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Chegamos a dezembro de 2020, um ano atípico para o mundo todo em diversos aspectos. O mercado passou por muitas mudanças, mas mesmo com toda a adversidade vivida, a Gupy não deixou de olhar para as pessoas e para o produto.

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Ao falarmos sobre assertividade de contratação, é preciso levar em conta diversos fatores e o perfil comportamental é um dos mais importantes. Afinal, cada vaga, ...

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Cada pessoa carrega uma bagagem única que é construída ao longo da vida, através de aprendizados e culturas diferentes. Por isso, às vezes, analisar o perfil comportamental de um candidato é mais complicado do que ...

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Você já parou para pensar que fornecemos nossos dados em todos os lugares hoje em dia? Informamos nosso CPF para a nota fiscal, preenchemos nosso e-mail para baixar um e-book, passamos nosso telefone para uma loja. Mas como esses dados ...

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Uma das coisas que mais nos deixa feliz aqui na Gupy é ver o sucesso de nossos clientes. No artigo de hoje, vamos mostrar com o Assaí Atacadista, uma das maiores redes de atacado do Brasil, conseguiu alavancar ainda mais sua estratégia ...

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Quando falamos sobre RH estratégico, muitas pessoas pensam que isso se resume apenas a trazer o talento certo para a empresa que, por si só, já não é uma tarefa simples. Mas sabemos que na verdade, ter uma área mais estratégica engloba ...

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A experiência que sua empresa proporciona para os clientes é essencial para o sucesso nos dias atuais. Ouvir o que os consumidores têm a dizer sobre a sua marca pode levar o seu negócio para o próximo nível de excelência.

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Investir no desenvolvimento de pessoas é algo que traz benefícios diretos para a empresa e para os funcionários. É uma das melhores maneiras de reter talentos, alcançar a melhor performance e obter resultados de alto impacto. Por isso, ...

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A competição para contratar os melhores talentos do mercado está cada dia mais acirrada. Por isso, os profissionais de RH precisam estar sempre antenados nas tendências do setor e as empresas precisam buscar a ajuda de tecnologia de ...

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É comum ouvir que times de engenharia de software usam a metodologia ágil para fazer gestão de projetos. Mas o uso desse conceito deixou de ser exclusivo das áreas de tecnologia e está ganhando força em diversos departamentos. ...

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