Blog de RH Gupy

Aprenda com a Gupy a potencializar o seu RH

Ensinamos você a obter resultados reais para um RH estratégico, moderno e de alta performance.

Publicações de Dedila Costa | GUPY

por Dedila Costa | GUPY em 28/5/2018

RH Consultivo: Abordagem Estratégica para Resultados

Conheça o RH consultivo, um novo modelo de atuação que transforma o setor de Recursos Humanos em consultor estratégico. Saiba como diagnosticar, propor e implementar melhorias.

por Dedila Costa | GUPY em 11/5/2018

Recrutamento misto: o que é, vantagens, exemplos e mais

O recrutamento misto une as principais vantagens dos recrutamento externo e interno. Saiba como usar esse conjunto de técnicas no seu RH.

por Dedila Costa | GUPY em 30/4/2018

Planejamento de treinamento: veja como fazer um com 4 dicas

Aprenda a fazer um bom plano de treinamento organizacional com essas 4 dicas e desenvolva a sua equipe cada vez mais!

por Dedila Costa | GUPY em 13/4/2018

Soft skills: o que são, 10 principais exemplos e como desenvolver

Soft skills são habilidades comportamentais relacionadas a maneira como o profissional lida com o outro e consigo mesmo em diferentes situações. Saiba mais!

por Dedila Costa | GUPY em 29/3/2018

Gestão centralizada do Recrutamento e Seleção para todo o Brasil

Descubra como você pode ter uma gestão centralizada dos seus processos de recrutamento e seleção para todo o país a partir do caso de sucesso da SOMO Educação com o sistema Gupy.

por Dedila Costa | GUPY em 16/3/2018

Avaliação 180 graus: o que é, benefícios e como aplicar

Aprenda neste artigo o que é uma avaliação 180º graus, como aplicar da maneira correta e quais as dificuldades na hora de aplicar.

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Avaliação de fit cultural: modelo com 20 perguntas para usar no recrutamento

Template gratuito com 20 perguntas avaliativas para conhecer o fit cultural de qualquer pessoa candidata!

Cultura Organizacional

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Descubra a eficiência operacional do seu recrutamento e como melhorá-la

Calcule a eficiência operacional do seu Recrutamento e Seleção e entenda como melhorá-la.

Recrutamento e seleção