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Você sabe o que significa a palavra compromisso? Segundo o dicionário é uma obrigação assumida por uma ou diversas partes.

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Entender seus pontos fortes e fracos é fundamental para o crescimento pessoal e profissional. Afinal, eles ajudam a identificar onde pode-se brilhar e onde é necessário melhorar.

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A desmotivação no trabalho é um problema crescente nas organizações modernas, impactando negativamente o bem-estar dos colaboradores e, consequentemente, os resultados empresariais.

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Apesar dos avanços significativos nas últimas décadas, ainda não existe igualdade salarial entre homens e mulheres no mercado de trabalho.

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A linguagem corporal é uma poderosa forma de comunicação não-verbal que, assim como os estilos de comunicação, influencia significativamente as interações humanas.

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O comportamento humano é complexo, e compreender o que motiva cada pessoa é um dos maiores desafios da gestão de pessoas. Nesse contexto, o MBTI — sigla para Myers-Briggs Type Indicator — surge como uma das ...

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Compliance, no contexto corporativo, refere-se à conformidade com leis, regulamentos, políticas e diretrizes estabelecidas.

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Você sabe como o preconceito em relação à idade pode impactar o ambiente de trabalho? Já pensou nas consequências que a discriminação etária pode trazer para as empresas? Esses são motivos da importância de falar sobre ...

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A sustentabilidade já é, há um bom tempo, uma das bases para o sucesso e a longevidade das empresas. Afinal, ela não é apenas uma tendência passageira, mas uma necessidade urgente em um mundo cada vez mais consciente ...

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A rotina no ambiente corporativo pode ser extenuante e, muitas vezes, estressante. Nessas horas, organizar um happy hour pode ser uma alternativa para deixar o clima mais leve e descontraído.

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