10 livros imperdíveis de palestrantes do HR4results

Todo profissional que busca evoluir com certeza tem uma boa lista de livros que traz um conhecimento inestimável à carreira. Já dizia Napoleão, “Mostre-me uma família de leitores, e lhe mostrarei o povo que dirigirá o mundo”.

Por isso mesmo, ter o hábito da leitura em gestão de gente permite que você entenda as melhores práticas e cenários e a fazer a melhor execução. É um processo de aprendizado constante, que com certeza vale à pena para ser a melhor versão de si mesmo(a).

E falando justamente em livros incríveis, separamos as 10 melhores obras dos palestrantes do HR4results 2019. O evento trouxe vários destes incríveis autores, porém a lista não para por aí:  alguns também são indicações de grandes nomes que valem a experiência e que você definitivamente não pode perder.

Confira abaixo e boa leitura!

Você está contratado, de Marcelo Nóbrega

Um verdadeiro guia de carreiras, Marcelo tem ampla experiência no tema- afinal, são mais de 25 anos dedicados à gestão de pessoas em diversos setores. Mitos e dúvidas são respondidos no livro, cujo objetivo é fazer "você o protagonista da sua história".

Ele também fornece conhecimentos práticos sobre mudanças, recolocação e desenvolvimento da vida profissional. Porém, o foco é o mesmo: Transformação.

Marcelo palestrou com o tema “Construindo diversidade na estratégia, processos e DNA da sua empresa”.

Doutores da alegria – O lado invisível da vida, de Wellington Nogueira

Obra sobre o emblemático grupo de palhaços fundado por Wellington, o livro conta a história empreendedora do Doutores e a importância da alegria no cotidiano, capaz de nos deixar mais produtivos. Se você quer descobrir mais sobre propósito e paixão na carreira, então com certeza essa é a leitura certa para você.

O tema de Wellington no HR4results foi “Alegria, propósito e mão na massa: Como coexistir e gerar grandes resultados” (e que você pode saber mais no artigo produtividade no trabalho).

Líder do Futuro: A transformação em Líder Coach, de Arthur Diniz

CEO da Crescimentum, Arthur trouxe toda a sua expertise sobre como profissionais de excelência podem trilhar o desenvolvimento de carreira e se posicionarem como gestores neste novo milênio- um novo tempo onde há uma quebra de hierarquias verticais e a gestão se torna mais flexível .

Inspirar outros deve começar dentro de nós, com a descoberta de nossa missão. Exercícios, práticas, métodos e ferramentas são abordados aqui, em especial a modalidade de coaching.

Arthur palestrou sobre “Como exponencializar resultados através da jornada do funcionário - estratégias do Vale do Silício”.

Mulheres que correm com os lobos, indicação de Camila Achutti

Em busca de um best-seller mundial e que propõe mudanças no mindset? Pois o livro Mulheres ilustra o universo feminino e o papel da mulher nos diversos âmbitos da sociedade-  inclusive o da liderança.

A obra reúne uma coleção de mitos e histórias sobre o arquétipo de uma mulher mais instintiva e possuidora de uma força capaz de torná-la conquistadora. Uma verdadeira obra de empoderamento e liderança.

Achutti esteve na palestra de tema "Diversidade de gênero: como transformá-la em em um motor de inovação".

Reflexões Ácidas – Um livro de autoajuda meio indigesto, de Rodrigo Giaffredo

O título do livro de Giaffredo pode ser ilustrado com uma das passagens da obra:

“Me amarro mesmo em pensar junto com a galera, esse negócio de conselho soa estranho, distante até. Percebi isso depois de quebrar a cara algumas vezes, já que ficava ‘meia calabresa & meia mozzarella’ a quantidade de conselhos bons e ruins que eu distribuí. Minha conclusão foi a de que quando a gente remove o ego da jogada, a qualidade da orientação sobe demais, e o entendimento da provocação também. Quando alguém te procura pra pedir algum conselho, o papo é sobre a outra pessoa, e não sobre você. Experimenta aí… da próxima vez que alguém vier até você, remove o ego, e percebe como vai ajudar muito mais.”

Aqui, ele propõe reflexões que vão desde o futuro, como a inteligência artificial, até a produtividade e gestão de equipes, além de vários outros tópicos, apresentados de maneira nada convencional.

Rodrigo abordou o tema "Protagonismo Humano na Era Digital".

Mapa da vida, de co-autoria de Bia Nóbrega

Caminhos, escolhas, angústias...esses e outros temas são abordados nesta leitura, que também questiona sobre as barreiras e mesmices de não sair do lugar. Outra obra que fornece ferramentas, conteúdos e dicas para o leitor partir para a jornada do autoconhecimento, de forma leve e eficiente.

Bia e os outros autores ajudam a trilhar este mapa tão complexo, mas ao mesmo tempo tão significativo e necessário, seja para líderes ou profissionais de RH.

No HR4results, seus ensinamentos estiveram no painel “O X da questão - Inclusão de gerações maduras em diferentes perfis de organização”.

Está gostando das indicações? Pois também fizemos uma lista de livros sobre o futuro do RH, confira!

Transformando suor em ouro, de Bernardinho

Bernardinho dispensa apresentações. Nesta leitura envolvente, ele mostra não só ser um excelente líder de equipes, mas também outros aspectos de sua carreira que envolvem ensinamentos de administração e até mesmo a própria gestão de pessoas.

Para tanto, a obra traz métodos de gestão, conhecimento estratégico, histórias de motivação, produtividade, feedback e, claro, trabalho em equipe. Tudo isso recheado com casos e lições olímpicas.

Bernardinho esteve no HR4results com a palestra “Inova Ação: suor na busca da excelência”.

Qual é o seu employer brand?, indicação de Luciana Caletti

Esta indicação de Luciana vai em sintonia com sua palestra: “Acabe com a cegueira do Employer Branding - 10 KPIs indispensáveis para medir seu sucesso”. Pois o tema ainda precisa ser aprofundado e entendido, não apenas como uma ação de marketing, mas como real ferramenta estratégica.

O livro tira todas as dúvidas sobre questões como o Employee value proposition e aproveita para mostrar os cases com melhores práticas de grandes empresas.

Fora de série: Outliers, indicação de Sergio Fajerman

O que é um outlier? De acordo com O dicionário, é "algo que está situado longe ou classificado de maneira diferente de um corpo principal ou relacionado". o livro de Malcolm Gladwell usa o termo para apontar um indivíduo verdadeiramente excepcional que, em sua área de especialização, é tão superior que define sua própria categoria de sucesso.

Exemplos de outliers que são abordados na obra: Bill Gates, Steve Jobs e muitos outros, que são verdadeiras definições do sucesso fora da curva.

Sergio palestrou com o tema “Transformando o RH de uma gigante: erros, aprendizados e insights da transformação do Itaú”.

Sua carreira, de co-autoria de Sofia Esteves

Processos seletivos,etapas de carreira, entrevistas de contratação...nada passa incólume na obra de Esteves, que também tem como autores Dony de Nuccio e Maíra Habimorad, da GloboNews.

Esteves tem larga experiência no assunto- Presidente do Cia de Talentos, ela traz profundas reflexões e insights para que o leitor trace caminhos para seus objetivos e valores de vida.

Sofia esteve no painel “O X da questão - Inclusão de gerações maduras em diferentes perfis de organização”.

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