10 influencers de RH no LinkedIn que você não pode deixar de seguir

Hoje em dia o mercado de trabalho está dinâmico e mutável, prosperam aqueles que sabem se adaptar rapidamente a qualquer mudança. Mas, pra isso, é necessário sempre se manter atualizado do que vem acontecendo no mundo dos negócios e, principalmente, em seu setor de atuação.

Sendo assim, tratando-se do RH, que tem há muito tempo um mesmo formato, agora terá que se adaptar às mudanças que a tecnologia vem trazendo para a área.

Empreendedores, empresários, psicólogos, engenheiros... Não existe mais um padrão para compor e influenciar este setor, e para você estar preparado para qualquer coisa, separamos 10 influencers de RH no LinkedIn pra você seguir e estar sempre à frente do mercado.

 

sofia esteves

SOFIA ESTEVES

Presidente do Conselho no Grupo Cia de Talentos
+508.000 followers

“A empresa pode dar os caminhos, mas cada pessoa é responsável por montar suas trilhas de desenvolvimento, garantir as leituras sugeridas e realizar as atividades.”

Atuando, hoje, Presidente do Conselho no Grupo Cia de Talentos, Sofia Esteves também é Fundadora e Presidente do Grupo DMRH. Graduada em psicologia com pós-graduação em Gestão de Pessoas, é Professora no MBA em Recursos Humanos da FIA, Professora convidada em Orientação de Carreiras e Mercado de Trabalho no Insper em São Paulo e Palestrante convidada na Fundação Dom Cabral. É Diretora de Jovens Profissionais na ABRH/SP, trabalha em pesquisa na área de Tendência de Carreiras Futuras, e é autora do livro “Virando Gente Grande – Como Orientar Jovens em Início de Carreira Editora Gente”. Foi ganhadora dos prêmios “Mulheres Mais Influentes do Brasil” na categoria Recursos Humanos em 2007, oferecido pela Gazeta Mercantil e “Empreendedores do Novo Brasil” em 2006, oferecido pela revista Você S/A e Endeavor.

Ruy Shiozawa

RUY SHIOZAWA

CEO do Great Place to Work Brasil
+118.000 followers

“Não existe tamanho mínimo para ser uma boa empresa para trabalhar e para desenvolver seu time.”

Engenheiro de Produção e Mestre pela Escola Politécnica da USP, com especializações no IMD (Suiça), Wharton (EUA), AOTS (Japão) e IESE (Espanha). Foi Diretor de Pré-Vendas e Relacionamento com Clientes na Telefônica Empresas, além de já ter trabalhado em empresas como GVT, ATL (atual Claro), Banco Popular do Brasil, Grupo VR, Diageo e Dow Química. Foi eleito Executivo de TI do Ano em 2002 e recebeu 6 outros prêmios nacionais e internacionais. Também lançou um livro chamado “Qualidade no Atendimento e Tecnologia de Informação” pela Editora Atlas, é co-autor de "Transformando a Cultura do Ambiente de Trabalho" pela Primavera Editorial e de “Temas Avançados em Qualidade de vida”, organizado por Alberto Ogata. Hoje, já atua há mais de nove anos como CEO do Great Place to Work Brasil.

Mariana Dias

MARIANA DIAS

CEO e co-founder da Gupy
+3.000 followers

"Tão importante quanto garantir uma experiência única para os seus clientes, é oferecer uma jornada ágil e humanizada para os seus candidatos, afinal os talentos são o recurso mais importante da sua empresa."

Formada em Administração pela USP, tem também especialização em empreendedorismo e inovação por Stanford. Começou sua carreira como trainee da Ambev, onde se consolidou como Business Partner de RH para a América Latina. Hoje é CEO e co-fundadora da GUPY, uma startup de recrutamento para gestão e recomendação inteligente de candidatos baseada em Inteligência Artificial e People Analytics.

DAVID GREEN

Diretor Global da IBM Watson Talent
+29.000 followers

“Hiring great people is, or at least it should be, a big driver of importance for organizations.”

Escritor, palestrante, conferencista e consultor executivo globalmente respeitado em People Analytics, RH data-driven e o futuro do trabalho. Auxilia profissionais de recursos humanos e organizações a aproveitar os dados e o pensamento analítico para gerar resultados comerciais positivos, melhorar o desempenho e melhorar a experiência e bem-estar dos funcionários. Ganhou diversos prêmios como melhor escritor no 2015 HR Tech Writers 'Awards e, no ano seguinte, foi premiado com um dos dez LinkedIn Power Profiles for HR. David é formado em Administração pela East Surrey Business College e hoje exerce a função de Diretor Global da IBM, em Londres.

VICENTE FALCONI

Co-founder e Presidente do Conselho da FALCONI Consultores de Resultados
+155.000 followers

“A vida não espera por ninguém. No mundo de hoje o diploma não mais garante uma boa vida. As mudanças são muito rápidas e o aprendizado deve ser contínuo.”

Formado em Engenharia pela UFMG, percorreu o Brasil durante 15 anos implementando sistemas de controle da qualidade em empresas brasileiras. Foi membro da Câmara de Gestão da Crise de Energia Elétrica (2001) e reconhecido pela American Society for Quality como "Uma das 21 vozes do Século 21". Recebeu homenagens do Governo Federal Brasileiro (Medalha Rio Branco e Medalha do Conhecimento), do Governo de Minas Gerais e do município de Belo Horizonte-MG e publicou seis livros na área de Gestão Empresarial. Atualmente é membro do Conselho de Administração da AmBev e da Brasil Foods, além de ser sócio-fundador e Presidente do Conselho de Administração da FALCONI Consultores de Resultado.

VICKY BLOCH

Co-founder da Vicky Bloch Associados
+61.000 followers

“Ter um sonho, seja ele grande ou pequeno, é criar a sua própria individualidade. E a sua identidade é fundamental para que você possa atuar bem no coletivo.”

Formada em psicologia na PUC-SP, Vicky já ocupou posições gerenciais e de diretoria na área de RH. Fundou a DBM Brasil e a gerenciou por 18 anos, quando desenvolveu a metodologia de Excutive Coaching e implementou na DBM. Hoje, leciona Recursos Humanos no Programa de Educação Continuada da FGV-SP, além do MBA de Recursos Humanos na FIA. Vicky já participou de diversos programas internacionais como o “Leading Professional Services Organizations”  em Harvard, e o “The Columbia Coaching Certifications” na Columbia University.

FÁBIO COLLETTI BARBOSA

Membro do Conselho da Fundação das Nações Unidas
+35.000 followers

“Conhecer cada pessoa do seu time, o que a motiva, o que a preocupa, etc. é fundamental para que o gestor possa obter o melhor desempenho da equipe.”

Formado em Administração pela FGV, Fábio também fez MBA no  International Institute for Management Development na Suíça. Trabalhou em empresas como Nestlé, Citibank e Banco Real. Após trabalhar como Presidente do Grupo Santander Brasil, assumiu a liderança da Abril S.A. Em 2000, com influência de Fábio, o Banco Real colocou em prática uma iniciativa de sustentabilidade ligada aos negócios,, e este case virou objeto de estudo na universidade Harvard. Fábio também foi considerado pela Revista Época um dos 100 brasileiros mais influentes do ano de 2009. Hoje atua como Membro do Conselho da Fundação das Nações Unidas.

DELI MATSUO

Diretor de Gestão de Talentos da Celtra, Inc.
+3.000 followers

“HR Analytics é uma forma de entender onde as pessoas podem chegar, como elas podem chegar e o que elas precisam aprender.”

Graduado em Engenharia Elétrica e Tecnologia da Informação, Deli tem MBA pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP), em São Paulo. Com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Deli retornou ao Brasil vindo do Vale do Silício, na Califórnia. Na Google, foi diretor de Recursos Humanos na América Latina, Asia e, por último, na California. Mais recentemente Deli foi Vice-presidente de Tecnologia e Recursos Humanos do Grupo RBS, Conselheiro do fundo de investimento e-Bricks. É Fundador de uma startup de tecnologia focada em HR Analytics, chamada Appus, e hoje é o Diretor de Gestão de Talentos da Celtra, Inc.

LUIZA HELENA TRAJANO

CEO do Magazine Luiza
+118.000 followers

“Muitas vezes a inovação é o óbvio, só precisamos estar atentos às oportunidades e agir com criatividade, sempre pensando em como todas as partes devem sair ganhando.”

Formada em direito pela Faculdade de Direito de Franca, em 1972, conseguiu transformar uma rede de lojas localizadas em Franca, interior de São Paulo, em uma rede suficientemente forte para brigar com gigantes. Passou por diversos setores, como cobrança e vendas, antes de se tornar CEO do Magazine Luiza, cargo que exerce no momento. Entre os muitos prêmios que recebeu, Luiza ganhou, na categoria "Indústria e varejo", o prêmio “As mulheres mais influentes do Brasil" criado pelo jornal Gazeta Mercantil e a revista Forbes Brasil.

GIJS VAN DELFT

CEO da PageGroup
+4.000 followers

"As competências cruciais no cenário pós-crise são o entendimento do mercado, saber calcular riscos, preocupação com compliance, saber construir times e ser próximo deles, além de buscar novas tecnologias e gerar diferenciais a partir delas."

É formado em Gestão de Negócios Internacionais na Amsterdam University of Applied Sciences, na Holanda. Trabalha há 18 anos no PageGroup, passando por Consultor Financeiro de Recrutamento e Diretor na Michael Page, Diretor Geral da Page Personel, e hoje como Diretor Geral da Page Group.

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Gabrielle Armbrust | GUPY

Gabrielle Armbrust | GUPY

Formada em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda pela ESPM, é Especialista de Marketing Digital da Gupy, onde se tornou apaixonada por RH. Tendo morado nos EUA, Argentina e Inglaterra, Gabrielle tem experiência com diversidade e pessoas, por isso busca com a Gupy ajudar a colocar gente certa, no lugar certo.