Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
Geração prateada no mercado de trabalho: desafios e oportunidades
A geração prateada — formada por pessoas com 50, 60 anos ou mais — é hoje uma das forças mais relevantes da economia brasileira. Com o envelhecimento populacional acelerado, essa parcela da sociedade vem transformando o ...
Saiba mais
Time to fill: como reduzir tempo de contratação e melhorar resultados
Time to fill é um dos KPIs mais importantes da área de recrutamento e seleção. Ele mede o tempo de contratação do ponto de vista organizacional: do momento em que a vaga é aberta até a aceitação ...
Saiba mais
Cultura e engajamento: como alinhar pessoas, propósito e performance
Cultura e engajamento são dois pilares indissociáveis e estratégicos que definem o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização no cenário atual.
Saiba mais
Quiet ambition: como reconhecer e desenvolver talentos silenciosos
A expressão quiet ambition — ou “ambição silenciosa” — vem ganhando espaço nas conversas sobre carreira e cultura organizacional. Em um cenário pós-pandemia, marcado por mudanças de valores e prioridades, profissionais ...
Saiba mais
SLA de vagas: como definir prazos e otimizar o recrutamento
O SLA de vagas — ou Service Level Agreement — é uma métrica estratégica que estabelece prazos e responsabilidades no processo de recrutamento e seleção.
Saiba mais
Liderança inspiradora: aprendizados e bastidores das decisões na Gupy
Em um cenário corporativo que se transforma a cada dia, a figura da liderança transcende o papel somente de gestão. Mais do que direcionar equipes e alcançar metas, a liderança inspiradora se tornou o pilar para construir culturas ...
Saiba mais
Progressão de carreira: como desenvolver talentos e reter profissionais
A progressão de carreira é um dos principais pilares da gestão de pessoas e tem ganhado destaque em organizações que desejam reter talentos, aumentar o engajamento e promover um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Saiba mais
Inovação disruptiva: como transformar negócios e se destacar no mercado
A inovação disruptiva é um dos conceitos mais transformadores do mundo dos negócios. Mais do que criar melhorias graduais, trata-se de promover mudanças radicais que rompem com padrões estabelecidos, gerando novas ...
Saiba mais
Contrato intermitente: como funciona? Guia completo
O contrato intermitente, introduzido pela Lei nº 13.467/2017, a conhecida Reforma Trabalhista, representa uma modalidade de vínculo empregatício que trouxe flexibilidade significativa para as relações de trabalho no ...
Saiba mais
Plano de ação para melhorar o desempenho da equipe em 2026
No dinâmico cenário corporativo atual, a capacidade de uma equipe de atingir seu potencial máximo não é apenas um diferencial, mas uma necessidade estratégica. Gestores e lideranças estão constantemente em busca de ferramentas e ...
Saiba mais
Como recrutar pelo WhatsApp com agilidade e eficiência
Como recrutar pelo WhatsApp com agilidade e eficiência é um questionamento central no dinâmico mercado de trabalho atual. Nele, a agilidade e a eficiência tornaram-se pilares fundamentais para o sucesso no recrutamento ...
Saiba mais
Escala Likert: como analisar os dados da sua pesquisa
A escala Likert é uma ferramenta de pesquisa fundamental que transforma percepções e opiniões subjetivas em dados quantificáveis, permitindo uma análise estruturada de sentimentos, atitudes e comportamentos.
Saiba maisConheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais