

Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts

OKR e KPI: entenda as diferenças, quando usar e como aplicar no RH
Se você está buscando compreender o que são OKRs e KPIs, entender as diferenças entre esses dois importantes conceitos de gestão e aprender como aplicar essas ferramentas de forma eficiente na gestão de desempenho da ...
Saiba mais
Metas profissionais: o que são, como definir e exemplos práticos
No mundo do trabalho contemporâneo, onde o desenvolvimento contínuo é cada vez mais valorizado, saber o que são metas profissionais e como defini-las de forma clara é essencial para o crescimento individual e o sucesso ...
Saiba mais
Como melhorar a comunicação no ambiente de trabalho
Como melhorar a comunicação no ambiente de trabalho? A comunicação é a base para um ambiente de trabalho produtivo, colaborativo e ...
Saiba mais
O que é feedback sanduíche? Como aplicar corretamente
O feedback sanduíche é uma técnica de comunicação amplamente utilizada no ambiente corporativo para fornecer retornos construtivos de maneira equilibrada.
Saiba mais
Avaliação de potencial: como identificar talentos na empresa
A avaliação de potencial é uma ferramenta estratégica utilizada pelas empresas para identificar e desenvolver talentos internos, garantindo que as pessoas colaboradoras estejam preparadas para assumir desafios ...
Saiba mais
Reunião de alinhamento: o que é, como conduzir e 10 dicas práticas
Uma reunião de alinhamento é um encontro estratégico no ambiente corporativo, destinado a garantir que todas as pessoas colaboradoras estejam na mesma página em relação aos objetivos e processos da equipe.
Saiba mais
Texto pronto para demitir um funcionário: modelos e como comunicar
Comunicar o desligamento de uma pessoa colaboradora é um momento delicado que exige clareza, respeito e profissionalismo. Um texto pronto para demitir um funcionário precisa ser bem estruturado, porque ...
Saiba mais
O que é accountability? Conceito, pilares e como aplicar na empresa
Accountability é um conceito que se refere à capacidade de assumir responsabilidade pelas próprias ações, decisões e resultados, tanto individualmente quanto coletivamente.
Saiba mais
Carreira em T: o que é, como desenvolver e como aplicar em equipes
No mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, a busca por profissionais versáteis e capazes de se adaptar rapidamente às mudanças se tornou essencial.
Saiba mais
SIRH: o que é e como auxilia a gestão de RH da sua empresa
Empresas buscam constantemente otimizar e facilitar processos, principalmente quando o foco é a gestão de pessoas. É aqui que o Sistema de Informações sobre Recursos Humanos (SIRH) entra em ...
Saiba mais
Mobilidade Interna: o que é, benefícios e como implementar na sua empresa
A mobilidade interna é uma estratégia cada vez mais adotada pelas empresas para otimizar o desenvolvimento de talentos e
Saiba mais
Avaliação de liderança: o que é, importância e como fazer
A liderança exerce um papel fundamental no desempenho das equipes e, consequentemente, no sucesso da empresa. Porém, nem sempre é fácil identificar quais líderes estão preparados para lidar com os desafios do dia a dia. ...
Saiba maisConheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais