Histórias reais de quem muda o RH todos os dias com a Gupy

Saiba como as maiores empresas do Brasil estão contratando mais e melhor.

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Como o Grupo Elevato impulsionou a capacitação de pessoas colaboradoras com a Universidade Corporativa

O Grupo Elevato é uma empresa de destaque no mercado de construção civil fundada no Rio Grande do Sul. Com uma equipe que ultrapassa 400 colaboradores, a empresa está em constante processo de expansão, buscando novas oportunidades e mercados.

Comercio
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Equatorial Energia: Transforma sua Educação Corporativa com a Gupy

A Equatorial Energia é responsável por fornecer eletricidade de alta qualidade e garantir a satisfação dos clientes em sua vasta área de atuação. Isso inclui a gestão de uma central de atendimento que opera 24 horas por dia, sete dias por semana, para atender às necessidades dos clientes e solucionar problemas relacionados à energia elétrica.

Elétrica
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Histórias de sucesso: A transformação da Universidade de Customer Success da Gupy com Educação Corporativa

Antes de 2022, a Gupy já possuía uma universidade de Customer Success (CS) que fornecia treinamento e desenvolvimento para nossa equipe. No entanto, havia desafios significativos.

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Saiba como a ScanSource aumentou em 20% a taxa de adesão na pesquisa de Clima e Engajamento através da estratégia de governança

Em 2021, a ScanSource buscou estudar as possibilidades no mercado, as metodologias mais apropriadas e dinâmicas, uma ferramenta que pudesse trazer uma análise mais aprofundada, um painel de gestão. Foi assim que identificaram a solução de Clima e Engajamento da Gupy como um forte parceiro no momento.

Engenharia
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Vagas operacionais para indústria: conheça a história de sucesso da CBA com o Gupy Recrutamento e Seleção

A CBA possui um alto volume de contratações em todos os níveis hierárquicos, mas possui maior demanda em vagas operacionais - muitas delas voltadas para profissionais específicos da indústria de alumínio. Com o desejo de impulsionar contratações cada vez mais qualificadas para seu quadro de empregados e empregadas, a companhia buscava um meio de chegar até esses profissionais com assertividade.

Indústria
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12 dias para o fechamento de vagas operacionais de alto volume: conheça a história de sucesso do GPA com a Gupy

Para auxiliar nos desafios diários, a escolha pela Gupy como plataforma oficial de recrutamento e seleção do GPA foi muito importante para impulsionar a eficiência necessária nessa jornada. Os benefícios da unificação dos processos com o Gupy Recrutamento e Seleção foram sentidos significativamente desde o início pelo time, que relata um grande avanço na evolução dos processos internos.

Bens de Consumo
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Os avanços da Oi na experiência da pessoa candidata: impulsionando resultados com o Gupy Recrutamento e Seleção

Para o time da Oi, a implementação do Gupy Recrutamento e Seleção facilitou o recrutamento de alto volume de profissionais, centralizando todas as etapas e escalando os processos, além de ter permitido o ganho de eficiência com a customização, conexão com outros sistemas e inteligência para analisar e ordenar inscritos nas vagas, transformando positivamente a rotina diária do RH.

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Contratações em metade do tempo no setor de educação: como a Rede Decisão alcançou este marco com a Gupy

Diante da evolução nos processos da Rede com o Gupy Recrutamento e Seleção somado ao Gupy Admissão, o time que vivencia a experiência tem aprovado os resultados. Além da agilidade e fluidez que vem sendo entregue ao longo de toda a jornada desde o momento da atração até o momento da admissão, o retorno sobre o investimento na plataforma é confirmado.

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Eficiência operacional em processos admissionais: conheça o case de sucesso do Ailos Sistema de Cooperativas com o Gupy Admissão

Com o Gupy Admissão, houve uma diminuição significativa no tempo desde o momento da carta proposta até a admissão em si, onde a otimização das tarefas foi o mais impactante. Agora, o time interno consegue focar em outras atividades do negócio, além de ter todas as integrações funcionando de forma muito fluida na plataforma Gupy.

Financeiro
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Dasa e o fomento em D&I: como a empresa otimizou os índices de diversidade e inclusão em suas contratações com a Gupy

Após implantação do módulo de diversidade e o uso dos filtros de diversidade no produto Recrutamento e Seleção, o time destaca a assertividade dos dados, a otimização de tempo e os filtros específicos como pontos-chave para a promoção de um recrutamento cada vez mais inclusivo para empresa.

Indústria
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Redução no tempo processual e integração direto com a folha de pagamento: conheça o case de sucesso da Espaçolaser

A equipe já utilizava o módulo de Recrutamento e Seleção da Gupy, mas tinha o desejo de encontrar uma solução ágil e simplificada para aprimorar também suas admissões com integração direto em folha de pagamento. Dessa forma, a contratação do Gupy Admissão para atuar nessa frente era a peça que faltava para alavancar os processos da Espaçolaser.

Estética
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Grupo Dia Brasil: 6 mil colaboradores capacitados com a Gupy

Descubra como a empresa capacitou 6 mil colaboradores espalhados em mais de 600 lojas nos estados de São Paulo e Minas Gerais por meio da plataforma da Niduu neste conteúdo!

Varejo
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Conheça a história de sucesso da ammo varejo utilizando todo o ecossistema de produtos Gupy

Além do Recrutamento & Seleção, a ammo também adquiriu o Admissão - que auxiliou ainda mais a área de Administração de Pessoal nas contratações, e o produto Educação Corporativa para a realização de treinamentos mais dinâmicos e engajadores

Indústria
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Saiba como a Alta Mogiana reduziu o SLA de suas admissões de 19 para menos de 10 dias com a Gupy

A empresa foi uma das primeiras a aderir ao Admissão, pois enxergou a possibilidade de revolucionar seus processos internos e fornecer uma experiência cada vez mais mais fluida, ágil e descomplicada para suas pessoas candidatas e também para o time de Gestão de Pessoas.

Química
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Veja como o Grupo Mateus atingiu a marca de quase 6 milhões de lições concluídas na capacitação de seus colaboradores com a Gupy

Para otimizar o tempo e o esforço da equipe de RH, ter uma plataforma completamente equipada para promover treinamentos engajadores e direcionados foi fundamental para o grupo. A empresa possui um grande número de vagas operacionais e é necessário que as pessoas entrem capacitadas em conhecimentos específicos por setor. Sendo assim, no ato da contratação, os colaboradores já tomam conhecimento da Niduu by Gupy e são beneficiados com um prazo para concluir os treinamentos necessários até o primeiro dia de trabalho.

Varejo
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Saiba como a Bluefit bateu o recorde de quase 10 mil horas de treinamento para seus colaboradores com a Gupy

Visando otimizar o tempo e o esforço da equipe de RH, ter uma plataforma completamente equipada para promover treinamentos engajadores e assertivos foi fundamental para a empresa. Além dos treinamentos customizados com conteúdos em texto, vídeo e micro lições gamificadas, o time interno passou também a ter acesso a um acervo completo de cursos prontos sobre os mais diversos temas de interesse.

Rede de Academias
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Case Suvinil: otimizando resultados empresariais com a Niduu by Gupy

Descubra como a Suvinil, uma das maiores marcas de tintas do país, identificou uma lacuna em seu programa de treinamento e, por meio da solução da Niduu by Gupy, otimizou a capacitação de seus colaboradores e seus resultados no mercado.

Química
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Como o Will Bank aumentou os índices de diversidade e inclusão em seus processos de recrutamento com a Gupy

A equipe tinha o desejo de encontrar soluções ágeis e simplificadas para seus recrutamentos de um modo geral, mas que também pudesse impulsionar seleções mais inclusivas pautadas na cultura da empresa. Por isso, a contratação da Gupy como solução nessa frente foi o pontapé inicial para aprimorar os processos do Will Bank.

Financeiro
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Veja como a Tahto reduziu pela metade o tempo de admissão em vagas de alto volume com a Gupy

Visando otimizar o tempo e o esforço da equipe de admissão, contar com um processo automatizado foi fundamental para promover melhores experiências tanto para o time interno quanto para os pré-colaboradores. A facilidade de poder contar com a verificação de documentos, centralização de dados e importação massiva das informações para contratação foram alguns dos fatores que fizeram a Tahto escolher a Gupy.

Indústria
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Saiba como a Alta Mogiana reduziu o SLA de suas admissões de 19 para menos de 10 dias com a Gupy

A empresa foi uma das primeiras a aderir ao Admissão, pois enxergou a possibilidade de revolucionar seus processos internos e fornecer uma experiência cada vez mais mais fluida, ágil e descomplicada para suas pessoas candidatas e também para o time de Gestão de Pessoas.

Comercio
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Centralização, automação e experiência do candidato: as mudanças do R&S da Nave.rs com a Gupy

Varejo
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Praticidade e dinamismo: a virada de chave que o RH da Daniel Law conquistou com a Gupy

Varejo
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Saiba como a Dasa chegou a 91% das vagas fechadas no prazo com a Inteligência Artificial da Gupy

Vendas
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Como o RH da Promob digitalizou 100% do processo de admissão com a Gupy

Comercio
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Descubra como a Alta Mogiana reduziu em 50% o tempo de fechamento de vagas operacionais com a Gupy

A Alta Mogiana produz e comercializa alimentos e energia a partir da cana de açúcar. A capacidade instalada da Usina, localizada em São Joaquim da Barra (SP), comporta a produção de mais de 10 milhões de sacas de açúcar e 240 milhões de litros de etanol.

Química
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Agilidade e eficiência operacional: conheça os resultados conquistados pela Escola Vereda com o Gupy Admissão

Vendas
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Como a Pmweb reduziu em 50% o tempo de aprovação de documentos com o Gupy Admissão

Comercio
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Como a Randon transformou digitalmente seu recrutamento para vagas operacionais

Veja como as Empresas Randon, indústria pesada com mais de 70 anos de história, reinventou o recrutamento para vagas operacionais com a Gupy.

Indústria
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Como a Solar Coca-Cola melhorou a experiência dos candidatos, líderes e recrutadores

Sendo a segunda maior fabricante da Coca-Cola no Brasil, veja o depoimento de sucesso que garantiu

Bens de Consumo
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Mais estratégico, menos operacional: como o RH do Sicredi se reinventou no último ano

Saiba como o Sicredi, gigante das instituições financeiras do Brasil, transformou o seu processo de recrutamento e seleção.

Financeiro
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Como a Gupy auxiliou na descentralização do Recrutamento e Seleção da Assaí Atacadista

Varejo
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Como a gestão da mudança no uso da Gupy trouxe uma redução de 30% no tempo de fechamento das vagas

A Time-Now é uma gerenciadora de projetos com mais de 24 anos de existência e 700 colaboradores, sendo uma das 15 maiores empresas de engenharia consultiva do Brasil.

Engenharia
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Como a PetLove aumentou em 70% o time de tecnologia no último ano

A Petlove é uma empresa de tecnologia fundada em 1999 e foi a pioneira em apostar na venda online de produtos pet em uma época em que a internet no país ainda era uma incerteza

Varejo
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Como a Embraer conseguiu 50% a mais de aproveitamento de candidatos com a Gaia

A Embraer é uma das maiores fabricante de jatos comerciais e executivos do mundo. Na aviação comercial desde 1969, tem uma carteira de clientes de mais de 100 companhias aéreas em 60 países.

Aviação
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Como a Cotesa aumentou a contratação de profissionais escassos no setor elétrico

COTESA é uma empresa catarinense, fundada em 1996, que tem como propósito ser parceira estratégica do setor elétrico. Atua em todo o território nacional com serviços especializados, voltados à operação e manutenção de ativos elétricos de geração, transmissão e distribuição de energia.

Elétrica
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“O diferencial da Gupy foi a forma como eles conduziram todo o processo de leitura das nossas necessidades e apresentaram não só uma solução pronta, mas o mindset de mudança que a Vivo buscava.”

Willian Katayama, Gerente Sênior de Atração de Talentos

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