Currículo para estágio: valorizar experiência acadêmica e voluntária

O currículo para estágio é o primeiro passo para que estudantes consigam ingressar no mercado de trabalho.

Mesmo quem ainda não tem experiência profissional pode se destacar, desde que saiba valorizar atividades acadêmicas, trabalhos voluntários, cursos livres e projetos extracurriculares.

Ao contrário de vagas efetivas, onde se espera que a pessoa já tenha um histórico consolidado, o recrutamento para estágio considera principalmente o potencial, a vontade de aprender e a adequação ao perfil da empresa. 

Quer saber mais sobre o que colocar, dicas essenciais e o que evitar no seu currículo? Continue a leitura!

Por que o currículo para estágio é importante?

O currículo de estágio é a primeira impressão que a pessoa recrutadora terá de você, sendo sua porta de entrada para o mercado de trabalho. Ele destaca suas qualificações, experiências e habilidades, mesmo que ainda em formação.

É por meio dele que você demonstra o seu potencial e o que pode agregar à empresa. Um bom currículo reflete seu comprometimento e seriedade com a oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

O que colocar no currículo para estágio?

Essa é a principal dúvida de quem está preenchendo o perfil da Gupy pela primeira vez. Por isso, separamos alguns itens essenciais para você inserir, veja abaixo:

• No campo “Dados Pessoais” insira: endereço (CEP) e, se desejar, coloque o seu perfil do LinkedIn.
• No campo “Experiência” insira sua formação acadêmica - curso, instituição e previsão de término. Coloque suas experiências acadêmicas - participação em projetos de extensão, iniciação científica, pesquisa, empresa júnior ou monitoria. Insira também suas experiências com atividades voluntárias - em Organizações Não Governamentais (ONGs), associações, projetos sociais ou de locais onde tenha realizado o voluntariado. 
• Ainda no campo “Experiência”, se você souber outros idiomas, coloque qual o idioma indicando o nível do básico ao fluente. Por fim, suas conquistas ou certificados, aqui vale também os reconhecimentos.
• No campo “Habilidades” você pode informar 30 habilidades que possui, as habilidades envolvem desde conhecimentos técnicos até o modo como você se relaciona com as pessoas, por exemplo: domínio de ferramentas (Excel, Canva, AutoCAD) e competências como comunicação e trabalho em equipe.
• No campo “Diversidade” os dados são completamente opcionais e também não são utilizados na ordenação de currículos. Vale ressaltar que quando pessoas diversas se identificam de tal maneira, isso aumenta as chances de seleção em vagas afirmativas.

Currículo para estágio em Direito: exemplo prático

Um dos modelos mais buscados é o currículo para estágio em Direito, já que muitas faculdades exigem estágio obrigatório. Neste caso, vale destacar:

• Participação em grupos de estudo ou ligas acadêmicas;
• Trabalho em núcleos de prática jurídica;
• Publicações de artigos ou participação em eventos acadêmicos;
• Experiências voluntárias em projetos de assistência jurídica.

Esses pontos mostram proatividade e ajudam a transmitir que, mesmo sem prática formal em escritórios, a pessoa já desenvolveu habilidades relevantes para o setor.

Como destacar experiências acadêmicas

Muitos estudantes pensam que projetos acadêmicos não contam como experiência, mas isso é um equívoco. Em um currículo para estágio, esse tipo de vivência pode ser um grande diferencial.

Exemplos do que incluir:

• Projeto de iniciação científica: indique o tema e se houve alguma publicação.
• Empresa júnior: descreva funções realizadas, como liderança de equipe ou atendimento a clientes.
• Monitoria ou tutoria: destaque a disciplina e como contribuiu para o aprendizado de outras pessoas.
  
  

O papel do voluntariado no currículo

Atividades voluntárias mostram senso de responsabilidade social, trabalho em equipe e comprometimento, essas competências são muito valorizadas pelas empresas.

Mesmo que não estejam diretamente ligadas à área de estudo, essas experiências agregam valor. Por exemplo: atuar em um projeto social de alfabetização demonstra comunicação clara e paciência, habilidades úteis em qualquer profissão.

Outro exemplo, é participar de grupos de Escoteiros, que demonstram habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Viu como o papel do voluntariado é de extrema importância no currículo para estágio? 

Erros comuns ao elaborar o currículo para estágio

Na hora de preencher o perfil na Gupy, muitos estudantes cometem erros que podem comprometer a candidatura. Entre os principais estão:

• Colocar informações irrelevantes, que não agregam valor;
• Usar e-mails informais (ex.: gatinha_123@gmail.com);
• Não revisar ortografia e gramática.

O que as empresas buscam em um currículo para estágio?

Pessoas recrutadoras entendem que quem busca estágio está em início de carreira. Por isso, mais importante do que experiência consolidada é a capacidade de mostrar:

• Vontade de aprender e crescer;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos;
• Conhecimentos técnicos básicos da área;
• Habilidades comportamentais (soft skills), como proatividade, organização e comunicação.

Dicas finais para destacar o currículo

• Use verbos de ação para descrever suas experiências (“desenvolvi”, “apoiei”, “participei”);
• Inclua palavras-chave ligadas à área de atuação;
• Mantenha o seu perfil sempre atualizado, revise periodicamente.

Onde encontrar vagas de estágio

Depois de preencher seu perfil na Gupy, o próximo passo é buscar oportunidades. 

O Portal de Vagas Gupy reúne diversas opções em diferentes áreas e níveis de formação, facilitando a conexão entre estudantes e empresas. Faça o seu cadastro e aproveite tudo que o Portal pode te oferecer.

Perguntas frequentes

Listamos abaixo de forma resumida, algumas perguntas frequentes quando o assunto é criar o seu perfil na Gupy para conquistar vagas de estágio, acompanhe: 

O que colocar no meu perfil na Gupy para concorrer a um estágio?

Informações pessoais, formação, experiências acadêmicas, voluntariado, cursos, idiomas e habilidades.

O que devo colocar no campo de "Experiência" do meu currículo para estágio?

Atividades acadêmicas, empresa júnior, monitorias, iniciação científica, ligas e projetos voluntários.

Por fim, preencher o perfil na Gupy elaborando o seu currículo para estágio pode parecer desafiador no início, mas é a oportunidade de mostrar potencial. 

Com clareza, organização e valorização de experiências acadêmicas e voluntárias, é possível se destacar e conquistar a primeira oportunidade no mercado de trabalho.

É importante lembrar que a pessoa recrutadora não espera que a pessoa candidata já tenha um histórico profissional robusto, mas sim que demonstre motivação, interesse e capacidade de aprendizado. 

Nesse sentido, atividades como projetos universitários, participação em empresas juniores, monitorias, iniciações científicas ou até ações voluntárias têm grande valor.

Esses elementos ajudam a evidenciar habilidades como liderança, comunicação, resiliência e organização — todas muito apreciadas em um ambiente de trabalho.

Além disso, manter seu perfil na Gupy atualizado aumenta significativamente as chances de sucesso. Um perfil bem estruturado, transmite profissionalismo e seriedade.

No fim, o que faz a diferença é mostrar quem você é, como pode contribuir e, principalmente, que está preparado para aprender e crescer dentro da empresa.

Clique na imagem abaixo e procure agora mesmo as diversas oportunidades de estágio que o Portal de Vagas da Gupy tem para te oferecer!