![bg](https://www.gupy.io/hubfs/raw_assets/public/Rebranding-23/2-blog/blog-b2b/modules/hero-listagem/v1-0523/assets/hero-listing-bg.png)
![fg](https://www.gupy.io/hubfs/raw_assets/public/Rebranding-23/2-blog/blog-b2b/modules/hero-listagem/v1-0523/assets/hero-listing-person.png)
Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
![Conheça 5 ferramentas para impulsionar a produtividade no trabalho](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/priscilla-du-preez-OEdkPaxYMXU-unsplash%20%281%29.jpg?width=300&name=priscilla-du-preez-OEdkPaxYMXU-unsplash%20%281%29.jpg)
Conheça 5 ferramentas para impulsionar a produtividade no trabalho
Se tem algo que as empresas esperam e cobram de seus colaboradores é produtividade. É ela que move todos os processos com o objetivo de atingir as metas.
Saiba mais![Atestado médico: tipos e pontos obrigatórios e legais](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/national-cancer-institute-NFvdKIhxYlU-unsplash%20%281%29.jpg?width=300&name=national-cancer-institute-NFvdKIhxYlU-unsplash%20%281%29.jpg)
Atestado médico: tipos e pontos obrigatórios e legais
Toda vez que uma pessoa colaboradora precisa se ausentar do trabalho por motivo de doença, é necessário que ele forneça um atestado médico.
Saiba mais![Qualidade de vida no trabalho: 4 hábitos que ajudam a pessoa colaboradora](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/qualidade-de-vida-no-trabalho01.jpg?width=300&name=qualidade-de-vida-no-trabalho01.jpg)
Qualidade de vida no trabalho: 4 hábitos que ajudam a pessoa colaboradora
Quando a qualidade de vida no trabalho não é levada em conta, os casos de doenças psiquiátricas tendem a crescer entre as pessoas colaboradoras e afetar toda a empresa.
Saiba mais![Pressão no trabalho: como lidar e dicas para evitar prejuízos](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/pressao-no-trabalho01.jpg?width=300&name=pressao-no-trabalho01.jpg)
Pressão no trabalho: como lidar e dicas para evitar prejuízos
A pressão no trabalho é a terceira principal razão de afastamento dos colaboradores, segundo um estudo feito pela Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo (USP).
Saiba mais![Habilidade verde: tudo o que você precisa saber sobre green skills](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/habilidade-verde01.jpg?width=300&name=habilidade-verde01.jpg)
Habilidade verde: tudo o que você precisa saber sobre green skills
Não se pode mais falar sobre crescimento de empresas sem considerar a sustentabilidade.
Saiba mais![CAGED: o que é, para que serve e como funciona?](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/caged01.jpg?width=300&name=caged01.jpg)
CAGED: o que é, para que serve e como funciona?
Quem trabalha com Recursos Humanos certamente já ouviu falar no CAGED. Afinal, é nesse sistema onde estão informações importantes sobre os trabalhadores.
Saiba mais![Calculadora CLT PJ: como comparar e calcular?](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/calculadora-clt01.jpg?width=300&name=calculadora-clt01.jpg)
Calculadora CLT PJ: como comparar e calcular?
As novas relações de trabalho, permitidas pela flexibilização da Reforma Trabalhista e a Lei de Regulamentação de Terceirização, ainda são fonte de dúvida para muitos profissionais.
Saiba mais![Análise preditiva: o que é e como funciona em RH?](https://3299491.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/3299491/hubfs/analide-preditiva01.jpg?width=300&name=analide-preditiva01.jpg)
Análise preditiva: o que é e como funciona em RH?
Empresas de todos os segmentos têm utilizado o recurso da análise preditiva para antecipar resultados e antever dificuldades para evitar que coisas indesejadas aconteçam.
Saiba maisConheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais