Grupo nexxera

Trazendo inovação para o Recrutamento & Seleção: Case Nexxera

A Empresa

A Nexxera tem como missão conectar ideias, segurança e tecnologia de ponta em toda a sua cadeia de produtos com soluções ágeis, que têm facilitado processos financeiros em praticamente todas as esferas sociais.

Com 25 anos de mercado e mais de 280 funcionários, a Nexxera é o principal gateway de transações financeiras e mercantis do país, fornecendo soluções que interligam bancos, empresas e consumidores.

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O Desafio

O grupo Nexxera contava com um processo de recrutamento & seleção tradicional: recebiam seus currículos por meio de uma caixa de e-mail e realizavam toda a gestão de candidatos na mesma

“Era trabalhoso, recebíamos em torno de 200 a 300 aplicações em determinadas vagas e perdíamos muito tempo organizando essas informações”

Além disso, pela dificuldade em centralizar o processo, o time de recrutamento e seleção acabava perdendo muita informação, aumentando o custo do processo seletivo e a capacidade de contratar a pessoa certa.

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Depoimento

Estamos utilizando a Plataforma da Gupy há um ano e nossa experiência tem sido muito positiva. Conseguimos agilizar nossos processos, engajar nossos gestores e trazer uma boa experiência aos nossos candidatos. Foi um passo para a Transformação Digital que entendemos ser tendência em Gestão de Pessoas.

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Scheila Dall'Agnol

Gerente de DHO do Grupo Nexxera

Processo de escolha

Em 2018 a Nexxera tomou a decisão de modernização do recrutamento e seleção e partiu em busca de soluções no mercado com o objetivo de otimizar e centralizar seu processo seletivo e proporcionar aos candidatos uma boa experiência

“Na época fizemos demonstração com outros 3 fornecedores, tomamos a decisão em conjunto da área de Sistemas Internos e escolhemos a Gupy por se adequar naquilo que a empresa precisava.””

Os fatores que mais pesaram para a escolha da Gupy foram a facilidade na adaptação do processo seletivo à plataforma, layout limpo e funcional e a preocupação com a experiência do candidato.

“Utilizar a Gupy é muito fácil, é uma solução intuitiva, rápida e a usabilidade tanto para o time quanto para os candidatos é muito boa.”

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Resultados

Depois de implementar a Gupy, a produtividade do time de recrutamento e seleção disparou na Nexxera. Agora todo o processo seletivo é centralizado, com um melhor controle e facilidade de comunicação com os candidatos.

Outro ponto de melhoria foi a inclusão e participação dos gestores dentro da plataforma, trazendo uma agilidade ainda maior no fechamento de vagas por meio das ferramentas de avaliação em tempo real.

O tempo médio de fechamento de vaga diminuiu em 43% desde a adoção da Gupy pela empresa.

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