Willian Katayama
Gerente Sênior de Atração de Talentos
> Tamanho da Empresa: Grande
Sarah Cavalcante
Gerente de Atração e Seleção na Solar
> Tamanho da Empresa: Grande
Isabel Capella
Supervisora de RH na Cotesa Engenharia
> Tamanho da Empresa: Média
Depoimento: "Com o crescimento da COTESA, nos vimos na obrigação de ter uma ferramenta que transformasse os processos de seleção de profissionais. Quando conhecemos a Gupy, foi um casamento perfeito. Desde que começamos a usar a plataforma, diminuímos o tempo empregado nas contratações, aumentamos na qualidade das escolhas, e conseguimos dar feedback a TODOS os candidatos. Três pontos indispensáveis hoje em dia!"
Alexandra Godoy
Analista de Gestão de Pessoas no Sicredi
> Tamanho da Empresa: Grande
Depoimento: "Se eu pudesse resumir em uma frase a parceria da Gupy com o Sicredi, seria de 'colaboração'. É incrível o apoio e o suporte que a Gupy nos dá e como isso impacta positivamente nosso processo de R&S"
Dayane Veronez
Tech Recruiter na PetLove
> Tamanho da Empresa: Média
Depoimento: "A Gupy tem ajudado a melhorar a visibilidade de marca empregadora com a página de carreiras e centralizou todas as vagas em um único lugar, facilitando a gestão ágil dos processos seletivos."
Scheila Dall'Agnol
Gerente de DHO do Grupo Nexxera
> Tamanho da Empresa: Média
Depoimento: "Estamos utilizando a Plataforma da Gupy há um ano e nossa experiência tem sido muito positiva. Conseguimos agilizar nossos processos, engajar nossos gestores e trazer uma boa experiência aos nossos candidatos. Foi um passo para a Transformação Digital que entendemos ser tendência em Gestão de Pessoas."
Carlos Griner
Vice-Presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Embraer
> Tamanho da Empresa: Grande
Depoimento: "A parceria com a Gupy foi um passo fundamental na transformação dos processos de recrutamento de pessoas com muita vontade para realizar seus sonhos e de alta capacidade de aprendizagem em um ambiente cada vez mais digital."
Sabryne Pires Xavier
Analista de Recursos Humanos na Contabilizei Contabilidade
> Tamanho da Empresa: Média
Wanderson Felipe Walger
Gerente Lean 6 Sigma na Telefônica
> Tamanho da Empresa: Grande
Depoimento: "A contratação da Gupy foi uma grande inovação, tenho certeza de que temos em mãos o que há de mais avançado para recrutamento. Hoje a identificação de talentos para a condução de projetos de alta complexidade é mais rápida e eficiente. Conseguimos criar e gerenciar vagas facilmente, contamos com uma interface intuitiva, amigável e um time de suporte nota 10!"
Luis Gustavo Vitti
VP de Gente e Performance LATAM na Kraft Heinz
> Tamanho da Empresa: Grande
Depoimento: "Nós da Kraft Heinz acreditamos que o sucesso de uma empresa começa quando seus colaboradores compartilham dos seus valores. Foi com isso em mente, e sem saber por onde começar, que encontramos um parceiro tão preocupado quanto a gente em fazer esse encontro acontecer. Com reconhecimento por todos os nossos clientes internos e também dos candidatos, reconheço que demos um grande passo evoluindo nosso processo graças a uma parceira bem sucedida entre a Kraft Heinz e Gupy"
Bruna Mendes Tavares
Supervisora de Gente e Gestão na Comunique-se
> Tamanho da Empresa: Pequena
Depoimento: "A Gupy otimizou em 100% a eficiência do nosso processo de seleção através do aproveitamento da ferramenta e também do fator humano em sucesso do cliente, que é excelente e nos proporciona insights super interessantes! Nos tornamos clientes bem no início, fizemos muitas sugestões e só tivemos boas surpresas em desenvolvimento de uma melhor experiência do usuário. Somos embaixadores da Gupy entre os colegas de profissão que, como nós, tem um time reduzido e precisam ganhar mais tempo para os demais subsistemas e atividades estratégicas."
Eduardo Raya
Secretário Geral do Youth Voices Brazil
> Tamanho da Empresa: Pequena
Depoimento: "Nossa parceria com a Gupy foi fundamental para realizar uma seleção adequada e eficiente dentre os mais de 800 inscritos no processo. Alcançamos todas as regiões do Brasil e certamente poderemos impactar dessa forma a realidade socioeconômica de todo o país. A plataforma foi importante nesse processo para oferecer também uma ótima experiência para os próprios candidatos, que fizeram sua inscrição e processo em um ambiente completo e unificado."
