Contratação Agêntica no WhatsApp:
mais agilidade na jornada, da candidatura à admissão

Tudo como uma conversa no WhatsApp para aumentar engajamento, ganhar velocidade e sem fricção para o candidato.

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Se o candidato abre o WhatsApp 50X por dia, por que a contratação ainda acontece fora dele?

  • 84%

    das pessoas candidatas dos candidatos desistem de um processo seletivo com etapas longas ou confusas

    Fonte: Glassdoor

  • 99%

    dos brasileiros conectados usam
    o WhatsApp.
    São 147 M de pessoas.

    Fonte: Statista, 2025

  • 40%

    de atenção perdida devido ao excesso de plataformas durante o processo .

    Fonte: Harvard Business Review

  • 66%

    das pessoas candidatas afirmam que uma experiência positiva influenciou sua decisão de aceitar uma oferta de emprego

    Fonte: CareerPlug

Da candidatura à admissão, uma jornada fluída no WhatsApp

✅ Inscrição rápida: aplicação nas vagas em segundos.
✅ Pré-entrevista: Agentes de IA conduzem e sugerem perguntas estratégicas
✅ Teste com link sem login e Carta Oferta direto na conversa
 ✅ Agendamento de Entrevista: A pessoa candidata escolhe o horário e recebe notificações direto no WhatsApp

✅ Admissão: convite de admissão, acesso sem login e notificações no aplicativo 

Contratação Agêntica via WhatsApp: de ponta a ponta

Recrutamento e Seleção

Cadastro sem login

Etapas infinitas? Não precisa. Em uma experiência direto no WhatsApp, você simplifica.

✅ É simples e fácil como uma conversa.
✅ Inscrição em 60 segundos.
✅ E o melhor: os talentos também podem responder perguntas adicionais por áudio ou texto.

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Personalize a contratação agêntica

  Identidade única: agente de IA com nome, avatar, assinatura e tom de voz da sua empresa
Descoberta de vagas: sugestão direto na conversa com o perfil desejado
Dúvidas com IA: resposta de perguntas 24 horas por dia
Atendimento: quando necessário, a conversa vai para quem resolve 

Open Call - O futuro da atratividade (1)

História de Sucesso: Tania Bulhões

Mais conversão no topo do funil, com uma candidatura simples e acessível 

Triagem mais inteligente e assertiva, com mais contexto sobre os candidatos

Entrevistas mais estruturadas, usando as respostas da pré-triagem como insumo direto para conversas mais aprofundadas

Decisões mais consistentes, com ciclos de contratação mais rápidos e menor dispersão de esforço do time

Confira o case completo:

Agilidade em cada etapa, da inscrição à admissão dos talentos

Pra quem recruta e admite, agilidade e escala.


  • Aumento de +40% no volume de inscritos nas vagas operacionais;
  • Redução de até 65% no tempo de fechamento da vaga.
  • Redução de 20% no tempo de envio de documento

Para o talento, facilidade. 

 
  • Inscrição em menos de 1 minuto com apenas 4 campos: nome, CPF, telefone e e-mail;
  • Mais oportunidade de contar suas experiências em uma jornada conversacional no WhatsAp;
  • Notificações de agendamento e admissão direto no WhatsApp

Mais candidatos,

e agora? 

 
  • Os Agentes de IA analisam a pré-entrevista realizada no whatsApp e geram um score automático e comentários;
  • Facilite sua triagem com filtros e inteligência que prioriza quem mais se conecta com o perfil buscado, de forma assertiva e sem viés.

Sem a Gupy


  • De 15 a 45 minutos para se candidatar
  • Alta taxa de abandono
  • Baixo volume de inscritos
  • Fricção de acesso 
  • Triagem lenta 
  • Processo lento de envio de documento 
  • Muitas trocas de mensagens para agendar entrevista 

Com a Contratação Agêntica da Gupy

 
  • Inscrições em menos de 1 minuto
  • +40% de inscritos
  • 99% de satisfação
  • Redução de 44% no tempo da triagem
  • 64% mais agilidade na contratação
  • 20% mais rápido no envio de documentos
  • Mais agilidade e escalabilidade: acelere o fechamento de vagas com agendamento de entrevista automático e em grupo

Seus talentos já estão no WhatsApp. E o seus processo de contratação?

A gente simplifica o caminho. Você foca na próxima contratação.

Solicite uma demonstração e veja a transformação acontecer.