5 planilhas para gestão e análise do recrutamento e seleção

Semanalmente, lançamos materiais gratuitos que ajudam o setor de RH a melhorar processos e evoluir estrategicamente. Dentre os materiais, destacam-se as planilhas que auxiliam em uma análise da performance e gestão de atividades essenciais para o recrutamento e seleção.

Resolvemos, então, compilar as planilhas de maior sucesso entre nosso público neste artigo. Confira.

1. Eficiência operacional do recrutamento e como melhorá-la

Eficiência operacional é a capacidade produtiva de um setor ou empresa. Melhorá-la significa fazer mais com menos: aumentar a produtividade sem perder em qualidade. Para ajudar na medição da eficiência operacional do R&S, criamos uma planilha supersimples que, em poucos passos, você saberá o quão eficiente é seu recrutamento (e como aprimorar).

2. Gestão de vagas: organize o fluxo de contratação da sua empresa

Organizar, acompanhar e analisar o fluxo de vagas pode ocupar muito tempo de uma pessoa recrutadora. Pensando em organizar essa rotina, montamos uma planilha onde você pode acompanhar e analisar algumas métricas importantes do processo de R&S.

3. Triagem de candidatos 2.0

Mesmo para quem recebe poucas candidaturas, gerenciar a triagem sem ao menos utilizar uma planilha pode ser complexo, confuso e pouco analítico. Nessa planilha você conseguirá definir etapas e critérios para as vagas, fazer a gestão, ranquear as candidaturas e analisar indicadores simples de R&S.

4. Avaliação de fit cultural

Um dilema recorrente no recrutamento é: conforme atraímos mais talentos, mais difícil é encontrar a pessoa ideal para a vaga. Para isso, a planilha de avaliação de fit cultural ajuda você a analisar o perfil das pessoas candidatas com base na cultura organizacional da empresa, fortalecendo assim a tomada de decisão.

5. Quanto custa o Turnover da sua empresa?

Um alto turnover impacta diretamente nos custos de recrutamento e seleção. Para medi-lo, desenvolvemos essa planilha que, com poucos dados, você consegue obter os custos mais importantes que envolvem a rotatividade de colaboradores de uma empresa.
Espero que algum desses materiais seja útil para aprimorar ainda mais o seu processo de recrutamento e seleção. E se quiser ficar por dentro das novidades do mercado e novos lançamentos de materiais, assine nossa newsletter.