Sobre a Vsoft
Com tecnologia própria, a Vsoft é uma empresa investidora em pesquisa científica há mais de 21 anos, com foco no desenvolvimento de tecnologias inovadoras, especializada em identificação de pessoas e certificação de processos. Investimos em Pesquisa e Conhecimento, como também na criação e aceleração de produtos e startups em diversas áreas como IDTechs, FinTechs, EDTechs, com o intuito de promover um futuro impactante na vida de milhares de pessoas.
Quais são os maiores desafios apontados pela Vsoft?
Por se tratar de uma empresa de tecnologia, um dos maiores desafios é atrair candidatos de forma assertiva, que tenham um bom fit cultural com a empresa, para assim reduzir o SLA de contratação do negócio. Isso porque grande parte dos candidatos são da área tech, o que torna a atratividade ainda mais importante para estimular mais adesão desse nicho.
Outro desafio citado pela Vsoft estava na centralização dos processos para que a liderança pudesse ter uma visão completa da jornada, estimulando o engajamento dos líderes ao longo do andamento das etapas. Por isso, a parceria com a Gupy foi o meio encontrado de auxiliar tanto na busca assertiva por esses candidatos quanto na otimização dos processos internos para dar mais velocidade às ações do dia a dia.
A solução escolhida: Recrutamento e Seleção da Gupy
Logo no início, foi necessário ajustar a rota e implementar algumas condutas importantes para o processo, tais como: a construção de um cronograma de vaga junto à liderança, a repaginação a Página de Carreiras da empresa, fazer o contato direto com pessoas já inscritas no banco de talentos, promover a divulgação no Linkedin e aumentar a participação em eventos presenciais.
Um ponto importante também foi estimular os líderes a interagir com a plataforma de maneira constante, especialmente no uso da Inteligência Artificial na busca por talentos que tivessem o perfil desejado. Foram essas boas práticas que tornaram a Vsoft uma referência no uso Gupy Recrutamento e Seleção e assim os resultados começaram a aparecer.
Como os resultados da Vsoft foram impactados após as soluções da Gupy?
A partir das ações implementadas pelo time interno, a Vsoft atingiu marcos excepcionais no uso do Gupy Recrutamento e Seleção. Entre os principais indicadores de sucesso, os resultados que obtiveram maior destaque são:
Em apenas 1 ano e 3 meses, conquistaram mais de 20 mil candidatos inscritos em vagas da empresa;
Tiveram 97% de suas contratações dentro do prazo e o SLA das vagas caiu para em torno de 24 dias;
Cerca de 75% desses candidatos nunca haviam se inscrito anteriormente em uma vaga da Vsoft;
É ganhadora do selo “Empresa que dá Feedback” com mais de 90% de feedback nas vagas da companhia.
O que o RH da Vsoft destaca sobre a Gupy?
Diante da evolução nos processos da Vsoft com o Gupy Recrutamento e Seleção, o time conta um pouco mais sobre a experiência que tem gerado os resultados. Confira o depoimento:
“Foi um ponto crucial repaginar a Página de Carreiras para essa aproximação com o público externo, acabamos usando os dados que a Gupy trouxe pra gente nesse processo. No ano passado, tivemos a publicação de vagas de estágio que não tiveram o mesmo alcance que tivemos hoje com as mesmas vagas. Foi importante trazer para os candidatos, através das nossas redes, um pouco da nossa cultura organizacional e relatos dos nossos colaboradores”. Ana Carolina Maciel | Analista de Pessoas e Cultura da Vsoft
Como visto ao longo deste artigo, a Vsoft tinha a necessidade de impulsionar contratações mais assertivas na área de tecnologia e com mais agilidade para auxiliar nos desafios diários. Para driblar os desafios apresentados, a Gupy foi escolhida para auxiliar na jornada de recrutamento e seleção. Como resultado, a solução vem entregando uma boa experiência e alcançando a satisfação das pessoas envolvidas ao longo da jornada, otimizando o dia a dia da empresa com boas práticas implementadas pelo time.
E se você ainda não conhece o Gupy Recrutamento e Seleção, saiba que essa é a solução líder de mercado para impulsionar resultados no seu recrutamento trazendo a pessoa certa com mais rapidez e assertividade.
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