Retenção de talentos
A alta rotatividade de colaboradores tira o sono de muitos gestores. Descubra como reter talentos, engajar e motivar, despertando a sensação de valorização e pertencimento.
Conteúdos em alta sobre Retenção de talentos
Precisa contratar melhor? Aqui estão os melhores conteúdos sobre Retenção de talentos para quem precisa atrair, escolher e empregar a pessoa certa. Confira!
%20(1).jpg?width=30&name=Mariana%20Dias%20(1)%20(1).jpg)
Últimos posts
Ambiente de trabalho saudável: o que é, como promover e manter
escrito por:
Manter um bom ambiente de trabalho é de grande importância para uma empresa. Afinal, a qualidade do local influencia no desempenho dos colaboradores e, consequentemente, na produtividade. Por isso, os gestores de ...
Saiba mais
5 pontos importantes para conduzir bem o recrutamento interno
escrito por:
Este post começa com duas perguntas:
Saiba mais
B.R.A.V.I.N.G: como ajuda a aumentar a confiança nas organizações?
escrito por:
A confiança é um dos fundamentos mais importantes das estruturas das relações humanas. É ela que inspira o compartilhamento de experiências sem ...
Saiba mais
Feedback: como fazer, tipos e qual sua importância
escrito por:
O
Saiba mais
Inteligência emocional no trabalho: o que é e a importância para a equipe
escrito por:
Inteligência emocional no trabalho é uma competência que pode transformar a dinâmica de uma equipe. Em um ambiente corporativo cada vez mais competitivo, compreender e gerenciar as próprias emoções, assim como as dos ...
Saiba mais
Employer branding X employee experience: entenda a diferença
escrito por:
Profissionais que fazem pesquisas recorrentes sobre o capital humano das empresas e sua relevância para os negócios se depara frequentemente com os termos
Saiba mais
7 ações para melhorar a employee experience no trabalho remoto
escrito por:
O trabalho no formato home office já era uma realidade para segmentos do mercado ligados à tecnologia há algumas décadas, mas acabou se popularizando em outros setores recentemente. O que nos leva à necessidade de colocar em prática ...
Saiba mais
Prevenindo a Síndrome de Burnout no Ambiente de Trabalho
escrito por:
A Síndrome de Burnout no ambiente de trabalho é a sensação contínua de exaustão mental e física, que impacta o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. O tema tem ganhado cada vez mais destaque, principalmente por conta das ...
Saiba mais
O Talento Volátil
escrito por:
Em 1997, Steven Hanking, da Mckinsey & Company, cunhou a expressão “guerra por talentos” ao descrever, em um artigo que viralizou em um mundo que ainda não usava esse verbo, o cenário de alta competitividade vivido pelas companhias ...
Saiba mais
Feedforward: o que é e como usar? Entenda aqui
escrito por:
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e isso se deve a uma série de fatores, como a forte influência da tecnologia na sociedade, a mudança no comportamento de consumo e o crescimento populacional. Por isso, é fundamental ...
Saiba mais
Motivação no trabalho: 8 estratégias para aumentar o engajamento
escrito por:
Vivemos em um cenário altamente competitivo devido a uma série de fatores, como a facilidade de acesso à internet e a forte presença tecnológica em praticamente todos os âmbitos da sociedade. Com isso, o mercado de trabalho ...
Saiba mais
O que fazer diante de uma vítima de assédio sexual?
escrito por:
Todo ato de assédio é uma manifestação de abuso de poder. O assédio sexual em si acontece quando esse abuso de poder ganha um aspecto ...
Saiba mais
Conheça o nosso ecossistema de produtos
Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.
Ver mais
