R$500 milhões: recebemos o maior aporte em plataforma de RH da América Latina!


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Liderada pelos fundos SoftBank e Riverwood, e acompanhada pela Endeavor Catalyst, a nova rodada de investimento da Gupy garantiu o aporte de 500 milhões de reais para continuarmos expandindo a nossa atuação no mercado.

Com isso, ganhamos ainda mais força para seguir em direção a um sonho grande, ousado, de inovação e transformação do RH: contribuir para o futuro da empregabilidade e para um mundo com mais gente realizada em seus trabalhos por meio de tecnologia ponta a ponta, tanto quanto para as pessoas candidatas e colaboradores da empresa.

Esse é o maior aporte em uma plataforma de RH na América Latina e também o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

É impossível chegar até aqui sem ser tomada pelo orgulho. Quando eu, Bruna Guimarães, Guilherme Dias e Robson Ventura fundamos a Gupy, em 2015, como empresa pioneira no uso de inteligência artificial aplicada ao Recrutamento e Seleção no Brasil, sabíamos que teríamos inúmeros desafios para conquistar tanto.

A Gupy cresce mais de 100% todos os anos, desde o início das operações. Uma base sólida de cultura e pessoas que acreditam, e trabalham, por objetivos comuns, nos trouxeram à marca atual de 22,5 milhões de usuários, mais de 1.500 clientes e presença em mais de 10 países na América Latina só nos dá insumos para pensar em mais crescimento.

Essa é a prova de que o ativo mais valioso nas organizações são as pessoas. Nós não apenas sabemos disso, como trabalhamos para que cada vez mais empresas e pessoas candidatas se encontrem e construam uma relação justa, encantadora e de desenvolvimento.

Como esse investimento será aplicado?

Nosso processo de expansão começou há aproximadamente 2 anos: depois de recebermos um aporte em 2020, fizemos recentemente nosso primeiro M&A com a aquisição da Niduu. Um caminho que nos manteve fortalecidos para oferecer soluções digitais inteligentes para outras áreas do RH, como Admissão e Desenvolvimento de colaboradores.

Temos motivos de sobra para comemorar esse novo passo na consolidação da Gupy como líder do segmento de RH na América Latina. Esse é um dos setores com maior potencial de crescimento em 2022: no ano passado foram 30 novos unicórnios na área de WorkTechs, segundo relatório publicado no site larocqueinc.com. Ou seja, tem muita oportunidade boa por aí e vamos aproveitá-las!

Crescimento exponencial

O aporte vai permitir que a Gupy continue crescendo de forma acelerada, expandindo ainda mais a nossa atuação por todo o Brasil. Entre os nossos objetivos, está aumentar o portfólio de inovações para o RH e integrar de forma inteligente todas as soluções corporativas.

Revolucionar a experiência dos candidatos

Em 2022 queremos melhorar as experiências dos profissionais que buscam oportunidades de trabalho na plataforma de Recrutamento & Seleção. Já lançamos o “Portal de Vagas”, um portal de ofertas de trabalho gratuito onde os profissionais poderão encontrar mais de 20 mil vagas de trabalho publicadas a cada mês por empresas de todas as regiões do Brasil. E a ideia é avançar cada vez mais na oferta de soluções voltadas para esse público.

Inovação constante

A inovação está na nossa essência. Em 2020 lançamos o Gupy Admissão, para que as empresas possam realizar o processo de admissão de novos colaboradores de maneira 100% digital, incluindo a validação automática de documentos. 2021 foi marcado pelo lançamento da primeira solução de diversidade para o recrutamento no Brasil e agora vem muito mais por aí!

Junto da Niduu vamos avançar no Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, ajudando as empresas a aumentarem a densidade de talento e facilitando a requalificação dos profissionais. 

Gratidão e foco no futuro

O novo aporte chega também para aumentar os nossos investimentos em tecnologia e contribuir para o desenvolvimento do futuro da empregabilidade, empoderando cada vez mais os RHs e líderes com soluções inovadoras — sem deixar de apoiar candidatos e funcionários a crescerem em suas carreiras.

E a nossa maior alegria é manter esse crescimento constante e exponencial sem perder nossos valores — algo extremamente desafiador para startups. Nossa cultura é forte, presente em um time incrível de gupiers empenhados e parceiros maravilhosos. Temos muito orgulho da nossa história e de todos que estão com a gente. Que venham os próximos desafios!

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