Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital

O capital humano é a essência da empresa. Essa afirmação, que já fazia parte de organizações que se preocupam com uma cultura centrada em valores, passou a fazer ainda mais sentido no início de 2020 com a ascensão da ...

Atrair talentos das melhores universidades: descubra como

Bruna Guimarães | GUPY

Já não deveria mais ser novidade para nenhum setor de RH que a maneira como este trabalha e entrega valor ao seu negócio ...

Equipe de recrutamento e seleção: como formar uma vencedora

Bruna Guimarães | GUPY

A contratação dos funcionários certos pode levar a empresa a crescimentos exponenciais. Afinal, esses profissionais são capazes de desenvolver competências, aumentar ...

Departamento pessoal

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Mauricio Carneiro | GUPY

Entre as diversas formas de manter qualidade do trabalho, produtividade e imagem positiva da empresa, uma das mais eficientes é investir na saúde ...

Anunciar vagas em São Paulo: confira 5 sites especializados

Guilherme Dias | GUPY

Leitura: 6min

Com uma leve retomada na economia, o estado paulista já entra em uma

Saiba como a Kraft Heinz acabou com a análise de currículos

Mauricio Carneiro | GUPY

A análise de currículos sempre foi uma das etapas cruciais de todos processos seletivos, mas também muitas vezes é a que acaba tomando mais tempo. Em grandes empresas, não é ...

Contratar temporários: 5 cuidados que varejistas devem ter

Mariana Dias | GUPY

No final do ano, é sempre muito comum o crescimento da oferta de vagas, principalmente para colaboradores temporários. Frente ao pico de vendas característico desta ...

RH mais estratégico: vagas fechadas 40% mais rápido

Mauricio Carneiro | GUPY

Leitura: 2min

Cada vez mais se fala que precisamos ter um RH mais estratégico dentro de nossas empresas. Entretanto, essa tarefa nem sempre é tão simples e muitas vezes demanda ...

Entrevista por competências: como usar uma na sua empresa

Mauricio Carneiro | GUPY

Cada vez mais os processos seletivos têm avaliado os comportamentos em vez das habilidades técnicas dos candidatos. Isso acontece pois é muito mais ...

Exame Admissional: Dicas para Escolher a Clínica Certa e Segura

Mariana Dias | GUPY

Muitas vezes, a escolha da clínica de exame admissional pelas empresas considera, apenas, o orçamento. Nessa situação, ela é encarada como um custo administrativo a mais para o negócio e, portanto, seleciona-se a que cobra o menor ...

Processo de recrutamento: confira o passo a passo completo

Bruna Guimarães | GUPY

Mesmo com tanta inovação no mercado, algo que permanece praticamente parado no tempo é a forma como empresas realizam a construção e gestão de seus processos seletivos. Essencial para a composição do quadro de trabalho, o processo de ...

Tempo de fechamento das vagas: mais de 60% de redução

Guilherme Dias | GUPY

Se você trabalha com Recrutamento e Seleção, sabe como o tempo de fechamento de uma vaga é um indicador muito importante e, muitas vezes, difícil de ser reduzido. ...