Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
Avaliação de comportamento: critérios para analisar corretamente
escrito por:
A Avaliação de Comportamento é um dos quatro níveis de análise que conseguem mensurar o retorno que traz ações em treinamento e desenvolvimento para as empresas.
Saiba mais
Desenvolvimento profissional: o que é + 5 formas de acelerar
escrito por:
Desenvolvimento profissional é um aspecto fundamental para quem deseja crescer em sua carreira, especialmente no setor de
Saiba mais
Melhores maneiras de fechar negócio em eventos
escrito por:
Participar de eventos é uma excelente maneira de fazer networking e fechar negócios. Seja presencial ou online, esses encontros são uma oportunidade única de conhecer pessoas com interesses em comum, ampliar sua rede de contatos e, ...
Saiba mais
O que é liderança comportamental e quais seus benefícios? Descubra!
escrito por:
A liderança comportamental tem sido tema muito abordado nas organizações. A razão é muito óbvia:
Saiba mais
Metodologia 6Ds: conheça 6 disciplinas que facilitam a Educação Corporativa
escrito por:
A metodologia 6D está mudando o mercado corporativo ao oferecer soluções de treinamentos e desenvolvimentos para colaboradores, os tornando uma equipe de alto padrão de qualidade, onde os ...
Saiba mais
Indicadores de T&D: como medir resultado de treinamento e desenvolvimento
escrito por:
Os indicadores de T&D são ferramentas para acompanhar o real desenvolvimento das pessoas colaboradoras em ações de educação corporativa.
Saiba mais
6 problemas empresariais de adiar o investimento em treinamento
escrito por:
O investimento em treinamento ainda é um tabu em muitas empresas. Vários líderes ainda acreditam que essa é uma atividade custosa e sem grandes retornos, já que aprender as rotinas é de ...
Saiba mais
5 habilidades indispensáveis para liderança de RH
escrito por:
Os líderes são verdadeiras “molas propulsoras” do RH. Quando atuam de maneira efetiva, os resultados alcançados são mais otimizados e chega o mais próximo da excelência. Para atingirem esses e outros resultados positivos, a
Saiba mais
Avaliação de aprendizado nas empresas: metodologia e real importância
escrito por:
A Avaliação de Aprendizado é uma das quatro ações de verificação executadas para mensurar o retorno de um programa de
Saiba mais
Curso de gamificação grátis: um guia completo para inovar seu trabalho
escrito por:
Proporcionar um curso de gamificação para o departamento de RH é uma maneira eficiente de preparar os talentos para soluções gamificação em processos internos, conquistando grandes vantagens ...
Saiba mais
Dissídio salarial: o que é, quando sai, tipos e cálculo percentual
escrito por:
Todos os anos iniciam-se diálogos na empresa sobre o aumento do salário dos colaboradores, também conhecido como dissídio salarial.
Saiba mais
Plataforma gamificada: é a melhor opção para grandes empresas, afinal?
escrito por:
Você sabia que vantagens de uma plataforma gamificada contém a retenção de aprendizado, os relatórios de progresso e o fato de ser mais acessíveis se comparadas aos treinamentos tradicionais?
Saiba mais
Conheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais
