Indicadores e analytics

Conheça boas práticas para gestão dos indicadores de RH, obtendo os melhores resultados através de dados e analytics!

Conteúdos em alta sobre Indicadores e analytics

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People Analytics: o que é, benefícios e como aplicar no RH

People Analytics é um método de gestão de pessoas baseado na coleta e análise de dados sobre os funcionários de uma empresa. Essa "análise de pessoas" torna o RH mais estratégico, otimizando processos, diminuindo o turnover, aumentando a atração de talentos e mais.

Mariana Dias

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20 indicadores de RH (KPIs) estratégicos para a sua empresa

Os indicadores de RH, ou KPIs do RH, são métricas utilizadas para medir os resultados e andamento da área de Recursos Humanos de uma empresa. Os indicadores de RH ajudam a entender se as ações tomadas pelo departamento de RH estão obtendo o retorno esperado.

Bruna Guimarães

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