Informações no currículo: o que incluir e como se destacar

Ao montar ou atualizar seu currículo, entender quais informações no currículo realmente importam pode ser decisivo para conquistar a atenção de pessoas recrutadoras — e também da Inteligência Artificial usada em processos seletivos, como os Agentes de IA da Gupy.

Isso porque, hoje, a triagem inicial muitas vezes é feita por sistemas que analisam cada campo em busca de correspondência com os requisitos da vaga.

Neste guia, vamos explicar de forma prática o que colocar, como organizar e quais detalhes aumentam suas chances de ser notado, tanto por pessoas recrutadoras quanto pela tecnologia. Confira!

O que pessoas recrutadoras e a IA realmente avaliam

O currículo é o seu cartão de visitas no mercado de trabalho. Pessoas recrutadoras e sistemas de triagem procuram três aspectos principais:

1. Compatibilidade com a vaga – Experiências e competências que se conectam diretamente com a descrição do cargo.
2. Clareza e organização – Um documento limpo, fácil de ler e com informações essenciais em destaque.
3. Palavras-chave relevantes – Termos que correspondem ao que está na vaga, algo fundamental para que a IA classifique bem seu perfil.

No caso dos agentes de IA da Gupy, por exemplo, o sistema lê os campos preenchidos no seu perfil e no currículo anexado, cruzando dados para entender se você atende aos critérios da vaga. Por isso, omitir informações relevantes ou descrevê-las de forma vaga pode reduzir suas chances.

Importante: na ordenação de currículos são considerados os campos de Experiência e Habilidades. Dados pessoais e sobre diversidade não são considerados na ordenação.

Informações essenciais para colocar no currículo da Gupy

Independentemente da área ou do nível de experiência que você tem, alguns dados são indispensáveis para inserir no currículo. Listamos abaixo, acompanhe:

• Experiência:

Começamos com a experiência acadêmica:

        → Insira sua formação;

→ Nível de formação (ensino médio, ensino técnico, ensino superior completo ou incompleto, pós-graduação);

→  Curso (apenas para casos de graduação e ensino técnico);

→ Instituição de ensino;

→  Início e fim da formação.

Em seguida, coloque sobre às suas experiências profissionais:

→  Insira o nome da empresa;

→  Cargo;

→  Início e final da experiência profissional. Se você ainda estiver trabalhando neste lugar, basta inserir o ano vigente (ex: 2025);

→  Descrição das atividades — esse é um dos campos mais importantes a serem preenchidos. Não economize caracteres e descreva suas atividades na experiência profissional de forma completa e clara. Aqui é um bom lugar para inserir resultados que suas ações trouxeram para a empresa, por exemplo;

• Dados pessoais:

São apenas destinados para cadastro e contato.

→ Insira o gênero pelo qual você se identifica. Existe ainda a opção “Prefiro não responder;

→ Defina se você é um Pessoa com Deficiência ou não;

→ Inclua seu endereço, o CEP é obrigatório;

→ Insira o link do seu perfil no LinkedIn.

• Diversidade:

Esses dados são completamente opcionais e também não é utilizado na ordenação de currículos.

Importante: quando pessoas diversas se identificam de tal maneira, isso aumenta as chances de seleção em vagas afirmativas.

• Habilidades:

Você pode inserir até 30 habilidades neste campo e a nossa recomendação é de que você preencha esses trinta espaços com suas habilidades.

Insira soft skills (habilidades comportamentais) e hard skills (habilidades técnicas). Destaque o que você manda bem!

Como colocar experiência informal no currículo

Nem toda experiência relevante vem de empregos formais. Atividades como trabalhos voluntários, freelancers, projetos acadêmicos e iniciativas próprias também podem contar muito — especialmente quando demonstram competências buscadas pela vaga.

Exemplo:
Se você quer trabalhar com design, mas nunca teve carteira assinada na área, pode incluir trabalhos feitos como freelancer, descrevendo brevemente o tipo de projeto, o cliente (quando possível) e os resultados.

Formato sugerido:

• Cargo ou função exercida (ex.: Designer Freelancer)
• Nome do projeto/cliente ou descrição genérica (se não puder citar nomes)
• Período
• Principais entregas e resultados

Essa abordagem mostra a pessoa recrutadora e à IA que você já aplicou na prática as habilidades necessárias, mesmo fora do mercado formal.

Informações adicionais no currículo impresso

O campo de informações adicionais no currículo é uma oportunidade para incluir detalhes que não se encaixam nos outros tópicos, mas que podem somar pontos na avaliação.

Alguns exemplos:

• Certificações e cursos extras relevantes para a vaga;
• Participação em eventos, congressos e palestras;
• Prêmios ou reconhecimentos recebidos;
• Portfólio online ou links para trabalhos;
• Publicações acadêmicas ou artigos.

Evite colocar dados irrelevantes ou de cunho pessoal, como número de documentos, estado civil ou hobbies que não tenham relação com a vaga.

O que evitar

Mesmo com boas intenções, algumas pessoas candidatas ainda cometem erros que prejudicam sua candidatura, por isso, sempre mantenha o seu currículo atualizado e coerente com quem você realmente é.

Veja o que você pode evitar: 

• Encher de informações irrelevantes;
• Usar linguagem genérica, sem mostrar seus diferenciais;
• Mentiras ou exageros – Invenções podem ser descobertas na entrevista ou na checagem de referências;
• Deixar erros de português passarem.

Como os Agentes de IA da Gupy analisam as informações

O agente de IA da Gupy faz a leitura dos campos "Experiência" e "Habilidades", cruzando com a descrição da vaga para gerar um índice de compatibilidade.

Alguns pontos que a tecnologia prioriza:

• Palavras-chave relacionadas à vaga, nossos agentes de IA são interpretativos, ou seja, se está "liderei um time" ou "fui líder", nossos agentes entenderão como habilidade de liderança.
• Conexão entre histórico profissional e requisitos do cargo;
• Nível de atualização do currículo (datas recentes e dados completos).

Por isso, além de cuidar do currículo em PDF, é essencial preencher corretamente o perfil online no Portal de vagas da Gupy,  garantindo que todos os campos tenham informações claras e completas, com descrições detalhadas e exemplos concretos de experiências e resultados obtidos.

Dicas para aumentar suas chances

1. Use verbos de ação – "Liderou", "desenvolveu", "implementou", que  transmitem impacto.
2. Inclua resultados mensuráveis – Números e métricas aumentam a credibilidade.
3. Revise antes de enviar – Erros de ortografia podem transmitir descuido.

Exemplo prático de currículo bem estruturado

Dados pessoais: Ana Souza – São Paulo/SP – (11) 99999-0000 – ana.souza@email.com

Formação: Bacharel em Publicidade e Propaganda – Universidade X (2018-2022)

Idiomas: Inglês avançado.

Experiência profissional:

• Analista de Marketing – Empresa Y (2022–atual)
  Planejamento de campanhas digitais com aumento de 30% no tráfego orgânico.
  
  
• Freelancer em Social Media (2020–2022)
  Gestão de redes sociais para pequenos negócios, resultando em crescimento médio de 50% no engajamento.

Habilidades: Google Ads, SEO, gestão de redes sociais, análise de métricas, criatividade e adaptabilidade.

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Saber quais informações no currículo realmente importam pode ser o diferencial para conquistar entrevistas.

Ao incluir as informações essenciais, você aumenta suas chances de ser notado tanto por pessoas recrutadoras quanto pelo Agente de
IA.

Lembre-se: clareza, relevância e atualização são os três pilares para um currículo eficaz. E, se você utiliza plataformas como o Portal de vagas da  Gupy, mantenha também o seu perfil online completo!

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