Blog de RH Gupy

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Ensinamos você a obter resultados reais para um RH estratégico, moderno e de alta performance.

Publicações de Mariana Dias | GUPY

por Mariana Dias | GUPY em 22/5/2023

Como ter um processo de contratação mais eficiente?

Veja aqui como tornar o processo de recrutamento mais eficiente. Economize, ganhe tempo e recrute melhor!

por Mariana Dias | GUPY em 15/5/2023

Jornada de talentos: como está o seu funil de recrutamento e seleção?

Jornada de talentos: entenda como ela pode otimizar os processos de admissão e recrutamento!

por Mariana Dias | GUPY em 12/4/2023

Veja 6 passos para criar um treinamento contra assédio na sua empresa

Você sabia que o treinamento contra assédio agora é obrigatório nas empresas? Saiba como criar esse tipo de treinamento neste artigo!

por Mariana Dias | GUPY em 23/3/2023

3 lições que aprendi com David Green – e que você pode aprender também

As maiores lições que aprendi com David Green, referência global em people analytics que estará no HR4results 2023.

por Mariana Dias | GUPY em 08/3/2023

Demissão: como funciona, principais tipos e o que diz a lei

Quer saber mais sobre demissão? Conheça os diferentes tipos, o que a legislação diz sobre elas, como fazer o cálculo e muito mais!

por Mariana Dias | GUPY em 03/3/2023

Como contratar a pessoa ideal para cada vaga usando Inteligência Artificial

A inteligência artificial está em favor de um RH mais ágil, justo e estratégico. Veja como ela contribui para contratar a pessoa certa!

por Mariana Dias | GUPY em 28/2/2023

Gupy + Pulses: impulsionando a gestão de pessoas ao próximo nível

Gupy adquire a Pulses, plataforma de engajamento para gestão de pessoas e dá próximo passo na criação de um ecossistema de Recursos Humanos unificado.

por Mariana Dias | GUPY em 10/2/2023

4 formas de utilizar um teste de perfil para contratar a pessoa ideal

Não aplica o teste de perfil na contratação de pessoa? Saiba como usar essa ferramenta na sua rotina!

por Mariana Dias | GUPY em 03/2/2023

Tudo que você precisa saber sobre empregabilidade: o que é, conceito e importância

A empregabilidade diz respeito à capacidade que um profissional tem de conseguir uma vaga de emprego e se manter nele. Saiba mais!

por Mariana Dias | GUPY em 03/11/2022

Os 5 subsistemas de RH: responsabilidades e estratégia na gestão de pessoas

Subsistemas de RH: entenda como funciona essa dinâmica e como pode contribuir com sua rotina.

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Avaliação de fit cultural: modelo com 20 perguntas para usar no recrutamento

Template gratuito com 20 perguntas avaliativas para conhecer o fit cultural de qualquer pessoa candidata!

Cultura Organizacional

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Descubra a eficiência operacional do seu recrutamento e como melhorá-la

Calcule a eficiência operacional do seu Recrutamento e Seleção e entenda como melhorá-la.

Recrutamento e seleção