Benefícios flexíveis e digitais: o jeito iFood para conquistar profissionais


8 minutos de leitura

Sucesso mundo afora, os benefícios flexíveis e digitais estão sendo cada dia mais comuns nas empresas brasileiras. Nesta modalidade, seus colaboradores podem escolher os benefícios corporativos que desejam receber, tudo dentro de algumas regras definidas pela sua companhia.

A flexibilização dos benefícios corporativos oferecidos pelas empresas vai além do básico e atende individualmente às necessidades dos seus colaboradores. Isso reflete em uma melhora na qualidade de vida dos integrantes da sua equipe, fazendo com que todos se sintam mais respeitados e valorizados, o que aumenta a produtividade da companhia como um todo.

Além disso, os benefícios flexíveis e digitais ajudam a evitar a rotatividade, a reduzir o número de faltas dos seus colaboradores e a promover um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo entre todos na empresa. Como resultado, você ganha maior competitividade no mercado e alcança melhores resultados em sua organização. 

Para entender melhor sobre os benefícios flexíveis e digitais e como eles podem levar todas essas facilidades para a sua empresa, continue conosco e descubra tudo sobre eles. Boa leitura!

Como os benefícios flexíveis e digitais funcionam?

É bastante simples: em vez de todos os colaboradores da sua empresa receberem exatamente os mesmos benefícios corporativos, como plano de saúde e vale-alimentação, você oferece opções diferentes para que cada colaborador escolha os benefícios que preferir. E tudo isso pode ser feito digitalmente, através de aplicativos ou códigos em cartões físicos.

Um colaborador sem filhos pode optar por benefícios corporativos relacionados à esportes, cultura e lazer. Enquanto outro colaborador que tenha filhos pode preferir receber um auxílio-creche por um período de tempo e depois trocá-lo por um plano de saúde familiar, por exemplo.

Deste modo, o sistema de benefícios corporativos flexíveis proporciona aos seus colaboradores a possibilidade de escolher pacotes de auxílios mais adequados às suas realidades.

Na maioria das vezes, a empresa define os valores de cada benefício e uma certa verba mensal para que o colaborador utilize dentro das opções disponíveis, de acordo com a sua faixa salarial, com um prazo para a duração do pacote, normalmente de seis meses ou um ano.

O colaborador então seleciona os benefícios que prefere, de acordo com as suas necessidades, e os utiliza pelo período de tempo definido pela empresa. Após cada renovação, a empresa pode realizar a atualização dos valores e as opções de benefícios oferecidos.

Sistema de crédito

Algumas empresas também oferecem um sistema de créditos, que podem variar segundo critérios como número de pessoas na família do colaborador, cargo, tempo de casa, credibilidade, entre outros. Os créditos são então utilizados para selecionar e utilizar os benefícios corporativos desejados por cada colaborador.

Neste sistema, você pode permitir que o seu colaborador acumule créditos não utilizados de um período para o seguinte, assim como o adiantamento de créditos ainda não disponíveis para o caso de alguma emergência. Isso oferece ainda mais flexibilidade e comodidade à sua equipe e reflete diretamente na qualidade do seu ambiente de trabalho.

Também é possível disponibilizar pacotes de benefícios flexíveis a seus colaboradores. Os pacotes podem ser divididos em categorias, como alimentação, saúde e bem-estar; proteção a catástrofe; poupança; aposentadoria etc. Tudo para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores e os resultados da sua empresa.

Alguns benefícios que podem ser oferecidos de maneira flexível e digital

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Como vimos, são diversos os benefícios que podem ser oferecidos de maneira mais flexível. E, dentro da realidade digital, o leque de possibilidades acaba sendo ainda maior, mais fácil de usar e mais atrativo. Confira alguns deles:

  • Auxílio-creche;
  • Auxílio-medicamento;
  • Bolsas de estudo;
  • Celular;
  • Clube ou atividades recreativas;
  • Estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Planos de previdência privada;
  • Reembolso para cursos e educação;
  • Seguro de vida;
  • Transporte fretado;
  • Vale-combustível;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte.

Com o sistema de benefícios flexíveis e digitais, os seus colaboradores têm maior controle e poder de escolha sobre a sua remuneração, e sua empresa também passa a controlar melhor os custos do programa de benefícios no longo prazo.

Além disso, como as necessidades dos colaboradores são atendidas de maneira individualizada, a demanda por novos benefícios diminui com o passar do tempo, o que é bom não somente para a sua equipe, mas também para a empresa como um todo.

Dentre os benefícios que podem ser oferecidos de maneira flexível e digital, o quarto mais requisitado pelos brasileiros, de acordo com pesquisa da Catho, é o vale-refeição, ao lado do vale-alimentação.

E o iFood Empresas está promovendo uma verdadeira revolução nos benefícios corporativos com o lançamento de três novos produtos: iFood Refeição, iFood Office e iFood Card. Quer saber mais sobre eles? Descubra logo abaixo!

iFood Refeição: a revolução dos benefícios corporativos

O iFood Refeição é o vale-refeição digital do iFood, feito para descomplicar, agilizar e dar liberdade de escolha aos colaboradores da sua empresa.

Com um mundo em transformação, a tendência agora é oferecer liberdade e comodidade aos colaboradores, para que sua empresa esteja adequada às novas realidades, hábitos e necessidades do mercado de trabalho.

Neste sentido, o iFood Refeição oferece muitas vantagens para os colaboradores e também para a sua empresa.

Para os colaboradores

Tenha um diferencial na sua empresa oferecendo a seus colaboradores vantagens exclusivas do iFood Refeição, como:

  • Flexibilidade e diversidade - escolher onde e o que quiser comer, com as melhores ofertas e preços. Você pode escolher tanto restaurantes e mercados delivery dos mais de 200 mil estabelecimentos cadastrados no iFood quanto estabelecimentos físicos através do QR Code nas maquininhas de cartão.
  • Facilidades do app iFood - acesso simples e a qualquer momento pelo app iFood.
  • Liberdade de movimentação - transferências de saldo entre vale-refeição e vale-alimentação online, em tempo real, em qualquer momento e quando quiser;
  • Segurança pessoal - garantia iFood das entregas delivery.

Para a sua empresa

Além de oferecer mais comodidade e qualidade de vida para seus colaboradores, sua empresa também tem diversas vantagens com o iFood Refeição:

  • Gestão inteligente online - plataforma que centraliza informações e disponibiliza relatórios rapidamente.
  • Pagamento 100% Digital - dispensa os processos de emissão e envio de cartões.
  • Cadastro PAT - benefício regulamentado, permitindo o direito a isenção de encargos sociais.
  • Custo zero e sem taxas extras - você só paga o valor total dos benefícios aos colaboradores.

Viu como o iFood Refeição pode facilitar a vida de seus colaboradores e ainda facilitar o trabalho da sua empresa? As novidades não param por aí!

iFood Card: transforme comida em presente!

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Com o iFood Card, você pode distribuir presentes para motivar sua equipe e ampliar o relacionamento com colaboradores, parceiros e clientes. Veja os principais benefícios para sua empresa:

Aproxime distâncias

Estimule e fortaleça a relação com os colegas de trabalho, clientes e parceiros enviando lembranças que se transformam em comida. Assim, você e sua empresa podem se fazer presentes mesmo estando em longas distâncias ou em modelos de trabalho remoto.

Coffee break virtual

Oferecer alimentação durante os eventos corporativos virtuais com o auxílio do iFood Card é uma ótima opção para valorizar e aumentar a proximidade entre os convidados, levando a experiência iFood para dentro da casa de cada participante.

Motivação para a sua equipe

Compartilhar refeições é um momento essencial para fortalecer o espírito de colaboração da sua equipe, e o iFood Card permite que, mesmo em home office, esse momento não seja esquecido, e a experiência de alimentação em conjunto durante reuniões e happy hours virtuais seja muito especial.

Agradeça e reconheça

Um cartão presente iFood Card permite que você envie lembranças para o colega aniversariante, retribua o trabalho e desempenho dos colaboradores e, até mesmo, aquela importante parceria de negócios. 

Afeto transformado em comida é um presente que todos vão amar. Assim você promove mais engajamento, produtividade e união nos projetos.

Como funciona o iFood Card?

  1. Você escolhe o valor do saldo e a quantidade de iFood Cards que você deseja enviar;
  2. Envia os iFood Cards para quem você quer presentear, de forma virtual ou física;
  3. O presenteado recebe o cartão enviado pela sua empresa;
  4. Resgata o valor do iFood Card digitando o código na carteira do app do iFood;
  5. Escolhe a comida que quiser em nossos restaurantes parceiros e faz o pagamento utilizando o saldo em sua carteira. Pronto!

Descomplique com o iFood Office

Com o iFood Office, fica fácil eliminar os processos burocráticos sobre reembolso da alimentação de sua empresa. Você descomplica os fluxos e agiliza a rotina da sua empresa nas mais diversas ocasiões - do almoço de negócios ao happy hour da sexta-feira.

O iFood Office é mais simples, rápido e seguro do que o tradicional reembolso, trazendo vantagens para sua empresa e para os colaboradores.

Sua empresa

  • Centraliza os gastos com eventos e refeições corporativas em um só lugar
  • Acaba com o processo desgastante de conferência de notinhas de reembolso
  • Ganha agilidade com um único pagamento mensal
  • Garante controle e transparência das despesas

Seus colaboradores

  • Não precisam desembolsar o dinheiro pessoal
  • Contam com mais praticidade para pedir comida
  • Aproveitam maior liberdade para escolher o que vão comer
  • Recebem o pedido na hora combinada e focam no que realmente importa

Como funciona?

  1. O colaborador cadastra seu e-mail corporativo no app do iFood;
  2. Escolhe o estabelecimento, o prato e seleciona a opção "Pagamento corporativo";
  3. O comprovante da refeição é enviado diretamente para a empresa;
  4. O pedido é entregue no horário e endereço combinados;
  5. Pronto! Sua empresa ganha agilidade com o fim da checagem das notinhas fiscais.

Com o iFood Office, você conta com a melhor tecnologia a custo zero, podendo:

  • Cadastrar colaboradores individualmente ou em lote
  • Definir permissões e centros de custo
  • Estipular limites de valor para cada refeição
  • Acompanhar tudo de modo automatizado
  • Baixar relatórios detalhados sobre todos os gastos

O iFood Empresas é a solução corporativa da maior foodtech da América Latina e chegou para tornar mais confiável e inteligente a forma como as empresas se alimentam. Somos marca Top of Mind em food delivery, estamos presentes em mais de 1000 cidades brasileiras e já contamos com mais de 160 mil estabelecimentos disponíveis em todo o país.

Quer levar mais tecnologia, comodidade e qualidade de vida para seus colaboradores e ainda ter mais competitividade e melhores resultados em sua empresa? Entre em contato com a gente e saiba como os nossos produtos podem trazer benefícios para a sua empresa!

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