histórias de sucesso

Por trás de um software de Recrutamento e Seleção há muitos protagonistas agindo

Algumas empresas iguais à sua que estão fazendo parte da mudança

Wanderson Felipe Walger
Logo telefonica

Como reduzir em 60% o tempo de análise dos dados de candidatos

Wanderson Felipe Walger
Gerente Lean 6 Sigma na Telefônica

> Tamanho da Empresa: Grande

Dilson Jesus
Logo quintoandar

Redução de 50% no esforço operacional do recrutamento

Dilson Jesus
Analista de Recrutamento do QuintoAndar

> Tamanho da Empresa: Média

Luis Gustavo Vitti
Logo kraft-heinz

80% menos esforço operacional

Luis Gustavo Vitti
VP de Gente e Performance LATAM na Kraft Heinz

> Tamanho da Empresa: Grande

Edson Nascimento
Logo in-press

Vagas fechadas 40% mais rápido e RH mais estratégico

Edson Nascimento
HR Business Partner no Grupo In Press

> Tamanho da Empresa: Média

Bruna Mendes Tavares
Logo comunique-se

Mais de 60% de redução no tempo de fechamento das vagas

Bruna Mendes Tavares
Supervisora de Gente e Gestão na Comunique-se

> Tamanho da Empresa: Pequena

Lídia Pécora
Logo somos

Gestão centralizada do R&S para todo o Brasil

Lídia Pécora
Analista de R&S na Somos Educação

> Tamanho da Empresa: Grande

Eduardo Raya
Logo youth-voices

Gupy e Youth Voices apoiando o Banco Mundial na luta contra a desigualdade socioeconômica

Eduardo Raya
Secretário Geral do Youth Voices Brazil

Gianpiero Sperati
Logo perason

Encontrar 100 em 7000 candidatos

Gianpiero Sperati
Head de Gente e Gestão na Pearson

> Tamanho da Empresa: Grande

Depoimento: "O algoritmo que sugere os candidatos é muito assertivo e foi fundamental para identificarmos dentre 7000 candidatos quem eram os 100 melhores. Além disso, o valor é muito competitivo e a proposta como um todo nos ajudou a construir um programa de trainee excepcional."

Faça parte dessa mudança e seja você também um protagonista dessa revolução no Recrutamento e Seleção