Filmes imperdíveis sobre gestão de pessoas

Como você desenvolve sua gestão de pessoas? Seja escolhendo alguns livros e artigos, acompanhando líderes ou assistindo a palestras, buscar conhecimento sempre é necessário para aprimorar processos e garantir os melhores resultados.

Pensando nisso, fizemos uma lista cinematográfica sobre o tema que é uma verdadeira fonte de educação e aperfeiçoamento! Abaixo, você encontra 5 filmes surpreendentes, impactantes e que podem ensinar a como ter uma gestão muito mais eficaz.

Os filmes imperdíveis sobre gestão de pessoas

Amor sem escalas

Sinopse: Ryan  é um especialista em "rescisão" que viaja por todo o país para demitir centenas de funcionários pessoalmente. Um dia, sua empresa traz Natalie, uma jovem profissional contratada para implementar um sistema que permitirá que eles demitam pessoas remotamente.

O que aprender?  O processo demissional é uma situação muitas vezes difícil não só para funcionários, mas também para o RH, e a obra capta muito bem sobre isso. O filme nos lembra que são as pessoas o ativo principal das empresas e, quando se trata de redução de custos e cortes, a perda acaba sendo muito mais grave para a organização.

Outro ponto mostrado é justamente a cultura organizacional e a insatisfação do colaborador frente a novos processos que podem ser ainda mais prejudiciais nas relações de trabalho. A lição que fica é: sempre ter respeito e reconhecimento do profissional, mesmo que um momento tão delicado quanto a demissão. 

Para ler: Recontratar ex-funcionários: como proceder?

O homem que mudou o jogo

Sinopse: O filme mostra a tentativa bem sucedida de Billy Beane de montar um time de beisebol com um orçamento enxuto, empregando análises geradas por computador para adquirir novos jogadores.

De uma equipe derrotada e em último lugar, o time teve 20 vitórias consecutivas, estabelecendo um novo recorde na Liga Americana. 

O que aprender? Embora a equipe tenha começado a temporada com 11 derrotas seguidas, o que a levou ao sucesso foi o uso de intuição e estatística. O filme mostra que, ao ampararmos nossas decisões com dados a indicadores, é possível tomar decisões mais assertivas para construir um grupo de alto desempenho.

Mas utilizar somente a tecnologia não é possível sem o fator humano. A combinação de ambos é o que realmente faz a diferença para uma gestão de pessoas estratégica.

Para ler: Como ter um RH Estratégico: 4 dicas para construir um

Quer aprender a ter um RH realmente estratégico? Baixe agora nosso e-book sobre o tema!

Como enlouquecer seu chefe

Sinopse: A empresa Initech tem uma má administração e perdeu o rumo e funcionários desmotivados. Em um esforço para reorganizar e agilizar o local de trabalho, uma consultoria é contratada para entrevistar todos os colaboradores e tomar decisões sobre quem abandonar e o que terceirizar.

O que aprender? A história mostra sobre a qualidade de vida no trabalho e os efeitos da má gestão na moral dos colaboradores, com diversos problemas na gestão de pessoas, como:

• Vários gestores com responsabilidades redundantes;
• Desconexão da gerência com os funcionários e desconforto/medo nas relações;
• Etapas e processos burocráticos engessados, que acabam comprometendo a produtividade. 

Portanto, é importante sempre estar atento ao ambiente de trabalho e manter uma comunicação transparente com os funcionários, tanto em relação ao  desempenho quanto às expectativas, para que haja um alinhamento entre ambos os lados. Quais insatisfações e melhorias podem ser feitas e evitar um turnover no futuro?

Para ler: 5 melhores dicas de qualidade de vida no trabalho

O discurso do rei

Sinopse: O discurso do rei conta a história do homem que se tornou rei, Jorge VI (e pai da rainha Elizabeth II). Depois que seu irmão abdica, Jorge  relutantemente assume o trono.

Atormentado por sua gagueira e considerado incapaz de ser rei, ele envolve a ajuda de um terapeuta de fala não-ortodoxo para vencer suas limitações e governar o país.

O que aprender? O filme é um exemplo do que é preciso para superar obstáculos e de que aceitar ajuda não é sinal de fraqueza. É preciso, portanto, trabalhar em equipe e aprender a como admitir que existe um problema, procurar ajuda para isso e confiar no sucesso de outras pessoas.

Para ler: Como montar uma equipe de sucesso em 5 passos

Invictus

Sinopse: Baseado na biografia de Nelson Mandela, o filme mostra sua libertação e eleição como primeiro presidente negro da África do Sul. Para diminuir o apartheid e unir a nação, o líder utiliza o Springboks, time de rugby do país.  

O que aprender? O filme mostra como engajar equipes de forma brilhante e o papel da liderança para alcançar a motivação. Assim, a gestão de pessoas deve resgatar o propósito e realizar atividades que demonstrem os valores para que os colaboradores estejam cada vez mais alinhados com a cultura e missão da organização. 

Para ler: Engajamento no trabalho: 5 maneiras de aumentá-lo já!

Aqui estão apenas alguns dos filmes que todo profissional de RH deve observar para se inspirar na gestão de pessoas. Tem algum que ficou de fora? Comente!

Quer receber mais conteúdos transformadores? Então inscreva-se em nossa newsletter e não perca nenhuma novidade!