Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
Afinal, como é o clima organizacional no Google? Descubra aqui!
escrito por:
Não é novidade que a Google esteve muitos anos em destaque como uma das melhores empresas na qual se pode trabalhar. Mas, afinal, o que faz ela ser tão diferente e cobiçada pelos profissionais? A resposta está na forma como os seus ...
Saiba mais
Ciclo de vida do colaborador: saiba como contar com equipes engajadas
escrito por:
Você já se perguntou o que as empresas têm feito para valorizar o bem-estar dos profissionais responsáveis pelo seu destaque no mercado? Esse tipo de questionamento tem sido cada vez mais necessário, sobretudo por conta do ...
Saiba mais
Compliance trabalhista: o que é e como o RH deve atuar?
escrito por:
A missão do RH estratégico inclui a participação em iniciativas em prol da legislação do trabalho e de condutas internas. Para isso, o compliance trabalhista é o conceito que garante o cumprimento ...
Saiba mais
A Importância da confidencialidade em pesquisas de clima
escrito por:
O motivo pelo qual as empresas realizam as pesquisas de clima organizacionais podem variar, mas para alcançar qualquer um de seus objetivos é preciso obter feedbacks sinceros dos colaboradores e, por isso, a
Saiba mais
Microgerenciamento não funciona mais. O que fazer, agora?
escrito por:
As estatísticas revelam que 80% dos profissionais que pedem demissão escolhem deixar a empresa onde trabalham em razão da liderança imediata. O levantamento é da consultoria de recrutamento Michael Page. Em muitos casos, o ...
Saiba mais
Medindo o Pulso da Organização: gestão de clima e engajamento
escrito por:
O sucesso das empresas sempre esteve ligado à eficiência e à produtividade de seus colaboradores, que são o pulso da organização. Os colaboradores são essenciais para o crescimento do negócio. Sendo assim, existe uma necessidade ...
Saiba mais
Gestão participativa: o que é, como funciona e por que implementar
escrito por:
No contexto pós-pandemia, muitas organizações estão em busca de metodologias e recursos que, ao mesmo tempo em que mantém a produtividade, dão mais autonomia aos profissionais. Um dos caminhos possíveis diz respeito ...
Saiba mais
Gestão de crise: guia completo para o RH Agir na prática
escrito por:
Toda empresa, em algum momento, vai enfrentar uma crise: uma demissão em massa, um problema de segurança, uma crise de reputação nas redes sociais ou ...
Saiba mais
Por que as iniciativas para aplicar People Analytics falham?
escrito por:
Existe uma bola da vez nas rodas de conversa entre profissionais de RH: a importante de conhecer as iniciativas para aplicar People Analytics nas empresas.
Saiba mais
Como saber se tenho problemas de relacionamento na equipe?
escrito por:
Você já ouviu ou se identifica com àquela frase famosa de que quando se trata de assuntos mais pessoais e interpessoais em relação a equipe, o líder é sempre o último a saber?
Saiba mais
Dia da Consciência Negra: dicas para empresas e RH
escrito por:
O Dia da Consciência Negra é celebrado no dia 20 de novembro e ressalta a necessidade de discussões, reflexões e maneiras de tornarmos a sociedade mais igualitária e inclusiva. No mundo corporativo, essa temática ...
Saiba mais
O que é feedback e como usar a estratégia de forma eficaz
escrito por:
Uma das melhores formas de ajudar os colaboradores a prosperar é fornecer uma boa avaliação do seu trabalho. Aliás, essa é uma ótima estratégia para reconhecer e valorizar os esforços da equipe como um todo. Diante disso, você conhece ...
Saiba mais
Conheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais
