Impulsione sua empresa com uma jornada única e digital
O ecossistema completo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Últimos posts
Geração Y: Características e Contratação
escrito por:
Você, com certeza, já ouviu falar da geração Y. Os profissionais que nasceram próximos à virada do milênio e cresceram em meio ao grande avanço tecnológico. Afinal, quem realmente são eles? Que diferencial eles possuem e que ...
Saiba mais
Turnover: o que é, tipos e como reduzir a rotatividade
escrito por:
Dentro do setor de RH, a taxa de turnover é provavelmente uma das mais importantes a serem observadas, pois é uma das que mais impactam a operação e a saúde financeira da empresa como um todo.
Saiba mais
Treinamento Eficiente: Vídeos Online para Colaboradores
escrito por:
Realizar o treinamento de colaboradores é um processo necessário tanto para os novos funcionários que chegam à empresa quanto para o
Saiba mais
Employer branding: o que é, 11 estratégias de como aplicar e exemplos de sucesso!
escrito por:
Atrair, reter os melhores talentos e reduzir o turnover são alguns dos maiores desafios de um gestor na área de RH. A competitividade ...
Saiba mais
Horários Flexíveis e Produtividade: Um Equilíbrio Possível?
escrito por:
Por lei, trabalhadores contratados pela CLT devem cumprir jornadas de 8 horas diárias, ou 44 semanais. No entanto, não há regras que determinam quando esse período precisa começar e terminar, nem o local onde as atividades devem ser ...
Saiba mais
Entrevista por Skype: Sua Empresa Está Preparada?
escrito por:
A modernidade transforma muitas ações do cotidiano de trabalho. Um ótimo exemplo disso é a popularização da entrevista por Skype para realizar o processo seletivo de emprego.
Saiba mais
Hunting em RH: Estratégias para Encontrar Talentos e Impulsionar sua Empresa
escrito por:
Apesar do grande número de profissionais disponíveis no mercado de trabalho, muitas vezes, eles não apresentam as características e as habilidades necessárias para a função, o que torna o processo seletivo mais difícil e demorado. ...
Saiba mais
Programa de qualidade de vida no trabalho: saiba o poder dele
escrito por:
Dizem que quem faz uma empresa são os seus funcionários. Então, se um negócio deve ter a cara deles, é de se imaginar que qualquer patrão queira os seus colaboradores saudáveis e com uma vida equilibrada, certo?
Saiba mais
Gerenciamento de banco de currículos eficiente: como fazer?
escrito por:
Realizar um bom gerenciamento de currículos é uma etapa fundamental para quem deseja reduzir o tempo e o desgaste da equipe para a seleção, além de encontrar um profissional que tenha o
Saiba mais
Startup de RH: como elas podem ajudar as suas contratações?
escrito por:
Fazer com que uma empresa aumente e torne-se referência no mercado exige que os funcionários contratados sejam os mais qualificados possíveis. Porém, algumas pessoas encontram dificuldade pelo caminho para fazer ...
Saiba mais
Design thinking no RH: entenda o que é e como aplicá-lo
escrito por:
Você tem ou trabalha em uma empresa que deseja continuar crescendo, mas não sabe como? De fato, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Assim, para um
Saiba mais
eNPS: o que é, por que é importante, como aplicar e mais!
escrito por:
Apostar em ferramentas que mensuram indicadores, como o grau de satisfação dos funcionários, é fundamental para toda empresa que deseja crescer. Afinal, são as pessoas que fazem o negócio, ...
Saiba mais
Conheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais
