Integração de Grupos

A Integração de Grupos tem como objetivo organizar a estrutura organizacional da sua empresa dentro do módulo de Engajamento da Gupy. Com esse fluxo, a definição e manutenção da estrutura organizacional ocorre de forma automática, garantindo que a forma como a empresa se organiza internamente seja refletida também na plataforma. 

Este fluxo exige o desenvolvimento de uma Integração entre os sistemas e para que ela funcione da melhor forma, é importante que cada grupo possua um nome único e que a estrutura seja pensada em formato hierárquico, por exemplo: Empresa → Diretoria → Área → Equipe. Uma pessoa colaboradora pode pertencer a mais de um grupo, quando fizer sentido para sua atuação na empresa. Esse cuidado inicial garante que a plataforma consiga reconhecer adequadamente a relação entre os grupos, evitando erros e retrabalho.

Sempre que for necessário criar, atualizar ou remover um grupo, o sistema interno envia essas informações para a Gupy de forma automática, sem necessidade de ajustes manuais. A única atenção importante é que não é possível excluir grupos que ainda possuem subgrupos vinculados primeiro, é necessário reorganizar ou mover essas estruturas. Essa regra evita problemas na visualização e no funcionamento dos filtros dentro da plataforma.

Manter essa organização traz ganhos diretos no uso da Gupy: os resultados das pesquisas e análises passam a refletir exatamente a realidade da empresa, Com isso, a empresa ganha clareza, controle e confiabilidade na interpretação dos indicadores, fortalecendo estratégias de clima e engajamento.