Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
Medindo o Pulso da Organização: gestão de clima e engajamento
escrito por:
O sucesso das empresas sempre esteve ligado à eficiência e à produtividade de seus colaboradores, que são o pulso da organização. Os colaboradores são essenciais para o crescimento do negócio. Sendo assim, existe uma necessidade ...
Saiba mais
Gestão participativa: o que é, como funciona e por que implementar
escrito por:
No contexto pós-pandemia, muitas organizações estão em busca de metodologias e recursos que, ao mesmo tempo em que mantém a produtividade, dão mais autonomia aos profissionais. Um dos caminhos possíveis diz respeito ...
Saiba mais
Gestão de crise e o papel do RH: entenda como funciona
escrito por:
A gestão de crise e o papel do RH se tornaram evidentes com a pandemia causada pelo novo coronavírus, que obrigou as empresas a mandarem seus colaboradores para casa. Repentinamente, estruturas de home office tiveram de ser ...
Saiba mais
Por que as iniciativas para aplicar People Analytics falham?
escrito por:
Existe uma bola da vez nas rodas de conversa entre profissionais de RH: a importante de conhecer as iniciativas para aplicar People Analytics nas empresas.
Saiba mais
Como saber se tenho problemas de relacionamento na equipe?
escrito por:
Você já ouviu ou se identifica com àquela frase famosa de que quando se trata de assuntos mais pessoais e interpessoais em relação a equipe, o líder é sempre o último a saber?
Saiba mais
Dia da Consciência Negra: dicas para empresas e RH
escrito por:
O Dia da Consciência Negra é celebrado no dia 20 de novembro e ressalta a necessidade de discussões, reflexões e maneiras de tornarmos a sociedade mais igualitária e inclusiva. No mundo corporativo, essa temática ...
Saiba mais
O que é feedback e como usar a estratégia de forma eficaz
escrito por:
Uma das melhores formas de ajudar os colaboradores a prosperar é fornecer uma boa avaliação do seu trabalho. Aliás, essa é uma ótima estratégia para reconhecer e valorizar os esforços da equipe como um todo. Diante disso, você conhece ...
Saiba mais
Diversidade e inclusão: ações que toda empresa deve conhecer
escrito por:
Diante de um cenário cada vez mais competitivo, é natural que as empresas se deparem com desafios relacionados à atração, retenção e capacitação de talentos. Isso é ainda mais significativo no contexto da
Saiba mais
Perfis de liderança: conheça o que é e como identificar cada tipo
escrito por:
Uma equipe é sempre composta por colaboradores de especialidades distintas, o que permite uma diversidade de ideias e trocas de conhecimento. Neste ambiente organizacional também há uma multiplicidade de
Saiba mais
Empatia no trabalho: 5 sinais de que sua gestão deve investir
escrito por:
Não é novidade que as demandas no mundo corporativo estão sendo direcionadas, em boa parte, por habilidades humanas e sociais. Todo o aparato tecnológico da transformação digital passa a ser um mero figurante sem as soft skills, e a ...
Saiba mais
Conheça os sinais de ansiedade no trabalho que devem ser identificados
escrito por:
A ansiedade no trabalho prejudica o desempenho e produtividade dos colaboradores e acarreta problemas para a sua vida pessoal e profissional como: insônia, falta de ar, sobrecarga emocional, ...
Saiba mais
Feedback escrito: 6 exemplos e dicas do que evitar
escrito por:
Veja exemplos de feedback escrito e entenda como saber escrevê-lo é essencial para sua compreensão e para um bom recebimento entre quem oferece e quem recebe. Pensando nisso, preparamos 6 exemplos de feedback escrito para ilustrar o ...
Saiba mais
Conheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais
