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Conheça 5 ferramentas para impulsionar a produtividade no trabalho
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Tatiana Michaud | Gupy

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Se tem algo que as empresas esperam e cobram de seus colaboradores é produtividade. É ela que move todos os processos com o objetivo de atingir as metas.

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Toda vez que uma pessoa colaboradora precisa se ausentar do trabalho por motivo de doença, é necessário que ele forneça um atestado médico.

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Qualidade de vida no trabalho: 4 hábitos que ajudam a pessoa colaboradora
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Quando a qualidade de vida no trabalho não é levada em conta, os casos de doenças psiquiátricas tendem a crescer entre as pessoas colaboradoras e afetar toda a empresa.

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A pressão no trabalho é a terceira principal razão de afastamento dos colaboradores, segundo um estudo feito pela Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo (USP).

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Não se pode mais falar sobre crescimento de empresas sem considerar a sustentabilidade.

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Quem trabalha com Recursos Humanos certamente já ouviu falar no CAGED. Afinal, é nesse sistema onde estão informações importantes sobre os trabalhadores.

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As novas relações de trabalho, permitidas pela flexibilização da Reforma Trabalhista e a Lei de Regulamentação de Terceirização, ainda são fonte de dúvida para muitos profissionais.

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Empresas de todos os segmentos têm utilizado o recurso da análise preditiva para antecipar resultados e antever dificuldades para evitar que coisas indesejadas aconteçam.

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