Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
Autoliderança: o que é e como desenvolver essa habilidade no trabalho
escrito por:
Você sabe o que é autoliderança e por que essa habilidade é tão valorizada no mercado atual?
Saiba mais
KPI: o que é e como aplicar na avaliação de desempenho
escrito por:
Entender o que é KPI é fundamental para empresas que buscam avaliações de desempenho mais justas, objetivas e alinhadas às metas do negócio. Afinal, os KPIs — ou Key Performance Indicators — são indicadores-chave que permitem medir, de ...
Saiba mais
Lazy job: o que é e por que a Geração Z está mudando o futuro do trabalho
escrito por:
Nos últimos anos, termos como lazy job, lazy girl job e lazy girl jobs ganharam força nas redes sociais, especialmente entre profissionais da Geração Z.
Saiba mais
Super Workers: o que são e por que vão transformar o futuro do trabalho
escrito por:
O conceito de Super Workers está ganhando destaque como uma das principais tendências que vão moldar o futuro do trabalho. Em meio a um cenário marcado por inovação, transformação digital e o impacto crescente da ...
Saiba mais
Inovação nas empresas de tecnologia: o papel do HR4Results 2025
escrito por:
A inovação nas empresas de tecnologia vai muito além do desenvolvimento de produtos ou soluções digitais. Ela começa nas pessoas. E, para isso, é preciso transformar o RH — não como área de suporte, mas ...
Saiba mais
Liderança humanizada: o que é e como aplicar esse modelo de gestão
escrito por:
A liderança humanizada tem ganhado destaque como um modelo essencial para o futuro da gestão de pessoas. Em um cenário de transformações constantes, escassez de talentos e crescente valorização da ...
Saiba mais
Adicional por tempo de serviço: o que é e como funciona
escrito por:
O adicional por tempo de serviço é um benefício que reconhece a dedicação e a permanência da pessoa profissional em uma organização ao longo dos anos. Trata-se de uma forma de valorização da experiência acumulada e do compromisso com a ...
Saiba mais
Quinquênio: o que é, como funciona e como ele pode ajudar a reter talentos
escrito por:
O quinquênio é um benefício trabalhista concedido a pessoas colaboradoras que completam
Saiba mais
Qualificação do eSocial: o que é, como funciona e passo a passo completo
escrito por:
A qualificação do eSocial é uma etapa essencial para garantir a consistência dos dados cadastrais no processo de admissão digital. Ela consiste na verificação prévia das informações pessoais fornecidas pelas pessoas candidatas, como ...
Saiba mais
Contratação online: como tornar seus processos mais ágeis
escrito por:
A contratação online vem ganhando força nos últimos anos e se tornou uma prática essencial para empresas que buscam agilidade, eficiência e uma melhor experiência para a pessoa candidata.
Saiba mais
OKR e KPI: entenda as diferenças, quando usar e como aplicar no RH
escrito por:
Se você está buscando compreender o que são OKRs e KPIs, entender as diferenças entre esses dois importantes conceitos de gestão e aprender como aplicar essas ferramentas de forma eficiente na gestão de desempenho da ...
Saiba mais
Metas profissionais: o que são, como definir e exemplos práticos
escrito por:
No mundo do trabalho contemporâneo, onde o desenvolvimento contínuo é cada vez mais valorizado, saber o que são metas profissionais e como defini-las de forma clara é essencial para o crescimento individual e o sucesso ...
Saiba mais
Conheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais
