solicitar una demostración
      • Basta con un archivo o incluso un tema para crear un curso de formación con nuestros Agentes IA.
      • Recopile y procese sus datos para analizarlos de la forma que necesite.
      • Gamificación + microaprendizaje = 3 veces más compromiso. La fórmula perfecta.
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  • Versión completa

    Premium IA

    La solución ideal para escuchar en profundidad, de la forma que prefiera, y actuar con rapidez para reforzar el compromiso y la retención de los empleados.

    Empezar ahora

    Su escucha activa comienza aquí:

      • Flexibilidad con encuestas de pulso (continuas y puntuales), Ex Journey, encuestas personalizadas ¡y mucho más!
      • Análisis 5 veces más rápido de los datos sobre el clima y el compromiso con la ayuda de agentes de IA.
      • Recomendaciones de actuación creadas por expertos de People Science para una acción eficaz
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  • Versión completa

    Rendimiento y desarrollo

    Dirigido a empresas que quieren crear equipos de alto rendimiento de forma ágil y sencilla, utilizando los datos para desarrollar el talento.

    Solicitar una demostración

    Con nuestra solución, encontrará

      • Evaluaciones 360
      • Recomendación de acción
      • Información continua

Obtenga Gupy Recruitment & Selection y añada

Maximice sus resultados, complemente su Gupy Reclutamiento y Selección con nuestros módulos

  • Complemento
    Vacantes inteligentes
    Cuenta con Agentes de IA que realizan conversaciones estratégicas previas a la entrevista por WhatsApp y generan una puntuación automática para que puedas decidir rápidamente, escuchando a más candidatos y contratando de forma más asertiva para tu vacante.

    Complemento de pago disponible en todos los planes

  • Complemento
    Módulo de atracción
    Potencie Gupy R&S con recomendaciones inteligentes de profesionales de su banco y de Banco Gupy, creación de listas segmentadas para comunicación con candidatos y búsqueda en el mayor pool de talentos con datos de mercado actualizados.

    Complemento de pago disponible en todos los planes

  • Complemento
    Módulo Diversidad e Inclusión
    Sitúe la diversidad en el centro de su estrategia y haga que la contratación sea cada vez más diversa, justa e integradora con nuestro módulo exclusivo.

    Complemento gratuito disponible en todos los planes

  • Complemento
    Inicio de sesión único mediante SAML
    Más seguridad para su empresa. Garantice el acceso a los colaboradores desde el correo electrónico corporativo de su empresa con Single Sign On (SSO) vía SAML.

    Complemento de pago disponible en todos los planes

  • Complemento
    Integración con socios
    Integre sus sistemas con la API de Gupy de forma más rápida y eficaz gracias a nuestros socios.

    Complemento de pago disponible en el plan Enterprise

Regístrate en Gupy Admisión y añade

  • Complemento
    Integración con socios
    Integre sus sistemas con la API de Gupy de forma más rápida y eficaz gracias a nuestros socios.

  • Complemento
    Consultoría
    Añada horas adicionales de consultoría de un especialista en su aplicación.

  • Complemento
    Inicio de sesión único mediante SAML
    Proporcione a los empleados acceso desde el correo electrónico corporativo de su empresa con el inicio de sesión único (SSO) a través de SAML.

    Complemento de pago disponible en todos los planes

  • Complemento
    Integración estandarizada con los sistemas de nómina (Sênior, RM TOTVS, Metadados, Protheus y ADP)
    Envíe candidatos a su sistema de nóminas fácilmente, integrando más de 300 campos en 60 días.

    Complemento gratuito disponible con el plan Premium

Obtenga la solución Gupy Corporate Education y añada

  • Complemento
    Inicio de sesión único mediante SAML
    Más seguridad para su empresa. Garantice el acceso a los colaboradores desde el correo electrónico corporativo de su empresa con Single Sign On (SSO) vía SAML.

    Suplemento pagado

Compare los planes en detalle

Promoción y atracción

  • Sugerencia para redactar vacantes con IA
  • Plantillas de trabajo ilimitadas
  • Página de empleo personalizada
  • Integración con más de 10 bolsas de trabajo
  • Novo
    Integración con LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) Para empresas con LinkedIn Recruiter Corporate o Recruiter Professional Service (RPS)
  • Portal de vacantes Gupy con más de 1 millón de visitas al mes
  • Plugin de caza para LinkedIn
  • Indicación
  • Módulo de atracción
  • Talento propio
  • Flujo avanzado de aprobación de trabajos
  • Vacantes confidenciales
  • Múltiples páginas profesionales

Cribado

  • Puntuación y comentarios de los agentes de AI en el análisis previo a la entrevista
  • Filtros para la selección de candidatos y la gestión de vacantes
  • Novo
    Filtros para clasificar y gestión flexible de candidatos con modo lista y kanban
  • TAGs para la cartografía candidata
  • Pruebas de adecuación cultural
  • Prueba de mapeo conductual
  • Informe PCD
  • Preguntas adicionales para el candidato en el momento de la inscripción
  • Prueba de aptitudes (idiomas, matemáticas y razonamiento)
  • Etapa de vídeo
  • IA en la clasificación de CV
  • Prueba de mapeo técnico de ventas y servicios
  • Pruebas personalizadas

Selección

  • Identificación de las competencias del candidato
  • Asignación de candidatos e inserción manual
  • Guiones de entrevistas
  • Calendario del candidato
  • Historial de solicitudes
  • Reservas
  • Integración del calendario con Google Calendar y Office 365
  • Desplazamiento automático de candidatos entre fases de trabajo
  • Contratación interna

Experiencia

  • Novo
    Aplicación rápida
  • Smart Vagas: Entrevista previa en WhatsApp
  • Comunicación con el candidato a través de la plataforma
  • Experiencia móvil accesible para los candidatos
  • Encuesta de satisfacción de los candidatos
  • Personalización de los comentarios
  • Carta de oferta personalizable

Inteligencia y gestión

  • Cuadro de mandos básico para analizar datos
  • Permiso de usuario
  • Módulo Diversidad e Inclusión
  • Descargar informes
  • Datos avanzados sobre diversidad e inclusión en Analyse Data
  • Estructura organizativa
  • Campos de trabajo personalizados
  • API pública para la extracción de datos y la conexión a diversos sistemas

Servicios y comodidad

  • Inicio de sesión único mediante SAML
  • Gestor de cuentas dedicado
  • Servicio multicanal
  • 15h de Servicios Profesionales (consultoría de rediseño de procesos y desarrollo de la integración)
  • PMO para la gestión de procesos
  • Integrar a los socios
Compare os outros planos:
* Si adquirió Gupy Recruitment & Selection antes del 15/08/2024, hable con su Gestor de Éxito.

Más rapidez y mejores experiencias para sus admisiones

Personalice su proceso de admisión y disponga de más flexibilidad

  • Personalice las etapas de su proceso
  • Invitaciones personalizadas para los preempleados
  • Gestionar los documentos admisibles
  • Personalizar y gestionar los documentos a solicitar
  • Personalice y gestione los formularios de prestaciones con afiliación a través de la propia plataforma
  • Novo
    Envío automático de la carta de apertura de la cuenta nómina
  • Novo
    Notificaciones internas a los implicados en el proceso sobre el estado de la admisión
  • Personalizar la información cumplimentada y firmada en contratos y prestaciones

Comunicarse rápida y eficazmente con los pre-empleados

  • Cree plantillas de correo electrónico y comuníquese con mayor eficacia
  • Envía invitaciones de forma profesional a través de WhatsApp Web
  • Comuníquese en masa por correo electrónico con sus precolaboradores
  • Disponer de un historial de los mensajes intercambiados entre el DP y el nuevo empleado.
  • Notificaciones automáticas para recoger los documentos pendientes

Validar documentos con seguridad y rapidez

  • Gestionar la aprobación de los documentos enviados por los candidatos
  • Utilice la inteligencia artificial para validar documentos en su proceso de admisión
  • Mostrador humano especializado para la validación de documentos
  • Estado de la validación automática de documentos en tiempo real

Formalizar contratos de forma rápida y segura

  • Formalizar contratos electrónicamente y con validez jurídica
  • Definir los firmantes del contrato que se va a formalizar
  • Firma de varios documentos con validez legal a través de DocuSign
  • Determinar dónde rellenar y firmar contratos con campos personalizados
  • Posibilidad de utilizar una rúbrica en cada página del contrato
  • Novo
    Creación de kits de contratos en función de la admisibilidad
  • Novo
    Cumplimentación automática de los datos del futuro empleado ya enviados en el proceso de contratación

Analice los datos y extraiga conclusiones de su proceso de admisión

  • Cuadro general de datos
  • Cuadro de mandos con datos sobre el tiempo de admisión
  • Cuadro de mandos con datos clave sobre la recepción de documentos
  • Informe de datos personales cumplimentado y documentación, con datos de las personas a cargo
  • Informe con datos para el sistema de nóminas
  • Informe sobre prestaciones

Conectar con otras plataformas y tener un viaje más fluido

  • Conecte Gupy Recruitment & Selection con Gupy Admission de forma nativa
  • Conecte Gupy Admission con otras plataformas a través de nuestras API (contratos y movimiento entre etapas) y nuestros Webhooks
  • Conectar con Salú para los exámenes de admisión (ASO)
  • Integración normalizada con los sistemas de nóminas: Senior, RM TOTVS, Metadados, Protheus y ADP Integración de campos normalizados creada rápidamente y sin coste adicional. Para los clientes que ya tienen el plan Premium, la funcionalidad se liberará gradualmente.

Gestión de prestaciones directamente en la plataforma

  • Centralizar la gestión de las prestaciones en las categorías VT, VA/VR, Seguro de Vida, Plan Médico y Dental y otras.
  • Formularios estándar de Gupy que debe rellenar y aceptar el preempleado
  • Formularios de terceros que deben cumplimentarse y firmarse manualmente
  • Novo
    Integración para el envío automático de bonos de transporte Si dispone de una solución de enrutamiento, podemos integrarla y garantizar el cálculo de los gastos en segundos, con la información directamente en la plataforma.
  • Personalización de formularios de terceros para su cumplimentación y firma electrónica
Compare os outros planos:

Gupy ofrece lo que nadie

Experiencia de los empleados

  • Plataforma web
  • Aplicación
  • Restablecimiento de contraseña por correo electrónico y SMS

Formación asíncrona

  • Senderos gamificados
  • Varios tipos de contenidos (enlaces, cursos, SCORM, vídeos, artículos)
  • Certificados masivos

Formación sincrónica (presencial o en línea)

  • Actos presenciales
  • Eventos en línea
  • Facturación mediante código QR
  • Lista de participantes
  • Minijuego en directo

Creación de contenidos

  • Herramienta de creación de cursos adaptativos
  • IA para crear cursos personalizados a partir de archivos PDF
  • IA para crear cursos por temas
  • Usuarios de la herramienta de creación

Contenidos listos para usar

  • Cursos estándar
  • Contenidos de socios y productores

Informes

  • Informes de seguimiento (cuadro de mandos)
  • Informe de utilización
  • Indicadores de senderos

Personalización

  • Certificados personalizados
  • Logotipo y colores de la empresa personalizables en el área de empleados
  • Descargar control y horarios

Gamificación y compromiso

  • Clasificación, puntos y lecciones gamificadas
  • Flujo automatizado de notificaciones

Área del líder

  • Perfil del responsable de formación
  • Perfil del observador de formación

Gestión de los empleados

  • Crear grupos de empleados

Integraciones

  • API de integración para el registro de usuarios
  • API de integración para la recogida y el tratamiento de datos

Servicio

  • Reunión con el responsable del éxito
  • Asistencia, de lunes a viernes en horario de oficina, a través de la página web, correo electrónico, con informes mensuales
  • Plan de compromiso personalizado

Complemento

  • Inicio de sesión único mediante SAML
Compare os outros planos:

Gupy ofrece lo que nadie

Para escuchar a sus empleados

  • Pulses Engage: una encuesta que utiliza cuatro instrumentos estandarizados para medir rápidamente las métricas corporativas. Incluye el Pulses Score, el NPS, el e-NPS y el Engagement Index, con 12 dimensiones y 36 factores. La frecuencia es flexible (de semanal a anual), y las preguntas se envían por correo electrónico, aplicación, SMS, enlace o código QR.
  • Múltiples instrumentos: Las encuestas personalizables permiten a los clientes definir sus propias preguntas añadiendo plantillas actualizadas. La frecuencia es flexible y puede adaptarse a las necesidades de la organización.
  • Pulsos Únicos: Encuesta con 24 preguntas enviadas a la vez, según defina la empresa. La frecuencia es flexible y puede adaptarse a las necesidades de la organización.
  • EX Journey: encuesta de metodología NPS centrada en el recorrido del empleado (desde la incorporación hasta el despido). La frecuencia es flexible y puede adaptarse a las necesidades de la organización.
  • Preguntas personalizadas: Opción de incluir preguntas adicionales en las encuestas, sin impacto en la puntuación del instrumento Pulses.
  • Encuestas listas para su presentación: banco de encuestas sobre los temas del Bienestar Emocional, la Diversidad y la Inclusión, la Confianza en los Líderes, la Seguridad Psicológica y la Nueva Normalidad.
  • Buzón de sugerencias: canal de comunicación abierto para que los empleados envíen sugerencias a la empresa. Las sugerencias aparecen en el panel de control y pueden ser contestadas por usuarios autorizados.

Para que pueda actuar con mayor precisión

  • Cuadro de mando: interfaz para supervisar las puntuaciones de las dimensiones y los factores, con acceso detallado a las preguntas.
  • Correlación: Funcionalidad que identifica relaciones entre factores en la herramienta Pulses, ayudando a priorizar acciones.
  • Mapa de calor: comparación visual de las puntuaciones por segmento, utilizando una escala de colores para indicar las áreas que necesitan atención.
  • Recomendaciones de acción: Un banco de sugerencias de acciones para mejorar los resultados, creadas por especialistas en gestión de personas e integradas en los instrumentos.
  • Gráfico de rotación: representación gráfica del flujo de empleados que entran y salen de la empresa.
  • Planes de acción: Una herramienta para crear, aplicar y supervisar medidas correctoras, fijando objetivos para mejorar el compromiso y el clima organizativo.
  • Observaciones: Preguntas abiertas activadas por puntuaciones asignadas, con posibilidad de anonimato y respuestas de empresa.
  • Evaluación comparativa interna: compara las puntuaciones de grupos específicos con la media de la empresa, lo que facilita la identificación de las áreas que necesitan atención.
  • Benchmarking externo: Permite comparar los resultados de la empresa con la media del mercado y de segmentos específicos.
  • Comunicaciones: Módulo dedicado al envío de comunicaciones internas a los empleados.
  • Demografía: Análisis del perfil demográfico de los encuestados de un instrumento.
  • Predicción de bajas voluntarias: estimación del riesgo de que los empleados abandonen voluntariamente la empresa en los próximos 6 meses a partir de patrones de respuesta creados a partir de las respuestas de los empleados que ya han dimitido.
  • Puntos calientes: localiza zonas que requieren especial atención combinando datos de forma automatizada.
  • Diagnóstico: Proporciona una visión práctica y visual de los factores con mayor impacto en los objetivos de su empresa, además de indicar las acciones a realizar en función de la puntuación actual de cada factor.
  • Alertas de variaciones y previsiones: notificaciones sobre variaciones en las puntuaciones y previsiones de tendencias que pueden indicar problemas.
  • Text Analytics: herramienta que crea nubes de palabras para facilitar el análisis de comentarios y sugerencias, identificando patrones visualmente.

Gestión de cuentas

  • Aplicación
  • Formación y capacitación
  • Reuniones estratégicas con expertos
Compare os outros planos:

Aumentar los resultados con
Gupy Reclutamiento y Selección

  • Ammo Varejo

    536h

    ahorro de tiempo de contratación

    Produto Contratación y selección
    Segmento Venta al por menor

  • Oi

    62,5%

    de personas contratadas en el TOP 10 de contrataciones de talento

    Produto Contratación y selección
    Segmento Telecomunicaciones

Mejorar los resultados
con Gupy Admission

  • Ailos Sistema de Cooperativas

    5 minutos

    de una conferencia a un registro de entrada con integración de nóminas

    Produto Admisión
    Segmento Sistema cooperativo

  • Pmweb

    50%

    reducción de los plazos de aprobación de documentos

    Produto Admisión
    Segmento Servicio y tecnología

Aumentar los resultados con
Gupy Corporate Education

  • Bluefit

    10h

    de sesiones de formación celebradas en más de 100 unidades de todo Brasil

    Produto Educación corporativa
    Segmento Telecomunicaciones

Impulsar los resultados con
Gupy Clima y Compromiso

  • ScanSource

    20%

    aumentar el índice de participación en las encuestas sobre el clima y el compromiso mediante prácticas de gobernanza

    Produto Clima y compromiso
    Segmento Tecnología

  • Ailos Sistema de Cooperativas

    62,5%

    de personas contratadas en el TOP10 de talento contratado

    Produto Clima y compromiso
    Segmento Sistema cooperativo

Aumentar los resultados con Gupy
Rendimiento y desarrollo

  • ISH

    +30

    creación de comités de evaluación

    Produto Rendimiento y desarrollo
    Segmento Tecnología

  • Teltex

    100%

    de empleados evaluados

    Produto Rendimiento y desarrollo
    Segmento Tecnología

Preguntas más frecuentes

  • No, nuestras soluciones se agrupan en planes que varían en función de las necesidades y el contexto de cada empresa.

  • Sí, disponemos de tres planes precisamente para poder atender a los perfiles de empresa más variados. ¡Consulte a uno de nuestros expertos y descubra qué plan se adapta mejor a sus necesidades!

Preguntas más frecuentes

  • Gupy Admisión es una plataforma que ayuda a las empresas a agilizar y automatizar el proceso de contratación de nuevos empleados, ofreciendo soluciones como la validación automática de documentos, la firma electrónica, la comunicación con los pre-empleados y la personalización del proceso de admisión. La plataforma cuenta con integración nativa con la plataforma de Reclutamiento y Selección Gupy y seguridad para garantizar la eficiencia y la privacidad de los datos.

  • Sí, Gupy Admisión ha sido desarrollado para integrarse fácilmente con otros sistemas a través de la API Webhook. Además, nuestro software tiene integración nativa con Gupy Recruitment & Selection, garantizando la sincronización de datos y agilidad en el proceso de admisión.

  • Gupy Admission utiliza Inteligencia Artificial y un equipo humano especializado para analizar y validar documentos, verificando la autenticidad, integridad y corrección de los datos. La plataforma alerta al usuario si hay inconsistencias, generando seguridad y agilidad para el proceso de admisión.

  • La firma electrónica de Gupy Admisión permite firmar contratos online, simplificando, agilizando y reduciendo los costes del proceso de contratación. Nuestra firma electrónica tiene validez legal contrastada, garantizando la autenticidad e integridad de los documentos firmados.

Preguntas más frecuentes

  • Atendemos a empresas con más de 100 empleados.

Preguntas más frecuentes

  • Gupy Clima & Engagement garantiza la privacidad de los datos que obran en su poder y que son imprescindibles para la prestación de nuestros servicios e informes.

  • Sí, puede crear sus propios instrumentos utilizando la herramienta Instrumentos Múltiples (IM). Con ella, además de crear y personalizar tus propias encuestas, también puedes acceder a un banco creado por expertos con varias encuestas ya preparadas.