Como conseguir um emprego em 2026

Conseguir um emprego no mercado de trabalho brasileiro pode parecer uma maratona, mas com a estratégia certa, você transforma essa jornada.

O segredo não está em apenas enviar currículos, mas em construir uma candidatura sólida, do autoconhecimento à entrevista. Em 2026, a empregabilidade depende de um conjunto de ações que vão muito além do tradicional.

Este guia foi pensado para pessoas candidatas, oferecendo um passo a passo prático para você se destacar. Vamos abordar desde o planejamento de carreira até como brilhar na entrevista. Confira!

Alinhamento de carreira

Antes de qualquer coisa, o primeiro passo é olhar para dentro. A busca por um novo trabalho começa com clareza.

Sem saber o que você quer, qualquer oportunidade pode parecer boa (ou ruim), e você corre o risco de acabar em um lugar que não tem a ver com seus objetivos. No contexto brasileiro, onde a competição é alta, ter um foco definido é o seu maior diferencial.

Autoavaliação: skills, paixões e limitações

Para entender qual é a vaga ideal para você, comece com um checklist sincero. Responda a estas perguntas para mapear seu perfil profissional:

1. Quais são minhas 3 principais competências técnicas (hard skills)? (Ex: Programação em Python, fluência em inglês, gestão de tráfego pago).
2. Quais são minhas 3 principais habilidades comportamentais (soft skills)? (Ex: Comunicação clara, resolução de conflitos, liderança de equipes).
3. Que tipo de atividade ou projeto me dá mais energia no dia a dia? (Isso ajuda a identificar suas paixões).
4. Em que tipo de ambiente de trabalho eu sou mais produtivo(a)? (Remoto, híbrido, presencial, startup agitada, empresa consolidada).
5. Quais são as minhas principais limitações ou gaps de conhecimento hoje? (Ex: Preciso de uma certificação em metodologias ágeis, preciso melhorar minha oratória).
6. Quais valores são inegociáveis para mim em uma empresa? (Ex: Equilíbrio vida-trabalho, diversidade e inclusão, oportunidade de crescimento).

Mercado de trabalho: setores com demanda e tendências

Com seu perfil mapeado, o próximo passo é entender para onde o mercado de trabalho brasileiro está indo. Alguns setores continuam aquecidos e apresentam excelentes oportunidades:

• Tecnologia: A demanda por profissionais de dados, cibersegurança, inteligência artificial e desenvolvimento de software não para de crescer.
• Logística: Impulsionado pelo e-commerce, o setor busca especialistas em cadeia de suprimentos, gestão de frota e automação.
• Saúde: Healthtechs, telemedicina e gestão hospitalar são áreas em plena expansão.
• Varejo: A transformação digital exige profissionais de marketing digital, experiência do cliente (CX) e e-commerce.

Fique de olho também nas tendências de contratação: o modelo remoto/híbrido se consolidou, vagas de tecnologia estão presentes em todos os setores e muitas empresas estão em fase de scaling (escalonamento), abrindo múltiplas posições ao mesmo tempo.

Defina metas SMART de carreira

Com o autoconhecimento e a visão de mercado em mãos, é hora de traçar um alvo claro. Metas genéricas como "quero um emprego melhor" não funcionam. Use o método SMART para definir seus objetivos:

• Specific (Específico): O que exatamente você quer?
• Measurable (Mensurável): Como você medirá o progresso?
• Achievable (Atingível): É uma meta realista?
• Relevant (Relevante): Por que essa meta é importante para sua carreira?
• Time-bound (Com prazo): Quando você pretende alcançar?

Exemplo de meta SMART: "Conseguir uma posição de Analista de Marketing Digital Pleno em uma empresa de tecnologia com modelo de trabalho híbrido em São Paulo, com um salário desejado a partir de R$ 5.000, aplicando para 10 vagas qualificadas por mês durante os próximos 3 meses."

Como construir um currículo campeão na Gupy

Ter um perfil completo, atualizado e bem estruturado na plataforma é fundamental. Para começar, cadastre-se na Gupy e preencha todas as seções com atenção.

A chave para um bom currículo é focar em resultados, não apenas em tarefas. Em vez de dizer "Responsável pelas redes sociais", prefira "Gerenciei as redes sociais da marca, aumentando o engajamento em 25% em 6 meses através da criação de um novo calendário editorial".

Use números e dados para comprovar seu impacto! Quer aprender como fazer o seu cadastro na Gupy? Assista o vídeo abaixo:

Exemplos de currículos por setor

As informações do seu currículo são de extrema importância. Listamos alguns exemplos por setor que podem te ajudar, acompanhe:

• Tecnologia: Destaque suas linguagens de programação, frameworks, metodologias ágeis e projetos. Um bom currículo para vagas de tecnologia sempre inclui um link para o portfólio online.
• Varejo: Foque em resultados de vendas, metas batidas, indicadores de desempenho (KPIs) e experiência com atendimento ao cliente e sistemas de gestão.
• Serviços: Enfatize suas soft skills, como comunicação, empatia e resolução de problemas. Mencione experiências que demonstrem sua capacidade de garantir a satisfação do cliente.
• Indústria: Destaque certificações (como ISO), conhecimento de normas de segurança, e experiência com softwares e maquinários específicos da área.
• Generalista / Início de carreira: Foque em habilidades transferíveis, projetos acadêmicos, trabalhos voluntários e cursos.