Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
LXP: o que é e como transforma a aprendizagem corporativa
LXP é um conceito que vem ganhando espaço nas estratégias de desenvolvimento de pessoas, especialmente em empresas que buscam ir além dos modelos tradicionais de treinamento.
Saiba mais
RH Digital: o que é, como funciona e como aplicar
RH digital vai muito além da simples digitalização de documentos e processos. Trata-se de uma transformação completa na forma de gerir pessoas, integrando tecnologia, dados e inovação para tornar o setor de Recursos Humanos mais ...
Saiba mais
Treinamento presencial: 4 problemas ao retirar equipes do posto de trabalho
Gerenciar uma empresa não é uma tarefa simples: requer muita organização e facilidade em dialogar com inúmeras pessoas de características tão distintas. O treinamento presencial muitas vezes ...
Saiba mais
Como contratar Jovem aprendiz: 6 pontos importantes
Com o objetivo de capacitar tecnicamente e estimular a formação de profissionais capazes, existe o programa de menor aprendiz direcionado aos jovens ...
Saiba mais
Tendências de RH no Gupy Destaca: veja as práticas mais usadas e planeje 2023
Fim de ano é sempre um bom momento para começar o planejamento do ano seguinte. Fazer um balanço das ações que deram certo e projetar novas metas é uma das melhores maneiras para ter certeza de que a empresa ...
Saiba mais
Triagem de currículos: principais desafios e como resolvê-los
A triagem de currículos é uma etapa crucial de qualquer processo seletivo, pois é o momento de selecionar currículos de pessoas candidatas para uma vaga.
Saiba mais
Treinamento de Vendas: capacite sua equipe para vender mais
Você sente que o treinamento de vendas já não tem o mesmo impacto?
Saiba mais
Como fazer um relatório de treinamento?
O relatório de treinamento é uma parte essencial da coleta de dados de uma organização após capacitar seus colaboradores. Mas primeiramente, o que é este relatório?
Saiba mais
Gamificação nas empresas: engaje colaboradores com essa grande aliada
O engajamento e satisfação dos colaboradores é o que determina a eficiência das atividades propostas pela organização. Em treinamentos ...
Saiba mais
Avaliação de desempenho em treinamentos: o que é e como fazer?
Ao avaliar o desempenho dos funcionários, os gestores e líderes conseguem dados sólidos para obter insights que contribuem para o crescimento da organização ao desenvolver estes colaboradores.
Saiba mais
Clima organizacional: o que é, tipos, como melhorar e exemplos
A motivação dos colaboradores é um dos fatores mais importantes quando o assunto é o desempenho das equipes e os resultados do negócio, sendo diretamente influenciada pelo clima ...
Saiba mais
LNT: quando e como fazer o levantamento de necessidade de treinamento
O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é um conjunto de estratégias que reúnem dados e criam um processo para identificar lacunas de conhecimento na equipe e direcionar capacitações que impulsionam o ...
Saiba maisConheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais