Tudo que você precisa para escalar seu Recrutamento e Seleção e impulsionar seus times
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Atraia
- Página de carreira e processos customizáveis
- Banco de Talentos próprio
- Integração com múltiplos job boards
Digitalize seus processos e potencialize sua marca empregadora
Fuja dos padrões! Digitalize e customize seus processos seletivos e fortaleça sua marca empregadora com uma página de carreiras personalizável
Construa seu pipeline de talentos
Crie seu próprio bancos de talentos na plataforma e utilize filtros para buscar por potenciais pessoas candidatas
Escale a divulgação de suas vagas
Alcance um número maior de talentos ao promover suas vagas nos maiores job boards do Brasil
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Trie
- Ordenação de currículos de acordo com aderência a vaga
- Testes psicométricos e customizados
- Histórico e timeline da pessoa candidata
Facilite a triagem feita pelo seu time
Tenha uma ordenação inteligente das pessoas candidatas de acordo com a aderência delas para cada vaga
Analise suas candidaturas por meio de testes
Com testes psicométricos ou customizados seu time aprimora as análises de pessoas candidatas durante os processos
Acompanhe de forma centralizada o histórico das pessoas candidatas
Concentre as informações das pessoas candidatas em um único lugar para facilitar a visualização de recrutadores e gestores
-
Selecione
- Filtros avançados na gestão de vagas
- Roteiros de entrevista
- Atribuições de pessoas candidatas entre vagas
Simplifique a gestão de pessoas candidatas nas vagas
Otimize tempo de recrutadores e gestores com a aplicação de filtros avançados na gestão de pessoas candidatas dentro das vagas
Ganhe eficiência com roteiros de entrevistas dentro da plataforma
Na etapa de seleção, garanta que recrutadores e gestores estejam 100% alinhados com roteiros de entrevistas
Acelere seu recrutamento
Economize tempo nos seus processos com atribuições de pessoas candidatas entre suas vagas
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Contrate
- Comunicação em massa
- Templates de Feedback para a pessoa candidata
- Conexão simples com o Gupy Admissão
Escale sua comunicação
Mantenha as pessoas candidatas informadas e atualizadas sobre as etapas com nossa comunicação em massa
Melhore a experiência da pessoa candidata
Não deixe de retornar para as pessoas candidatas como elas se saíram em seus processos seletivos
Proporcione uma jornada fluida para o seu time e as pessoas contratadas
Ao integrar o Gupy Recrutamento e Seleção com o Gupy Admissão você garante fluidez e conexão entre sistemas para o RH e a pessoa contratada.
-
Otimize
Estruture as etapas de aprovação
Garanta que as aprovações entre times de recrutamento e gestores aconteçam dentro dos padrões estabelecidos
Acompanhe e seja guiado por dados
Apoie seu time a ter um recrutamento cada vez mais pautado em dados com o download de nossos relatórios
Acompanhe e seja guiado por dados
Traga agilidade para o seu time com nossos painéis de dados e empodere a tomada de decisões mais assertivas.
Digitalize seus processos e potencialize sua marca empregadora
Fuja dos padrões! Digitalize e customize seus processos seletivos e fortaleça sua marca empregadora com uma página de carreiras personalizável
Construa seu pipeline de talentos
Crie seu próprio bancos de talentos na plataforma e utilize filtros para buscar por potenciais pessoas candidatas
Escale a divulgação de suas vagas
Alcance um número maior de talentos ao promover suas vagas nos maiores job boards do Brasil
Facilite a triagem feita pelo seu time
Tenha uma ordenação inteligente das pessoas candidatas de acordo com a aderência delas para cada vaga
Analise suas candidaturas por meio de testes
Com testes psicométricos ou customizados seu time aprimora as análises de pessoas candidatas durante os processos
Acompanhe de forma centralizada o histórico das pessoas candidatas
Concentre as informações das pessoas candidatas em um único lugar para facilitar a visualização de recrutadores e gestores
Simplifique a gestão de pessoas candidatas nas vagas
Otimize tempo de recrutadores e gestores com a aplicação de filtros avançados na gestão de pessoas candidatas dentro das vagas
Ganhe eficiência com roteiros de entrevistas dentro da plataforma
Na etapa de seleção, garanta que recrutadores e gestores estejam 100% alinhados com roteiros de entrevistas
Acelere seu recrutamento
Economize tempo nos seus processos com atribuições de pessoas candidatas entre suas vagas
Escale sua comunicação
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Melhore a experiência da pessoa candidata
Não deixe de retornar para as pessoas candidatas como elas se saíram em seus processos seletivos
Proporcione uma jornada fluida para o seu time e as pessoas contratadas
Ao integrar o Gupy Recrutamento e Seleção com o Gupy Admissão você garante fluidez e conexão entre sistemas para o RH e a pessoa contratada.
Estruture as etapas de aprovação
Garanta que as aprovações entre times de recrutamento e gestores aconteçam dentro dos padrões estabelecidos
Acompanhe e seja guiado por dados
Apoie seu time a ter um recrutamento cada vez mais pautado em dados com o download de nossos relatórios
Acompanhe e seja guiado por dados
Traga agilidade para o seu time com nossos painéis de dados e empodere a tomada de decisões mais assertivas.
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“Com a economia de tempo proporcionada pela Inteligência Artificial, o RH consegue entrevistar mais candidatos com aderência, ganha mais agilidade no fechamento de vagas e, com as pessoas certas chegando à etapa de contratação, conseguimos reter mais colaboradores”
Venâncio Guimarães
Diretor de Produtos de Pessoas & Cultura na Dasa
A Gupy entrega o que ninguém entrega
Nossas funcionalidades
Funcionalidades / Diferenciais
- Portal de Vagas exclusivo como uma das maiores fontes de atração
- Página de Carreiras personalizável
- Inteligência Artificial para ordenar currículos com afinidade com a vaga e reduzindo vieses
- Módulo de Diversidade de Inclusão adequado a Lei Geral de Proteção de Dados
- Indicadores e análise dados robusta
- Atribuições entre vagas e reaproveitamento de etapas
- Módulo de Recrutamento Interno com vagas internas e página de carreiras interna
- Atendimento estratégico com gerente de sucesso
Mais de 3.000 empresas impulsionam seus resultados com o Gupy Recrutamento e Seleção
Tecnologia para estar à frente/LP-MP/ambev.svg)
Diferentes planos para diferentes necessidades
Para cada contexto uma solução
Professional
Centralize seus processos e tenha um Recrutamento e Seleção mais eficiente
- Página de Carreiras personalizada
- Integração com mais de 10 job boards
- Triagem Simplificada com filtros
Premium
A solução para empresas com alta taxa de crescimento
- Workflow de Aprovação
- Integração com APIs
- 10 relatórios com dados relevantes sobre vagas
Enterprise
Eleve a performance para lidar com um alto volume de informações e ganhe inteligência para continuar crescendo
- 10h de consultoria especializada
- Estrutura organizacional
- Atendimento multicanais
Perguntas frequentes
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Pela plataforma você recebe e centraliza todos os currículos de suas vagas em um único lugar. A partir da confirmação de inscrição da pessoa candidata, a Gaia, nossa Inteligência Artificial, considera todos esses cadastros fazendo uma ordenação por afinidade com a vaga para quem recruta. A partir disso, as pessoas recrutadoras fazem a triagem, analisando quem gostariam que avançasse no processo seletivo.
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Não. A Gaia não possui autonomia para aprovar ou reprovar as pessoas candidatas dentro do seu processo seletivo. O que ela faz é uma ordenação, garantindo que os currículos das pessoas que você verá primeiro são aqueles com mais aderência à vaga!
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Não. Os planos possuem divisões de funcionalidades e serviços que oferecemos. Porém, temos os nossos módulos, como o Diversidade e o CRM de Talentos, que podem ser contratados separadamente em qualquer um dos nossos planos.
