Política de privacidad de Gupy Reclutamiento y Selección para candidatos
Este aviso se aplica a los candidatos,
que utilizan la plataforma Gupy Reclutamiento y Selección para presentar candidaturas y realizar el seguimiento de los procesos de selección de las empresas clientes de Gupy.
¿Quiénes somos?
Gupy Reclutamiento y Selección S.L.
CNPJ: 23.514.668/0001-52
Como titular de la plataforma Gupy Reclutamiento y Selección, actuamos como responsable del tratamiento cuando tomamos decisiones autónomas sobre el tratamiento de los datos, y actuamos como encargado del tratamiento cuando tratamos datos siguiendo las instrucciones de las empresas clientes.
En este caso, la empresa cliente es la responsable del tratamiento y puedes ponerte en contacto directamente con ella si tienes alguna duda sobre los procesos de selección.
Responsables del tratamiento de datos personales (DPO)
Responsable titular: Renata Benjamin Gonçalves
Responsable suplente: Angélica Ritter Machado
Contacto: privacidade@gupy.com.br
Portal del responsable: Haz clic aquí para abrir una solicitud
¿Qué datos se recopilan? ¿Con qué fines?
Gupy recopila y utiliza tus datos personales para permitirte participar en los procesos de selección que se llevan a cabo en nuestra plataforma y para que puedas realizar un seguimiento de tus candidaturas.
Es importante destacar que no recopilamos datos innecesarios ni excesivos, ni realizamos ningún tratamiento más allá de los fines descritos en este Aviso.
También podemos sincronizar la información que nos facilites, como tu nombre y la URL de tu perfil, con los datos públicos disponibles en LinkedIn, para facilitar que las empresas clientes encuentren tu perfil profesional.
Atención: Gupy recibe currículos o información de los candidatos únicamente a través de los canales oficiales, es decir, la Plataforma de Reclutamiento y Selección de Gupy (ya sea mediante candidatura tradicional o rápida) y la candidatura a través de WhatsApp.
Los currículos que se envíen a través de otros canales de comunicación, como el correo electrónico, el canal de asistencia, el Portal del Titular de Gupy, entre otros, serán descartados, garantizando así la seguridad y el tratamiento adecuado de sus datos.
La recogida y el tratamiento de los datos aquí detallados, para cada finalidad, son flexibles y se adaptan a su interacción con Gupy, y pueden utilizarse de forma conjunta o por separado. Esto significa que no todas las categorías de datos que figuran en la tabla siguiente se recopilarán obligatoriamente; la recopilación y el tratamiento efectivos dependerán de la información que compartas y de los recursos de la plataforma que elijas utilizar.
Es importante que sepas que:
Las empresas clientes que gestionan sus procesos de selección a través de Gupy también actúan como responsables del tratamiento de tus datos personales. Esto significa que podrán tratar dicha información para sus propios fines, de acuerdo con sus respectivas políticas de privacidad. Además, pueden invitarte, por correo electrónico, WhatsApp o LinkedIn, a participar en ofertas de empleo en la plataforma o a registrar datos de posibles candidatos en sus bases de datos de talento, siempre que dichos datos se hayan obtenido de forma lícita y de conformidad con la legislación vigente.
Cuando la empresa cliente sea una entidad financiera o una aseguradora, de conformidad con las normas legales y los reglamentos del Banco Central de Brasil y de la SUSEP (Superintendencia de Seguros Privados), sus datos podrán ser recopilados por dichas empresas —siempre que se respeten las políticas internas de la empresa cliente— para un posible análisis relacionado con prácticas ilícitas como el blanqueo de capitales y el terrorismo (Circular n.º 3978 del BACEN y Circular n.º 612/2020 de la SUSEP).
Por ello, le recomendamos que lea atentamente la Política de Privacidad de cada empresa a la que desee presentar su candidatura, con el fin de comprender cómo se utilizarán sus datos.
Edad mínima para registrarse
Gupy trata los datos personales de personas a partir de los 14 años, consideradas adolescentes según la ley, para su participación en procesos de selección para puestos de joven aprendiz. Dichos datos se tratan en el interés exclusivo del adolescente y tras su propia presentación.
En dicho tratamiento, siempre se tendrá en cuenta la necesidad de protección integral exigida por el Estatuto de la Infancia y la Adolescencia y por la Constitución, con el objetivo de promover el desarrollo físico, social, moral y psicológico del adolescente que propicia el contrato de aprendizaje.
Tras analizar los criterios definidos por la empresa cliente, el currículum y el resto de información facilitada por el candidato (en su perfil y durante la inscripción en ese proceso concreto), los agentes de IA de Gupy organizan los currículos de los candidatos inscritos en la vacante, según el grado de adecuación a dichos criterios y al perfil de la empresa.
Esta clasificación de los candidatos no es estática y cambia a lo largo del proceso de selección, en función de las nuevas candidaturas o las renuncias y, sobre todo, de la interacción del responsable de selección con los currículos.
Cabe destacar que la inteligencia artificial no descarta ningún currículum analizado, ni toma decisiones sobre su aprobación o rechazo. Durante el proceso de selección, todas las decisiones las toma directamente la persona encargada de la selección y/o el responsable de la vacante.
¿Cuáles son tus derechos?
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Confirmación
Saber si tratamos sus datos y cuáles son.
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Acceso
Solicitar el acceso a sus datos y obtener información detallada sobre su tratamiento.
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Corrección o actualización
Corregir los datos incompletos, incorrectos o desactualizados.
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Portabilidad
Entregaremos una copia digital en un formato de lectura habitual para facilitar el cambio a otro proveedor de servicios.
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Eliminación de datos
Eliminar los datos innecesarios, excesivos o que, en su caso, se hayan tratado incumpliendo la ley.
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Compartir
Solicitar información sobre el tratamiento de sus datos.
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Revocar el consentimiento
Revocar, en cualquier momento, el consentimiento que nos ha otorgado a través de la Plataforma y eliminar los datos recopilados sobre esa base.
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Oposición
Puedes oponerte al tratamiento de tus datos cuando este no se base en tu consentimiento.
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Petición ante la ANPD
Presentar una solicitud ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD).
¿Con quién compartimos los datos recopilados?
Gupy comparte tus datos con:
- Empresas clientes, cuando te presentas a un proceso de selección;
- La base de datos de talentos de Gupy;
- Empresas pertenecientes al grupo económico de Gupy en casos de fusión, adquisición o venta, cuando exista una finalidad para ello. En tal caso, la finalidad se indicará en el correspondiente aviso de privacidad;
- Autoridades u organismos gubernamentales, en caso de medidas o procedimientos judiciales, investigaciones, etc.;
- Proveedores y prestadores de servicios contratados para garantizar el funcionamiento de nuestros servicios y nuestra Plataforma, únicamente cuando sea estrictamente necesario. Seleccionadas cuidadosamente y sujetas a estrictas obligaciones de confidencialidad y protección de datos, estas empresas podrán tratar su información únicamente para hacer posible la colaboración o el servicio contratado por Gupy.
Otras exigencias legales específicas pueden dar lugar a la cesión de datos personales, incluso para la eventual defensa de nuestros derechos e intereses en cualquier tipo de conflicto o para cumplir con las resoluciones de las autoridades competentes.
Las empresas clientes, en su calidad de responsables del tratamiento, podrán compartir su información con sus socios comerciales y proveedores de servicios. En este caso, para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos, deberá consultar las respectivas políticas de privacidad.
Transferencia internacional de datos personales
Gupy puede transferir tus datos personales fuera de Brasil cuando sea necesario para el uso de servicios esenciales para el funcionamiento de la plataforma, como el almacenamiento en la nube y otras herramientas necesarias para el desarrollo de sus actividades.
Estas transferencias se realizan de forma digital y se mantendrán mientras exista una finalidad y un fundamento jurídico que justifique su realización.
Nuestras relaciones con estas empresas se rigen por contratos que incluyen obligaciones en materia de protección de datos y seguridad de la información adecuadas a la naturaleza del tratamiento de datos personales que llevamos a cabo y compatibles con los requisitos de la legislación brasileña, incluidas, cuando proceda, las cláusulas tipo estipuladas por la ANPD.
En el caso de las transferencias a países de la Unión Europea, estas se realizan sobre la base de la decisión de adecuación reconocida por la ANPD, que considera que dichos países cuentan con un nivel de protección de datos personales equivalente al previsto en la legislación brasileña.
Además, Gupy evalúa a sus socios y proveedores antes de establecer cualquier colaboración, llevando a cabo evaluaciones de impacto de las transferencias internacionales para valorar y supervisar los posibles riesgos.
Dichas empresas, que actúan como operadores, pueden consultarse en la tabla que figura a continuación.
| Proveedores y socios | Finalidad | Ubicación |
| Amazon Web Services | Almacenamiento y procesamiento de datos en la nube | Estados Unidos |
| Beamer | Envío de notificaciones desde la plataforma Gupy | Estados Unidos |
| Datadog | Supervisión de errores y de la aplicación | Estados Unidos o Unión Europea |
| Here | Cálculo de la distancia a partir de datos | Países Bajos |
| Hotjar | Realización de encuestas y análisis de usabilidad de la plataforma Gupy | Malta |
| Infobip | Envío de mensajes por parte de la empresa cliente y tramitación rápida de solicitudes a través de WhatsApp | Alemania |
| Integración con Recruiter System Connect (RSC) | Estados Unidos | |
| MailGun | Envío de correos electrónicos | Estados Unidos |
| Emparejamiento de perfiles de la base de datos de talentos de Gupy para recomendar ofertas de empleo | Estados Unidos | |
| OpenAI | Rellenado automático de los datos profesionales de tu currículum | Estados Unidos |
Actualización
Esta Política de privacidad puede actualizarse en cualquier momento; dichas modificaciones se publicarán en nuestros servicios y podrás consultarlas cuando lo desees. Por ello, te recomendamos que visites esta página periódicamente para estar al corriente de los cambios. En caso de que se realicen modificaciones relevantes que requieran nuevas autorizaciones por su parte, se le notificará a través de la Plataforma Gupy Reclutamiento y Selección.Historial de versiones:
- 30/06/2026 - Versión actual
- 26/06/2025 - Aviso de privacidad - 9.ª versión
- 02/12/2024 - Aviso de privacidad - 8.ª versión
- 20/03/2024 - Aviso de privacidad - 7.ª versión
- 07/12/2023 - Aviso de privacidad - 6.ª versión
- 07/12/2022 - Aviso de privacidad - 5.ª versión
- 19/08/2021 - Aviso de privacidad - 4.ª versión
- 14/04/2021 - Aviso de privacidad - 3.ª versión
- 05/02/2021 - Aviso de privacidad - 2.ª versión
- 14/07/2020 - Aviso de privacidad - 1.ª versión