Primeiro dia de trabalho: veja 9 dicas para causar uma boa impressão!


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Depois de participar de diversos processos seletivos, enviar o seu currículo para várias empresas e participar de entrevistas, finalmente chegou o seu primeiro dia de trabalho! 

Esse é um momento muito importante na vida de qualquer pessoa, independentemente de ser o primeiro emprego ou não. Mas mesmo que você já seja experiente, uma coisa é certa: nervosismo e ansiedade sempre estão presentes no primeiro dia de trabalho. 

Além disso, você receberá muitas informações de uma vez e poderá se perder em meio a tanta coisa acontecendo ao mesmo tempo. 

Por isso, hoje vamos te dar algumas dicas para ter um primeiro dia de trabalho agradável e causar uma boa impressão. 

Se liga nas próximas dicas! 

1. Seja pontual 

De acordo com uma pesquisa, as pessoas formam uma primeira impressão em apenas meio segundo, ou seja, mesmo antes de te conhecer melhor, as pessoas já terão um pré-julgamento sobre você. 

É por isso que ser pontual é tão importante! Imagine se você já chega atrasado logo no primeiro dia, isso pode colaborar muito com uma impressão negativa sobre você. 

Então, saia mais cedo de casa, caso seu trabalho seja presencial, ou acorde mais cedo, se você for trabalhar de home office, e garanta que você chegará no horário marcado ou minutos antes.  

2. Cuidado com a vestimenta 

Ainda sobre causar uma boa primeira impressão, a vestimenta pode ser uma grande aliada. 

Não existe uma regra clara, o importante é você se vestir de acordo com o código de vestimenta da empresa.

Para saber quais roupas são mais adequadas para cada empresa, é só pesquisar fotos dos colaboradores no ambiente de trabalho. Toda empresa tem fotos de seus colaboradores em seus sites, então pesquise até encontrá-las. 

A partir das fotos, você conseguirá saber quais vestimentas são mais adequadas para aquele ambiente de trabalho. Tem lugares que prezam por roupas sociais e possuem um nível de formalidade maior, enquanto outros já permitem roupas mais casuais, vá de acordo com o que é comum na empresa. 

3. Participe do Onboarding 

O Onboarding é o processo que busca integrar os novos funcionários na empresa, ou seja, é o momento de socialização, aprendizado sobre a cultura organizacional, rotina das áreas e processos da empresa. 

Nem toda organização possui esse processo estruturado, em alguns casos, vai ser preciso buscar essas informações por conta própria. Tente descobrir como funciona este processo na empresa que você irá trabalhar.

De qualquer forma, é importante que você participe de todas as reuniões e atividades que serão pedidas nesse momento, para que você consiga aprender o máximo possível sobre a empresa e as suas atividades do dia a dia

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4. Organize-se

No primeiro dia, você irá receber muitas informações de uma só vez e poderá ficar perdido com tanta coisa que terá que aprender em pouquíssimo tempo. 

Então, a organização é essencial para que você não se perca nesse momento. Não se esqueça de anotar as informações mais importantes que você precisa saber e que serão úteis para o seu dia a dia.   

5. Estude sobre a empresa 

É possível que você participe de algumas reuniões de apresentação sobre a empresa logo no primeiro dia, mas é importante que você pesquise sobre a organização antes mesmo de começar a trabalhar. 

Dessa forma, você ficará mais familiarizado com a história, cultura e valores e poderá somente relembrar tudo que já estudou nas apresentações. Além disso, poderá focar em tirar dúvidas e terá menos informações novas para aprender de uma vez no primeiro dia. Então, estude antes! 

6. Conheças as pessoas que farão parte do seu dia a dia 

É primordial que você descubra quais serão as pessoas que você terá mais contato no dia a dia, porque, dessa maneira, você já começa a criar uma conexão com elas logo no início. 

E isso irá facilitar muito na hora de tirar dúvidas, pedir ajuda e colaborar em projetos. 

7. Descubra as regras do local 

Saber as regras do ambiente de trabalho é indispensável para que você não cometa nenhum ato que possa infringi-las. 

Saiba as regras e a cultura organizacional para entender o que você deve e pode ou não fazer, para garantir a boa convivência com os outros colaboradores

8. Faça perguntas 

Não fique com dúvidas! Aproveite esse momento inicial para fazer perguntas e esclarecer todas as questões. 

Não tenha medo de fazer muitas perguntas, os outros funcionários entendem que esse momento inicial pode gerar muitos questionamentos, portanto, eles serão mais compreensivos e solícitos com você. Aproveite esse momento inicial para alinhar tudo sobre os processos, regras etc. 

9. E o mais importante, crie conexões! 

O seu trabalho é o lugar que você irá passar a maior parte do tempo. Por isso, criar laços com as pessoas do seu time e com outros colaboradores é essencial para deixar o seu dia a dia mais leve e agradável. 

Além disso, criar conexões com as pessoas do trabalho ajuda a aumentar o sentimento de pertencimento no trabalho e isso promove outros sentimentos positivos, como bem-estar, felicidade, produtividade, entre outros. 

Esperamos que esse artigo tenha te ajudado a se preparar para o primeiro dia de trabalho. Te desejamos um ótimo primeiro dia, boa sorte 💙

E para mais dicas como essa, acesse o nosso instagram @gupy.empregos.

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