Conta Simples voltou para a Gupy — e contratou com mais agilidade, eficiência e estratégia: a fintech redescobriu na Gupy o parceiro ideal para atrair mais talentos, otimizar o tempo do RH e transformar o recrutamento com inteligência de dados e visão estratégica.

78%

de aumento nas aplicações em vagas

[One page] Case de Sucesso - Conta simples (2)

Setor:

Financeiro

Localização:

São Paulo, SP

Colaboradores:

201-500 funcionários

Produto:

  • Recrutamento e Seleção

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Sobre a Conta Simples

Fundada em 2018, a Conta Simples nasceu com o propósito de transformar a maneira como empresas da nova economia gerenciam seus gastos. A fintech oferece soluções que proporcionam mais controle, descentralização e eficiência para os negócios, e hoje já conta com mais de 270 colaboradores espalhados por todo o Brasil. Com sede em São Paulo, a empresa vive um ritmo acelerado de crescimento — e, para acompanhar esse movimento, reconheceu desde o início a importância de ter um processo de recrutamento estruturado, moderno e alinhado às suas necessidades.

O desafio: escalar rápido com processos ainda manuais

Logo no início da sua trajetória, a Conta Simples precisava escalar seu time com rapidez e organização. Os processos ainda eram feitos em planilhas, o que tornava a gestão das vagas menos eficiente e dificultava a experiência das pessoas candidatas. A urgência de estruturar um recrutamento mais profissional levou a empresa a buscar uma solução que fosse além do operacional, capaz de trazer boas práticas de mercado, agilidade e dados para tomada de decisão. Foi nesse momento que a Gupy entrou em cena.

A evolução da parceria: tecnologia e eficiência para o RH

Desde os primeiros momentos da parceria, a Gupy contribuiu para uma mudança significativa na forma como a Conta Simples recrutava. A digitalização dos processos possibilitou maior controle e visibilidade, além de fortalecer a experiência de quem se candidatava. Com o passar do tempo — e com o próprio crescimento da Gupy — a plataforma evoluiu e passou a oferecer ainda mais recursos que atendiam às novas necessidades do time de RH da fintech.

Veja quais foram as melhorias e automações realizadas:

  • [Visão Kanban na triagem de candidatos] para facilitar o dia a dia das lideranças e analistas
  • [Relatórios completos] e dados para apoiar decisões
  • Solução desenvolvida no Brasil, pensada para os desafios locais do RH
  • Mais do que uma ferramenta, a Gupy se consolidou como um ecossistema completo para atração, triagem e contratação de talentos.

O que o time da Conta Simples fala sobre a Gupy?

Os resultados: mais candidaturas e contratações com mais aderência

Com a evolução da plataforma e o amadurecimento da parceria, a Conta Simples viu seus resultados ganharem escala. O número de candidaturas aumentou em 78%, e, mais importante do que o volume, a qualidade dos perfis também subiu significativamente. O uso da visão Kanban na triagem de candidatos e a automação de etapas trouxeram mais agilidade para a triagem, enquanto os relatórios e dados claros permitiram um recrutamento mais estratégico. O reflexo disso foi um processo seletivo mais assertivo, com contratações mais alinhadas ao que cada vaga exigia. Além disso, a Conta Simples conquistou o selo “Empresa que dá Feedback” — um reconhecimento à qualidade da experiência oferecida às pessoas candidatas.

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