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Grupo nexxera
A Nexxera tem como missão conectar ideias, segurança e tecnologia de ponta em toda a sua cadeia de produtos com soluções ágeis, que têm facilitado processos financeiros em praticamente todas as esferas sociais.
Com 25 anos de mercado e mais de 280 funcionários, a Nexxera é o principal gateway de transações financeiras e mercantis do país, fornecendo soluções que interligam bancos, empresas e consumidores.
O grupo Nexxera contava com um processo de recrutamento & seleção tradicional: recebiam seus currículos por meio de uma caixa de e-mail e realizavam toda a gestão de candidatos na mesma
“Era trabalhoso, recebíamos em torno de 200 a 300 aplicações em determinadas vagas e perdíamos muito tempo organizando essas informações”
Além disso, pela dificuldade em centralizar o processo, o time de recrutamento e seleção acabava perdendo muita informação, aumentando o custo do processo seletivo e a capacidade de contratar a pessoa certa.
Estamos utilizando a Plataforma da Gupy há um ano e nossa experiência tem sido muito positiva. Conseguimos agilizar nossos processos, engajar nossos gestores e trazer uma boa experiência aos nossos candidatos. Foi um passo para a Transformação Digital que entendemos ser tendência em Gestão de Pessoas.
Gerente de DHO do Grupo Nexxera
Em 2018 a Nexxera tomou a decisão de modernização do recrutamento e seleção e partiu em busca de soluções no mercado com o objetivo de otimizar e centralizar seu processo seletivo e proporcionar aos candidatos uma boa experiência
“Na época fizemos demonstração com outros 3 fornecedores, tomamos a decisão em conjunto da área de Sistemas Internos e escolhemos a Gupy por se adequar naquilo que a empresa precisava.””
Os fatores que mais pesaram para a escolha da Gupy foram a facilidade na adaptação do processo seletivo à plataforma, layout limpo e funcional e a preocupação com a experiência do candidato.
“Utilizar a Gupy é muito fácil, é uma solução intuitiva, rápida e a usabilidade tanto para o time quanto para os candidatos é muito boa.”
Depois de implementar a Gupy, a produtividade do time de recrutamento e seleção disparou na Nexxera. Agora todo o processo seletivo é centralizado, com um melhor controle e facilidade de comunicação com os candidatos.
Outro ponto de melhoria foi a inclusão e participação dos gestores dentro da plataforma, trazendo uma agilidade ainda maior no fechamento de vagas por meio das ferramentas de avaliação em tempo real.
O tempo médio de fechamento de vaga diminuiu em 43% desde a adoção da Gupy pela empresa.
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