bg  fg

Cultura organizacional

A cultura organizacional é feita por pessoas. Saiba mais sobre como ter uma cultura empresarial forte com os conteúdos a seguir!

Últimos posts

O que fazer diante de uma vítima de assédio sexual?
Retenção de talentos

O que fazer diante de uma vítima de assédio sexual?

Letícia Marcondes | SafeSpace

escrito por:

Letícia Marcondes | SafeSpace

Leitura: 8min

Todo ato de assédio é uma manifestação de abuso de poder. O assédio sexual em si acontece quando esse abuso de poder ganha um aspecto ...

Saiba mais
Pesquisa de clima organizacional: o que é e como fazer na sua empresa
Cultura organizacional

Pesquisa de clima organizacional: o que é e como fazer na sua empresa

Stefanie Ferracciu | Gupy

escrito por:

Stefanie Ferracciu | Gupy

Leitura: 13min

Um bom ambiente de trabalho é fundamental para que exista engajamento entre os colaboradores, além de índices satisfatórios de produtividade. A forma mais eficiente de medir o quão bom está o clima da empresa é através ...

Saiba mais
Como fazer happy hour e confraternização de times remotos
Employer Branding

Como fazer happy hour e confraternização de times remotos

Mariana Cremonesi | GUPY

escrito por:

Mariana Cremonesi | GUPY

Leitura: 4min

Quem não gosta de comemorar uma meta batida? Fazer uma confraternização entre o time ou até mesmo participar daquele happy hour depois do trabalho? Mas, por causa da pandemia causada pela Covid-19, o mundo corporativo sofreu ...

Saiba mais
Como manter a equipe engajada? Confira 9 dicas aqui!
Retenção de talentos

Como manter a equipe engajada? Confira 9 dicas aqui!

Stefanie Ferracciu | Gupy

escrito por:

Stefanie Ferracciu | Gupy

Leitura: 5min

A pandemia de coronavírus em 2020 levou a maioria das organizações a abraçarem o trabalho em home office. Isso porque essa foi a maneira encontrada de dar continuidade às atividades em meio ao isolamento social. Mas essa mudança ...

Saiba mais
Feedback positivo: o que é, importância, como conceder e exemplos
Cultura organizacional

Feedback positivo: o que é, importância, como conceder e exemplos

Guilherme Dias | GUPY

escrito por:

Guilherme Dias | GUPY

Leitura: 9min

Você sabia que conversar com os colaboradores e mostrar individualmente os seus erros, acertos e onde precisam melhorar é uma das melhores estratégias de engajamento na empresa?

Saiba mais
Trabalho Híbrido: Guia para Empresas
Cultura organizacional

Trabalho Híbrido: Guia para Empresas

Guilherme Dias | GUPY

escrito por:

Guilherme Dias | GUPY

Leitura: 5min

Com o modelo híbrido em crescimento, será necessário determinar como o quadro de comunicação precisa mudar para refletir nas estruturas de equipe. Imagine que uma parte dos funcionários volte a trabalhar no espaço de escritório ...

Saiba mais
Ciclo de Gente e Gestão em empresas de alto crescimento
Cultura organizacional

Ciclo de Gente e Gestão em empresas de alto crescimento

Valmir Alves | GUPY

escrito por:

Valmir Alves | GUPY

Leitura: 8min

Uma empresa de alta performance só conquista seus resultados por conta do fator-chave que une todas as empresas: as pessoas. Mas não é apenas de performance que os resultados são feitos, é preciso também de um alto grau de ...

Saiba mais
Benefícios flexíveis e digitais: o jeito iFood para conquistar profissionais
Retenção de talentos

Benefícios flexíveis e digitais: o jeito iFood para conquistar profissionais

Flávia Gomes | iFood

escrito por:

Flávia Gomes | iFood

Leitura: 9min

Sucesso mundo afora, os benefícios flexíveis e digitais estão sendo cada dia mais comuns nas empresas brasileiras. Nesta modalidade, seus colaboradores podem escolher os benefícios corporativos que desejam ...

Saiba mais

Conheça o nosso ecossistema de produtos

Tudo para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples com uma solução completa e com atendimento especializado.

Ver mais